職位描述

一、崗位條件
1.30周歲以下(條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬35歲以下)
2.全日制本科及以上學(xué)歷,了解社情民意,熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)和法律專業(yè)知識(shí),具備與調(diào)解工作相適應(yīng)的文字和語(yǔ)言溝通能力,具備組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)。
3.五官端正,為人正派,對(duì)工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、性格開朗。
4.男女不限
二、優(yōu)先選聘條件
1.法律專業(yè)、文秘專業(yè),精通電腦辦公并具有一定寫作能力的優(yōu)先。
2.黨員優(yōu)先。
3.具備實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),能熟練駕駛車輛的優(yōu)先。
三、崗位職責(zé)
1.調(diào)解民商事糾紛,協(xié)助相關(guān)行政部門做好防控調(diào)處工作,及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛,防止矛盾糾紛激化。
2.處理糾紛登記、平臺(tái)錄入、調(diào)解統(tǒng)計(jì)、案例選報(bào)和文書檔案管理工作(包括但不僅限于收發(fā)案件,處理案件材料,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行案件記錄,處理當(dāng)事人投訴,協(xié)同配合相關(guān)行政部門處理訴前調(diào)解案件)。
3.檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況。
4.完成調(diào)解中心交辦的其他工作。
四、有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.受過刑事處罰、曾被行政拘留、被采取過強(qiáng)制措施或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的人員。
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
6.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的,以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
8.有吸食歷史的。
9.相關(guān)規(guī)定的其他不宜從事調(diào)解員工作的情形。
(需提交無犯罪記錄證明)
注:工作地點(diǎn)為廣西南寧市武鳴區(qū)里建人民法院
周末雙休、五險(xiǎn)一金、差旅補(bǔ)貼

公司簡(jiǎn)介

廣西法調(diào)科技有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為“民商事債權(quán)債務(wù)糾紛調(diào)解”和“司法軟件開發(fā)”,公司致力于將人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈和云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到司法領(lǐng)域,為批量小微不良債權(quán)調(diào)解提供智能化一站式解決方案。公司成員專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)和資源涵蓋“司法+金融+科技”等領(lǐng)域,成員是來自于律師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和科技公司的資深律師、金融顧問和I專家;
公司成員合作過的機(jī)構(gòu)超過50余家,涵蓋銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、消金公司等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 武鳴區(qū) 東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、開發(fā)、拓展客戶,尋找客戶資源; 2、邀約客戶到訪,簽約客戶,合作后具體服務(wù)事項(xiàng)由律師團(tuán)隊(duì)提供服務(wù)。 3、積極回訪客戶,與律師對(duì)接客戶情況; 4、主動(dòng)拜訪客戶,積極發(fā)現(xiàn)客戶群體; 5、認(rèn)真對(duì)接客戶,分析客戶問題。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 2、工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,有進(jìn)取心、責(zé)任心和協(xié)作精神; 3.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或有法律行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟悉南寧市區(qū),有交通工具優(yōu)先。
19小時(shí)前
13768515309
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3500+績(jī)效+提成,提成按完成每天的事件計(jì)算,綜合薪資5000-7000,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-02-28
法律咨詢
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西律爾法法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
< 不是催收!不是放貸!我們只做案子!歡迎對(duì)法律感興趣的伙伴加入! [崗位職責(zé)] 1.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,通過多渠道的方式開展業(yè)務(wù),有效開發(fā)客戶群體,該崗位是前端的法律顧問,具體的法律服務(wù)由法務(wù)部的律師負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)跟客戶談單、簽約,維護(hù)與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 [崗位要求]:溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長(zhǎng)。非法律專業(yè)也可以,會(huì)有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。有銷售或者同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 [工作時(shí)間]國(guó)家法定節(jié)假日放假;實(shí)際工作7.5小時(shí)工作制(9:00-12:00;14:00-18:00),節(jié)假日正常放假、周末休息6天。 [薪資待遇]:3000+高額提成+獎(jiǎng)金(綜合工資6k+,上不封頂) [公司福利]:五險(xiǎn)+節(jié)日福利十生日福利,定期舉辦活動(dòng)、團(tuán)建日常下午茶,公司都是90、00后,有拼勁、好相處,舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境、熱情的工作氛圍,期待你的加入~
2025-02-28
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
需要找工作或換工作的朋友請(qǐng)聯(lián)系我 有朋友需要的也可以推薦? 辦公環(huán)境好,氛圍好,同事易相處 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 任職要求: 1.公司分配客戶資源簽約,開發(fā)客戶,維護(hù)已合作客戶 2.有良好的語(yǔ)言溝通能力,對(duì)法律行業(yè)感興趣 3.思路清晰,目標(biāo)明確,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德 薪資待遇 : (周末雙休,五險(xiǎn),法定帶薪休假、帶薪年假、過節(jié)福利) 底薪2300-4000(階梯式)+業(yè)績(jī)提成高至22%+獎(jiǎng)金等 工作地點(diǎn):安吉萬(wàn)達(dá)B座2212-19室
2025-02-28
韋女士
法律顧問
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
