職位描述

學(xué)歷:技校、中?;虼髮?      年齡:18--35歲   月薪:3000-10000元
職位描述:
1、電梯日常保養(yǎng)、維修;
2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù);
3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展;
4、應(yīng)收賬款的催收;
職位要求:
1、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。
2、性格開朗、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、良好的培訓(xùn)機(jī)制,免費(fèi)帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)地點(diǎn):廣東、上海;
4、公司實(shí)行績(jī)效工資,績(jī)效好月達(dá)10000元以上。
5、工作地點(diǎn):北海

公司簡(jiǎn)介

上海三菱電梯有限公司是由中方控股和管理的中外合資大型電梯企業(yè),成立于1987年1月1日,合資公司由上海機(jī)電股份有限公司、日本三菱電機(jī)株式會(huì)社、中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口(集團(tuán))有限公司、三菱電機(jī)大樓技術(shù)服務(wù)株式會(huì)社等四方組成,公司投資比例為中方60%,外方40%,現(xiàn)有99家直屬分公司,員工10000余人。35年來(lái)消化吸收國(guó)際先進(jìn)技術(shù),堅(jiān)持自主創(chuàng)新,追求卓越管理,連續(xù)25年在中國(guó)電梯行業(yè)中保持了領(lǐng)先的市場(chǎng)地位,創(chuàng)造了合資企業(yè)的一個(gè)個(gè)奇跡,一個(gè)個(gè)輝煌,彰顯了一部在發(fā)展中進(jìn)取,在進(jìn)取中開拓,不斷為人們提供“上上下下的享受”,為社會(huì)創(chuàng)造更和諧的生活空間的生動(dòng)創(chuàng)業(yè)史。
上海三菱電梯有限公司廣西分公司成立于2003年8月,是上海三菱電梯有限公司在廣西地區(qū)的全資分支機(jī)構(gòu),辦公面積達(dá)1000平方米,員工300多人,公司下設(shè)綜合管理部、銷售部、安裝部、維保部各司其責(zé),現(xiàn)上海三菱電梯有限公司直屬的廣西分公司需求以下人員,期待優(yōu)秀的才俊加入我們。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市民族大道146號(hào)三祺廣場(chǎng)12樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)、寫字樓電梯系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、巡視等; 2、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)設(shè)備的操作、監(jiān)管和數(shù)據(jù)記錄及一般維修。 崗位要求: 1、工程類專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有電梯管理員證,電梯操作證等,有電梯安裝、維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟知電梯維修保養(yǎng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),能夠判斷電梯故障原因及損壞的配件; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)及有良好的抗壓能力; 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
14小時(shí)前
陶女士
電梯維保員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
要求能立即上崗 1、保證電梯正常運(yùn)行: 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備、附屬設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)電梯的消防安全工作; 4、負(fù)責(zé)處理電梯故障; 5、做好日常維護(hù)保養(yǎng)記錄和維修記錄。 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
14小時(shí)前
葉女士
電梯修理工
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 20-40歲
1、心身健康、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞,遵守公司管理規(guī)章制度,服從公司工作安排、調(diào)動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)按照法律法規(guī)、公司規(guī)定、客戶要求進(jìn)行作業(yè); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)對(duì)電梯定期檢查、保養(yǎng)、維修工作并做好記錄; 4、不得酒后及帶病上崗作業(yè)。
2025-02-26
張女士
人事文員
南寧-青秀區(qū)
奧的斯機(jī)電電梯有限公司南寧分公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容:? 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、機(jī)械、電氣自動(dòng)化、樓宇等相關(guān)專業(yè); 2、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神; 3、社招需要安全管理和作業(yè)人員證; 3、該崗位接受實(shí)習(xí)生。 薪酬福利: 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+五險(xiǎn)公積金+各項(xiàng)福利。 晉升通道: 1、保養(yǎng)技師-維保技師-初級(jí)維保技師-中級(jí)維保技師-高級(jí)維保技師 2.管理層方向
2025-02-26
藍(lán)女士
