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職位描述

※您的加入能給我們帶來新的活力，我們也能贈你無限的發(fā)展空間

所以請您仔細閱讀以下內(nèi)容，合適在投遞簡歷

工作內(nèi)容

經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 業(yè)績目標管理 門店標準管理

門店商品管理 門店人才輸出 營銷活動把控

區(qū)域加盟商管理  區(qū)域市場競對分析

需要你負責 ——

1.收集競爭情況，對競對品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進行分析調(diào)研，提高門店競爭力；

2.對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標負責，通過數(shù)據(jù)分析找準門店業(yè)績拉動點并出具相應解決方案，圍繞目標進行各項督促和指導

3.定期進行門店巡檢,根據(jù)公司運營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標準化,針對門店共性問題,及時做出整改和培訓,并對總部SQC管理標準提出合理化建議;維護好直營門店加盟門店的牌形象和加盟商的客情關(guān)系

3.負責所管轄直營門店加盟門店的商品管理對管轄門店商品進銷存合理管控,提升商品周轉(zhuǎn)率,確保訂貨的合理性,按照公司的標準進行損毀或調(diào)撥管理

4.負責區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店的人員培訓與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導和人才儲備,對直營門店人員進行績效考核和激勵,帶動直營門店人員工作的積極性和團隊氛圍

5.負責門店營銷活動計劃,執(zhí)行,追蹤,培訓并進行相應的復盤工作

6.負責門店開業(yè)完成后的質(zhì)檢及驗收工作

需要你具備 ——

1.大專及以上學歷

2.極強的溝通與表達能力，良好的團隊合作精神

3.較強的組織協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力

4.運營思維邏輯思維能力強，有較強的分析能力

5.熟悉店鋪的各項技能，有較強的人才培養(yǎng)能力

6.3-5年連鎖超市/便利店多店管理經(jīng)驗或運營督導經(jīng)驗

7.有車能夠接受出差適應零售行業(yè)工作強度

我們能提供 ——

同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇

完善公平的晉升渠道和考核培訓體系

如果你符合我們的要求 , 萬辰集團南部中心歡迎您的加入

公司簡介

來優(yōu)品，隸屬于萬辰生物旗下控股公司，萬辰生物是集食用菌研發(fā)、工廠化培育、銷售為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化企業(yè)。于2021年4月正式登陸A股創(chuàng)業(yè)板。

萬辰集團自布局零食零售板塊以來，先后整合了陸小饞、好想來、來優(yōu)品、吖嘀吖嘀5大零食零售品牌，總體規(guī)模數(shù)量超過5000家，萬辰集團零售板塊在規(guī)模上居行業(yè)頭部，全國量販零食零售門店數(shù)量第一（數(shù)據(jù)來源：歐睿信息咨詢（上海）有限公司）。

來優(yōu)品成立之初從一家不足12平方的小店，發(fā)展到如今門店超1200家，覆蓋全國66個城市，每年服務超1億人次。如今，來優(yōu)品正以每月新增180家門店的速度，成為行業(yè)增速最快的品牌，預計2024年年末，全國門店將突破3000家。

上班地點

工作地址：柳州城中區(qū) 陽光100 查看上班路線

可能感興趣的職位: 加盟區(qū)域督導(J10419)
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

福建柒牌時裝科技股份有限公司

工作職責: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理制定、分解零售計劃，對區(qū)域內(nèi)的零售目標直接負責 2. 負責集團零售管理標準在經(jīng)銷商門店的落實； 3. 協(xié)助部門經(jīng)理分解、落實訂貨會指標，對區(qū)域內(nèi)的訂貨目標負直接責任 4. 負責經(jīng)銷商的運營支持，提供專業(yè)的零售管理支持 5. 負責區(qū)域經(jīng)銷商的拓展，負責意向加盟客戶的溝通與政策答疑 6. 監(jiān)察區(qū)域內(nèi)終端門店的貨品陳列、價格、道具、服務、收銀、存貨、盤點等項工作，記錄、報告違規(guī)行為，追查整改效果 7. 指導、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行總部的全國性及分公司的促銷活動方案 8. 指導、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營活動，提出新開、提升、整改、關(guān)閉門店的方案任職資格: 1、2年以上女裝、商務男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉專賣店的管理； 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力，具有一定的服飾鑒賞能力，對服裝陳列有獨特的見解，嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。