崗位職責(zé): 1.通過線上線下形式開發(fā)和跟進(jìn)客戶,促進(jìn)簽約;簽約后由律師團(tuán)隊(duì)做后端服務(wù) 2.維護(hù)好客戶關(guān)系,做好續(xù)費(fèi)、老客戶轉(zhuǎn)介紹的工作 任職要求 1.男女不限,20-45歲,大專以上學(xué)歷 2.同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn) 福利待遇 1.無責(zé)底薪3000-4000+高額提成(8%-25%)+全勤獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)勵(lì),部門平均收入5K-10K/月 2.公司提供社保,每月舉辦員工生日會(huì)、下午茶活動(dòng) 3.定期組織團(tuán)建活動(dòng) 4.上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休6天,法定節(jié)假日正常休息
2025-02-25
林女士
法律
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動(dòng)的做好售后服務(wù), 解答法律咨詢、為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。 2、經(jīng)理級(jí)別,工作計(jì)劃目標(biāo)明確。 任職資格: 1 大學(xué)學(xué)歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。?2、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作; 3、對(duì)工作熱情,積極向上,踏實(shí)肯干,思維敏捷縝密,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng),管理能力強(qiáng),具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力。 我司是一家只專注為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的法務(wù)公司。公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)法律產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國(guó)最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航! *豐厚的薪酬獎(jiǎng)勵(lì) 3000-6000無責(zé)任底薪。平均工資1萬(wàn)元,Top月薪高達(dá)2萬(wàn)以上。 *完善的福利待遇五險(xiǎn)+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年還會(huì)有各種員工活動(dòng)(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會(huì)、年會(huì)等)。 *廣闊的發(fā)展空間帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)和發(fā)展;
2025-02-25
林女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位條件 1.30周歲以下(條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬35歲以下) 2.全日制本科及以上學(xué)歷,了解社情民意,熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)和法律專業(yè)知識(shí),具備與調(diào)解工作相適應(yīng)的文字和語(yǔ)言溝通能力,具備組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)。 3.五官端正,為人正派,對(duì)工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、性格開朗。 4.男女不限 二、優(yōu)先選聘條件 1.法律專業(yè)、文秘專業(yè),精通電腦辦公并具有一定寫作能力的優(yōu)先。 2.黨員優(yōu)先。 3.具備實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),能熟練駕駛車輛的優(yōu)先。 三、崗位職責(zé) 1.調(diào)解民商事糾紛,協(xié)助相關(guān)行政部門做好防控調(diào)處工作,及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛,防止矛盾糾紛激化。 2.處理糾紛登記、平臺(tái)錄入、調(diào)解統(tǒng)計(jì)、案例選報(bào)和文書檔案管理工作(包括但不僅限于收發(fā)案件,處理案件材料,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行案件記錄,處理當(dāng)事人投訴,協(xié)同配合相關(guān)行政部門處理訴前調(diào)解案件)。 3.檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況。 4.完成調(diào)解中心交辦的其他工作。 四、有下列情形之一的不得應(yīng)聘 1.受過刑事處罰、曾被行政拘留、被采取過強(qiáng)制措施或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的人員。 2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。 3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。 6.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的,以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。 7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。 8.有吸食歷史的。 9.相關(guān)規(guī)定的其他不宜從事調(diào)解員工作的情形。 (需提交無犯罪記錄證明) 注:工作地點(diǎn)為廣西柳州市柳南區(qū)人民法院 面試地點(diǎn):廣西柳州市柳南區(qū)人民法院
2025-02-25
南寧-良慶區(qū)
(無經(jīng)驗(yàn)要求/可小白)入職老員工帶教,年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍輕松?。?! 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)向個(gè)人進(jìn)行法律服務(wù)推廣,公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過網(wǎng)絡(luò)/電話等方式開發(fā)客戶并促成訂單,成交率高,無需盲打; 2、解答客戶的法律問題,挖掘客戶潛在需求,詳細(xì)介紹公司服務(wù)類型,專業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)力支撐,為客戶提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù); 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,與老客戶緊密聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、每天承接線上客戶并微信溝通,客戶的案情收集,案件進(jìn)展跟進(jìn); 【任職要求】 1、性格開朗大方、勤奮、熱愛銷售行業(yè); 2、接受無經(jīng)驗(yàn),具備一定的抗壓能力,敢于自我挑戰(zhàn)高薪; 3、無需法律相關(guān)專業(yè),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來挑戰(zhàn); 4、有一定的溝通表達(dá)、抗壓能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 【薪資福利】 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪2700-3000+加班薪資+提成+獎(jiǎng)金,綜合平均月收入8k+; 2、福利待遇:五險(xiǎn)齊全,豐厚的日、月業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì); 3、上班時(shí)間9:00-18:00,中午12-1:50休息,國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休息,帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等,每月的員工生日活動(dòng); 4、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷等,透明晉升通道,有能力者可參加競(jìng)聘(晉升及提薪) !