南寧-青秀區(qū)
奧的斯機(jī)電電梯有限公司南寧分公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容:? 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、機(jī)械、電氣自動(dòng)化、樓宇等相關(guān)專業(yè); 2、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神; 3、社招需要安全管理和作業(yè)人員證; 3、該崗位接受實(shí)習(xí)生。 薪酬福利: 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+五險(xiǎn)公積金+各項(xiàng)福利。 晉升通道: 1、保養(yǎng)技師-維保技師-初級(jí)維保技師-中級(jí)維保技師-高級(jí)維保技師 2.管理層方向
2025-02-26
藍(lán)女士
南寧-青秀區(qū)
1.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,勤奮好學(xué),服從工作安排,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.身體健康,符合特種設(shè)備操作所要求的身體素質(zhì)(以體檢為準(zhǔn))。 3.所學(xué)專業(yè)為“電梯工程”相關(guān)專業(yè),已獲得電梯安裝維修T證者優(yōu)先。 4.要求有交通工具(電動(dòng)車或者摩托車以上),需要駕駛證的要求有證駕駛。
2025-02-26
南寧-青秀區(qū)
1.在電梯行業(yè)工作滿8年以上。 2.精通市場(chǎng)上主流電梯品牌的維修,能解決各種電梯維修技術(shù)難題。 3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的號(hào)召力,有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-26
南寧-青秀區(qū)
1.從事電梯維保工作滿2年以上,持有電梯安裝維修T證。 2.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,勤奮好學(xué),服從工作安排,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.身體健康,符合特種設(shè)備操作所要求的身體素質(zhì)(以體檢為準(zhǔn))。
2025-02-26
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
初、高中以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,對(duì)機(jī)械配件、電氣有一定了解或興趣。年齡24-40歲,身體健康,有一定的學(xué)習(xí)能力,常住南寧。
2025-02-26
劉惠清
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、技術(shù)管理和指導(dǎo)?:負(fù)責(zé)電梯安裝、維修和施工方案的編制及實(shí)施,解決產(chǎn)品安裝、維修過(guò)程中有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題,完成相應(yīng)項(xiàng)目的最終技術(shù)圖樣、技術(shù)和工藝文件、施工方案等全套技術(shù)資料,并將每臺(tái)電梯建立技術(shù)檔案,交資料室保存?。 2、質(zhì)量管理?:提供購(gòu)件采購(gòu)信息文件,檢查和考核工藝和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反工藝情況及時(shí)制止和糾正,并負(fù)責(zé)因工藝和技術(shù)原因引起事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 3、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)與支持:負(fù)責(zé)電梯維?,F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)與支持,年度定期檢驗(yàn)的工作安排,與項(xiàng)目使用單位維保工作的對(duì)接?。 4、培訓(xùn)和管理?:負(fù)責(zé)制定公司員工技術(shù)培訓(xùn)教材并授課,熟練掌握各大廠家電梯的安裝、維修技能?。 5、協(xié)調(diào)和溝通?:有一定的管理概念和經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng)?。 任職要求: 1、專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)?:需要機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)背景,具有5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 ?2、技能要求?:至少3年以上機(jī)械、電氣解決現(xiàn)場(chǎng)故障的經(jīng)驗(yàn),有各類電梯的維修經(jīng)驗(yàn),熟悉電梯機(jī)械結(jié)構(gòu)、電梯調(diào)試技術(shù)、電梯機(jī)械原理。 3、熟悉電梯國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉一線品牌及進(jìn)口品牌者優(yōu)先。?
2025-02-25
行政部
上海三菱電梯有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海三菱電梯有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 電梯
成立時(shí)間 21年(2003年8月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

電梯保養(yǎng)人員(南寧實(shí)習(xí)生)

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

電梯保養(yǎng)人員(南寧)

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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