2025-02-23

洪肇設(shè); 市場督導專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

目標分解： 1、負責制定月度工作計劃，分解門店每天的銷售目標，督促門店達成目標；、 2、負責對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析，提出解決方案。層級檢核： 1、負責檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務標準等； 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； 3、負責督導區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。門店運營： 1、負責組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓； 2、負責對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務輔導，提高店面單店營收； 3、負責執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案； 4、負責實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況； 5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實時了解需求并解決問題； 6、負責對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。其他事項: 1、負責領(lǐng)導布置的其他工作。崗位要求：本科及以上，有工作經(jīng)驗優(yōu)先員工福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）工作地點：南寧航洋國際

2025-02-23

戴文軍; 零售管培（督導方向）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】管培生作為美宜佳未來中堅力量，公司為每一位管培生制定詳細的培養(yǎng)計劃。 1、學習內(nèi)容：在培訓門店學習如何運營管理門店，學習門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標準等知識，讓管培生全面了解公司業(yè)務流程及運作。 2、上班時間：初期需在培訓門店學習3-4個月，在門店學習期間的上班時間為三班輪班制，8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00，每月有一周的通宵班，每周輪一次班，上六休一；晉升后上班時間是8:30-17:30，每日工作7小時，每周休息1.5天。 3、晉升崗位：結(jié)合公司崗位需求及個人實際情況，從而安排相應的崗位，服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。【任職要求】 1、經(jīng)歷：有一年以上工作經(jīng)驗，零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)年限四年內(nèi)，26歲以下； 2、學歷：本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專，專業(yè)不限； 3、個人形象：身高165cm以上，陽光開朗； 4、能力：具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學習能力，并能熟練使用office辦公軟件。【薪酬福利】 1、薪酬：帶薪培訓期間固定大專3500元/月、本科3800元/月，晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利：五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。

2025-02-23

覃女士

HR; 督導（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責廣西區(qū)域門店的開業(yè)籌備、人員培訓、營運管理、監(jiān)督指導等精細化管理; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務分解與制定相關(guān)激勵方案。 3、每日每周跟進門店的銷售情況，分析提供合理性建議，提升銷售業(yè)績和控制庫存，及時提案及反饋。 4、其它上級工作安排任職要求: 1、大專及以上學歷，3年以上服裝終端店鋪銷售或者管理經(jīng)驗。 2、具備3年以上終端零售管理技能和零售實踐經(jīng)驗; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能適應出差福利待遇：崗位薪資10000-15000+，享受五險一金、績效獎、年終獎、司齡獎、年假，月休6天+法定節(jié)假日，年度旅游、團隊活動、店鋪投資權(quán)，良好的培訓體系與廣闊的晉升空間

2025-02-21

曹小姐; 督導-廣西
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責廣西區(qū)域門店的開業(yè)籌備、人員培訓、營運管理、監(jiān)督指導等精細化管理; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務分解與制定相關(guān)激勵方案。 3、每日每周跟進門店的銷售情況，分析提供合理性建議，提升銷售業(yè)績和控制庫存，及時提案及反饋。 4、其它上級工作安排任職要求: 1、大專及以上學歷，3年以上服裝終端店鋪銷售或者管理經(jīng)驗。 2、具備3年以上終端零售管理技能和零售實踐經(jīng)驗; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能適應出差福利待遇：崗位薪資10000-15000+，享受五險一金、績效獎、年終獎、司齡獎、年假，月休6天+法定節(jié)假日，年度旅游、團隊活動、店鋪投資權(quán)，良好的培訓體系與廣闊的晉升空間

2025-02-21

曹小姐; 服裝零售督導
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作； 2. 指導督促門店的日常工作； 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。工作地：柳州，負責柳州的區(qū)域童裝店鋪

2025-02-21

林金潔; 女裝督導
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、工作職責： 1、分析市場和競爭環(huán)境：城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù)，了解潛在機會和風險，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標：基于對市場和競爭環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、制定行動計劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作，制定實施計劃，明確各項任務、時間表和責任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項目進展和挑戰(zhàn)，并進行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢，了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式，保持對市場的敏銳洞察，及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應市場的變化。業(yè)務管理：城市經(jīng)理在業(yè)務管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務運營，確保各個業(yè)務部門的協(xié)調(diào)運作，以達到預期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動：城市經(jīng)理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況，提供指導和支持，確保銷售團隊有效開展業(yè)務活動，提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存：城市經(jīng)理負責管理商品或產(chǎn)品的供應鏈和庫存，確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作，協(xié)商采購計劃和交貨安排，以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務：城市經(jīng)理負責管理客戶服務團隊，確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程，培訓和指導團隊成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務績效：城市經(jīng)理負責監(jiān)控和評估業(yè)務績效，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標，分析數(shù)據(jù)并制定相應的行動計劃，以持續(xù)改進業(yè)務績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個業(yè)務部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作，解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。二、任職要求： 1、學歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先，至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。

2025-02-21

蔣旭; 門店運營
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負責公司門店運營管理工作（包括門店基礎(chǔ)工作的督導，人、財、物的管理）。 2、負責公司門店的銷售管理（包括產(chǎn)品線完善、價格管理、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，運營方案的落地執(zhí)行，活動策劃、執(zhí)行落地并及時反饋。 3、負責連鎖門店（加盟、直營）的運營培訓落地。崗位要求： 1.?？埔陨蠈W歷，醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.兩年以上藥店管理經(jīng)驗。 3.熟練辦公軟件，良好數(shù)據(jù)分析能力，有駕照優(yōu)先考慮。

2025-02-21

人力資源部; 店經(jīng)理/駐店督導
20000-30000元

南寧-江南區(qū)

深圳市娜爾思時裝有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

任職要求： 1、本科及以上學歷，身高：女165cm及以上、男175cm及以上，35歲以內(nèi)； 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經(jīng)驗，有較強的終端運營能力 3、工作能力強，具備優(yōu)秀的理解力、溝通能力、總結(jié)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。薪資待遇：優(yōu)秀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗保底工資20K-30K，收入上不封頂，具體面談

2025-02-21

梁小姐; 運營中心督導
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、主要崗位職責： 1.協(xié)助公司運營體系（含業(yè)務流程及配套工具）的優(yōu)化和維護，確保運營體系的高效順暢。 2.監(jiān)督業(yè)務流程與話術(shù)的執(zhí)行情況，定期進行檢查與評估，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時糾正與指導。 3.收集并整理案例，提取有效工作方法及溝通話術(shù)，定期對話術(shù)進行更新與優(yōu)化。 4.根據(jù)業(yè)務流程與話術(shù)優(yōu)化成果，設(shè)計并制定詳細的培訓PPT及視頻課件，定期更新培訓課件。 5.組織并開展各項業(yè)務流程及話術(shù)培訓，確保團隊成員能夠熟練掌握并運用，同時及時了解一線人員勝任力及業(yè)務進度，為業(yè)務發(fā)展賦能。 6.其他領(lǐng)導交辦事項。二、基本任職要求： 1.大專及以上學歷。 2.具備3年及以上家裝公司一線工作經(jīng)驗，熟悉家裝業(yè)務流程。 3.具有較強的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具有良好的培訓能力，熟練掌握辦公軟件。三、薪資福利： 1.薪酬范圍：10-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天；上班時間：上午9:20-12:20，下午14:30-18:30 3.公司特色福利：入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。

2025-02-20

陳女士