2025-02-24
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 合同法律支持:全面審查公司各類合同,包括但不限于電力采購(gòu)合同、銷售合同、合作協(xié)議等,確保合同條款合法合規(guī),精準(zhǔn)識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn),并提供切實(shí)可行的修改建議。針對(duì)重大合同,參與談判過程,從法律角度提供策略支持,保障公司在合同簽署與履行過程中的合法權(quán)益。 2. 合規(guī)運(yùn)營(yíng)保障:密切追蹤電力行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策的動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)解讀并向公司管理層及各部門傳達(dá),確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)始終符合法律規(guī)定。定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合規(guī)審查,協(xié)助建立和完善合規(guī)管理制度與流程,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 3. 糾紛處理與訴訟:當(dāng)公司面臨法律糾紛時(shí),迅速組建應(yīng)對(duì)方案,作為公司代表參與調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)。憑借專業(yè)法律知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),最大程度維護(hù)公司的合法權(quán)益。在糾紛處理過程中,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為公司提供風(fēng)險(xiǎn)防范建議,避免類似糾紛再次發(fā)生。 4. 制度及標(biāo)準(zhǔn)管理:參與公司重要制度及標(biāo)準(zhǔn)的起草及審查優(yōu)化,確保符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求,避免出現(xiàn)違法條款,同時(shí)確保條款表述準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、無歧義,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 5. 體系建設(shè)與完善:協(xié)助公司構(gòu)建全面的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系,識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)中的各類法律風(fēng)險(xiǎn),建立健全合規(guī)管理體系;監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)及內(nèi)部制度,定期開展合規(guī)檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)并整改問題。 6. 內(nèi)部法律培訓(xùn):根據(jù)公司員工的實(shí)際需求,制定并開展有針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn)課程,內(nèi)容涵蓋合同管理、合規(guī)運(yùn)營(yíng)、勞動(dòng)法律等方面。提高全體員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,營(yíng)造良好的企業(yè)法律文化氛圍。 二、任職要求 1. 認(rèn)同感:認(rèn)同國(guó)家電力體制改革的方向,認(rèn)同公司以售電為主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展布局,在思想行動(dòng)上與公司文化及價(jià)值觀保持高度一致。 2. 專業(yè)素養(yǎng):法學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。具備深厚的法律知識(shí)儲(chǔ)備,熟悉電力法、民法典、民事訴訟法、能源法等相關(guān)法律法規(guī)。 3. 有一定社
2025-02-24
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
理賠助理,主要負(fù)責(zé)人身?yè)p害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。(各區(qū)域 相關(guān)(保險(xiǎn)行業(yè))從業(yè)人士合作聯(lián)系) 一、工作內(nèi)容: 拜訪交通事故或工傷事故受傷者,為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。另外歡迎同行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)前來合作! 二、薪資待遇:無責(zé)底薪3000,加高額提成,購(gòu)買社保,崗位平均收入兩萬(wàn)+, 三、工作模式: 非坐班制,工作時(shí)間可以靈活安排。 四、業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn),本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識(shí)通俗易懂,并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 五、優(yōu)先考慮有各大籌款平臺(tái)業(yè)務(wù)員。 六、工作地址:玉林、欽州、貴港、河池、梧州、賀州、桂林、柳州等地市。
2025-02-24
聶根
廣西法調(diào)智能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西法調(diào)智能科技有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2022年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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¥6000-8000元

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