職位描述
一、崗位概述
開店現場督導是指(1)在超市管理團隊中負責監(jiān)督、指導和管理超市各部門運作的職位。(2)負責公司新店開設及運營管理,全面負責新店的籌備、裝修、招聘、培訓、開業(yè)策劃以及日常運營管理等工作,確保新店順利開業(yè)并穩(wěn)定運營,以實現公司的業(yè)務擴張和盈利目標。
開店現場督導崗位在超市管理中起著至關重要的作用,負責確保超市的正常運作,提高顧客滿意度和員工團隊穩(wěn)定。在日常工作中要注重溝通協(xié)調、問題處理和團隊激勵。負責協(xié)調各個部門工作,監(jiān)督店長執(zhí)行公司政策和各項規(guī)章制度,保障超市正常運營的工作人員。
開店現場督導需要具備良好的管理能力、團隊協(xié)作能力和市場分析能力,以確保超市的正常運營和顧客滿意度的提升。帶教好店長能獨立完成核心工作,包括超市營業(yè)管理、員工培訓管理、貨物庫存管理、顧客服務管理等。
二、任職資格
1、年齡:30-45歲,性別不限。
2、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel.Word.Powerpoint
4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經驗,4-5年及以上超市督導工作經驗,有培訓經驗者優(yōu)先考慮。
5、有交通工具,或有駕照優(yōu)先。
6、能適應長時間出差、加班。
三、崗位職責
1、善于發(fā)現問題,并客觀記錄反映,熱愛電商、快消品零售行業(yè)。
2、思維敏捷、做事果斷,在團隊中具有較強的領導力與號召力。
3、維護與加盟商的關系,合理安排商品采購,確保供應鏈的暢通和產品質量的穩(wěn)定。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效管理超市團隊。
5、熟悉超市運營的相關知識,具備一定的市場分析和加盟策略制定能力。
6、具備較強的問題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準確決策。
7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧,能夠提高超市的運營效率。
8、有相關行業(yè)工作經驗
公司簡介
廣西新弘基地產有限公司是廣州卓譽投資集團有限公司旗下南寧區(qū)域房地產開發(fā)的項目公司。現有兩個開發(fā)項目,其中五象新區(qū)項目占地面積25畝,商住兩用,總建筑面積約7萬平方米,其中商業(yè)約1.5萬平方米,住宅約3.5萬平方米。準國家新區(qū),地鐵都心綜合體。依山擁江瞰湖三景盡攬臻品華宅;壯錦大道項目占地50畝,商住兩用,總建筑面積約15萬平方米,其中商業(yè)約4萬平方米,住宅約7萬平方米,雙地鐵都會優(yōu)品綜合體,開啟雙地鐵潮人生活。
卓譽集團立足華南,是一家多元化、跨行業(yè)發(fā)展的大型投資企業(yè)集團。經過多年穩(wěn)健的發(fā)展,卓譽集團專注商業(yè)地產并以商業(yè)地產為紐帶,建立起產業(yè)多元化、發(fā)展規(guī)?;?、經營專業(yè)化的全方位格局,業(yè)務涵蓋地產投資開發(fā)、商業(yè)運營管理、餐飲娛樂等三大版塊,旗下投資開發(fā)、經營自持及托管的物業(yè)多達數十個,項目遍及廣州、深圳、東莞、惠州、茂名、重慶、合肥等全國大中城市。
卓譽集團在商業(yè)地產領域潛心發(fā)展,擁有業(yè)界領先的業(yè)務資源體系,不止單純打造成功的商業(yè)項目,而在于堅守“M&O”開發(fā)理念,M代表maximun最大化,O代表optimun最優(yōu)化,這種Land Value大且優(yōu)的理想,能夠有效整合卓譽控股獨有的優(yōu)勢資源,全面將項目地塊的商業(yè)價值最大化與最優(yōu)化,打造商業(yè)名片,最終提升城市,區(qū)域的形象與價值。
經多年穩(wěn)健發(fā)展,現集團自持商業(yè)物業(yè)近數十萬平方米,市場估值近百億。始終堅持創(chuàng)新與研發(fā),現構建的地產投資開發(fā),商業(yè)運營管理、餐飲娛樂三種運營模式均領跑于業(yè)界。擁有超過千人的運營管理團隊,攜手同心精益求精,共同書寫多個地產傳奇。擁有地產投資開發(fā)、商業(yè)運營管理、餐飲娛樂三大版塊,涵蓋商業(yè)地產上、下游產業(yè),成功建立起卓譽一體多元化的產業(yè)格局。通過優(yōu)勢資源的整合運作,輕松運營國內任何大型商業(yè)項目,并根據不同城市、不同地域的文化特色,注入不同的商業(yè)元素,鑄就獨具一格的城市地標。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)朗玶都匯 查看上班路線
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城區(qū)區(qū)總20000-30000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游職責描述: 1.對所管轄區(qū)域連鎖酒店整體運營質量及經營目標負責,提高門店的經營管理能力; 2.統(tǒng)籌區(qū)域內酒店各項資源,為業(yè)績目標的達成組織、督導區(qū)域內酒店店總各項經營管理工作; 3.協(xié)助優(yōu)化酒店運營標準、檢查、監(jiān)督、指導區(qū)域內酒店對總部下達的各項制度、標準的落實執(zhí)行; 4.協(xié)同運營各相關部門建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 5.所在區(qū)域的新店籌備開業(yè)管理及協(xié)助開發(fā)部門進行新項目開發(fā); 6.監(jiān)督所管轄門店實施員工培訓和人才培養(yǎng)、儲備計劃,為公司發(fā)展培養(yǎng)合格店長、管理人員。 7.維護所在區(qū)域酒店業(yè)主關系。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上連鎖知名酒店區(qū)域總監(jiān)工作經驗,具有較強的溝通協(xié)調能力和統(tǒng)籌能力。2025-01-19
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市場督導專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城目標分解: 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;、 2、負責對區(qū)域內門店銷售數據同比和環(huán)比數據進行分析,提出解決方案。 層級檢核: 1、負責檢查區(qū)域內門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等; 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負責督導區(qū)域內門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 門店運營: 1、負責組織區(qū)域內門店店員的培訓; 2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案; 4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; 5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; 6、負責對區(qū)域內可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項: 1、負責領導布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經驗優(yōu)先 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點:南寧航洋國際2025-01-19戴文軍
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女裝督導8000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯網/電子商務一、工作職責: 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數據,了解潛在機會和風險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標:基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經理制定適應性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經理將戰(zhàn)略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調,了解項目進展和挑戰(zhàn),并進行必要的調整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標的實現。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調整戰(zhàn)略以適應市場的變化。 業(yè)務管理:城市經理在業(yè)務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務運營,確保各個業(yè)務部門的協(xié)調運作,以達到預期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存:城市經理負責管理商品或產品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務:城市經理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 4、監(jiān)控業(yè)務績效:城市經理負責監(jiān)控和評估業(yè)務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關鍵績效指標,分析數據并制定相應的行動計劃,以持續(xù)改進業(yè)務績效。 5、協(xié)調跨部門合作:城市經理需要與公司內部各個部門進行有效的協(xié)調和合作,確保各個業(yè)務部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現。 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強; 3、能根據區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。2025-01-19蔣旭
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家裝運營中心督導10000-15000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材一、主要崗位職責: 1.協(xié)助公司運營體系(含業(yè)務流程及配套工具)的優(yōu)化和維護,確保運營體系的高效順暢; 2.監(jiān)督業(yè)務流程與話術的執(zhí)行情況,定期進行檢查與評估,對執(zhí)行過程中出現的問題進行及時糾正與指導; 3.收集并整理案例,提取有效工作方法及溝通話術,定期對話術進行更新與優(yōu)化; 4.根據業(yè)務流程與話術優(yōu)化成果,設計并制定詳細的培訓PPT及視頻課件,定期更新培訓課件; 5.組織并開展各項業(yè)務流程及話術培訓,確保團隊成員能夠熟練掌握并運用,同時及時了解一線人員勝任力及業(yè)務進度,為業(yè)務發(fā)展賦能; 6.其他領導交辦事項。 二、基本任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.具備3年及以上家裝公司一線工作經驗,熟悉家裝業(yè)務流程; 3.具有較強的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力; 4.具有良好的培訓能力,熟練掌握辦公軟件。 三、薪資福利: 1、薪酬范圍:10K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。2025-01-18陳女士
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門店運營4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售工作內容: 1、負責公司門店運營管理工作(包括門店基礎工作的督導,人、財、物的管理)。 2、負責公司門店的銷售管理(包括產品線完善、價格管理、市場調研、數據分析,運營方案的落地執(zhí)行,活動策劃、執(zhí)行落地并及時反饋。 3、負責連鎖門店(加盟、直營)的運營培訓落地。 崗位要求: 1.??埔陨蠈W歷,醫(yī)藥學相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.兩年以上藥店管理經驗。 3.熟練辦公軟件,良好數據分析能力,有駕照優(yōu)先考慮。2025-01-18人力資源部
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督導6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標; 2、負責管轄店鋪銷售數據匯總、匯報銷售渠道信息; 3、負責巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負責監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現滯銷過期、外購現象; 5、負責店鋪售后服務質量的監(jiān)督與反饋; 6、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務; 8、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應出差; 2、熟練掌握辦公軟件應用; 3、原則性強,抗壓能力強,有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導經驗 福利待遇: 1、薪資:底薪+提成,社保、意外險、年終獎等; 2、員工生日福利,節(jié)假日福利,下午茶等; 3、上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。2025-01-17李女士
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零售督導-玉林5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、終端5S:推進所轄區(qū)域內終端5S標準落地與執(zhí)行,過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓:區(qū)域全通路門店進行培訓賦能及培訓管理,月度不低于15場,任務場次100%達成; 3、產品體驗活動:規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進,異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當期核心重點項目推進。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有市場推廣或培訓經驗者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內出差,具備較強的學習能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結構:3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵2025-01-16柏林
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女裝督導8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責,有效、正面宣導、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度; 2、落實公司相關銷售政策,督促各門店的運營管理,提升門店的業(yè)績。 3、深耕新開門店前期工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標; 4、負責對門店進行相關知識及技能培訓,包括產品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執(zhí)行,維護品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作。 7、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 「任職要求」: 1、學歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導工作經驗; 3、熟悉店面服務流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進行培訓和輔導; 4、目標感強、能承受一定工作壓力,有責任心、溝通能力強; 5、適應廣西區(qū)范圍內各地出差、不定期排休。2025-01-16謝濤
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科大訊飛廣西督導經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經歷優(yōu)先,能出差。2025-01-16136022188@qq.com
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區(qū)域督導(桂林)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質; 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現與執(zhí)行力度; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調與合作; 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,適應不間斷出差或長期出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強。 福利待遇:上班時間為13:00-21:00 (根據門店情況靈活安排),月休4天。 5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū))2025-01-16李女士人事專員
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- 廣西新弘基地產有限公司
- 所在行業(yè) 房地產開發(fā)
- 成立時間 17年(2007年3月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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招商運營經理
¥7000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
招商專員
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南寧-青秀區(qū) -
招商總監(jiān)
¥10000-15000元
南寧-青秀區(qū) -
招商運營主管
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū)