電銷主管

工作內(nèi)容： 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪； #薪資： 3500底薪+提成+獎勵 #工作時間： 9:00-12:10 14:15-18:00， 月休4~5天 （享國家法定節(jié)假日） 崗位亮點： 1、空調(diào)室內(nèi)辦公，無需外出； 2、公司氛圍歡快，團隊氣氛融洽； 3、無經(jīng)驗要求、不限學(xué)歷； 4、從小白做起，經(jīng)理主管全力幫助你快速成長； 5、崗前免費專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)專業(yè)人才。 6、福利：節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假（25-27天） 辦公環(huán)境：交通便利（主干道十字路口），舒適高級的辦公環(huán)境，配備微波爐、 冰箱，及超大休閑區(qū)域，愜意工作。 #崗位要求： 1、年齡19-40歲，性別不限； #給自己一個機會提升自己，給我們一個機會幫助你成長。 面試及工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘科園大道77號德創(chuàng)大廈A座12樓整層

崗位職責(zé):1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力；2、負責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)；3、跟進潛在客戶,提高銷售效率；4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺，團隊氛圍好。薪資福利：1、底薪+提成+獎金，本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間；2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理）；4、法定節(jié)假日，傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品，商業(yè)意外險等；5、獎金豐厚（月營銷獎、“”團隊獎、活動獎金）+年終獎等；6、除國家法定節(jié)假日外，還有公費團體旅游及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）；

崗位職責(zé)： 1、通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶； 2、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系； 任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、具備一定的抗壓能力； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、薪資:底薪+提成+獎金，6000元/月以上，上不封頂！ 5、福利：員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等 6、上班時間：9：00--12：00，14：00--18：00 7、待遇：底薪2000+績效考核 公司福利： 員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等

崗位職責(zé)： 1.接聽公司新老客戶的咨詢來電，并根據(jù)其投資需求進行匹配和推薦，確定到訪時間； 2.平日客戶關(guān)系的維護。 任職要求： 1.無經(jīng)驗要求，無學(xué)歷要求，可接收實習(xí)生； 2.年齡18-40歲； 3.室內(nèi)空調(diào)辦公，無需外出，工作容易上手。 薪資： 3500元底薪+獎勵+提成+節(jié)日福利+法定節(jié)假日帶薪休假（空調(diào)室內(nèi)辦公，無需外出） 工作時間： 早上 9:00-12:10 下午14:15-18:00 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道77號德創(chuàng)大廈A座12樓整層

1業(yè)務(wù)拓展：負責(zé)挖掘潛在客戶，拓展維修業(yè)務(wù) 2收集和完善客戶信息：統(tǒng)計整理在管客戶的資料及時更新完善資料 3其他事項：負責(zé)公司安排的其他事務(wù)，要求按質(zhì)按時完成。

根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進行良好的溝通； 2、通過先進的電話銷售系統(tǒng)邀約客戶到店達成銷售目標； 3、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的查詢及銷售服務(wù)。 崗位要求： 1、普通話標準流利，聲音甜美，有良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀溝通能力 2、能熟練操作計算機辦公軟件，打字速度快，熟悉互聯(lián)網(wǎng) 3、年齡18歲至38歲，有呼叫中心、客服行業(yè)、保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地點：仙葫大道34號長合悅長城哈弗4S店 上班時間：9：00-18:00

1、每天對下發(fā)分配的電話進行回訪邀約，并按照要求登記客戶信息表。 2、持續(xù)跟進意向客戶，直至客戶到店。 3、持續(xù)對話術(shù)進行總結(jié)優(yōu)化。 4、性格開朗，喜歡與人溝通。

1.對于客戶通過垂直媒體官方電話聯(lián)系經(jīng)銷商，負責(zé)及時接聽并給予回復(fù) 2.負責(zé)數(shù)字化線索清洗工作。主動聯(lián)系顧客，判定在線銷售線索的有效性 3.對于有效客戶，回答客戶疑問，邀約到店并記錄顧客信息 4.對于暫時未接受到店客戶，負責(zé)按計劃跟蹤 5.負責(zé)把接受邀約到店客戶信息按照制定的分配原則分配給銷售顧問 6.負責(zé)收集回訪中客戶反饋信息（需求、購車意向、投訴、抱怨等），并反饋給在線銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識，主要工作內(nèi)容：針對中小企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作； 2.根據(jù)公司提供的客源，協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系； 3.定期回訪，維護意向客戶，促成簽單。 公司業(yè)務(wù)：為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計報告、上市報告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計培訓(xùn)等綜合服務(wù)，平臺業(yè)務(wù)綜合性強； 任職要求： 1，具有較強的溝通表達能力及交際技巧，有銷售思維； 2，思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責(zé)，有團隊協(xié)作精神； 3，有會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 福利待遇： 1.上班時間 8:30-12.00 14:00-18.00（夏令營） 8:30-12.00 14:00-17.30 （冬令營） 午休兩小時，公司有廚房提供，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假； 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長?業(yè)績提成?業(yè)績分紅，月收入5000—10000上不封頂； 3.晉升空間 晉升通道：初級顧問→中級顧問→談單顧問→主管經(jīng)理→銷售副總監(jiān)→營銷總監(jiān) 4.其他福利 正式員工享有婚假，產(chǎn)假，生日福利，節(jié)假日福利等員工福利； 公司20年企業(yè)愿景！提拔晉升空間大，只要你是合適的人才！ 公司會給你提供平臺和無限上升空間!歡迎廣大精英加入我們！

該崗位為管理崗，選擇我們，您可獲得： 1、底薪8K-10K+銷售提成，綜合工資9K~15K； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、根據(jù)個人能力安排在主管或經(jīng)理職務(wù)； 5、團隊成員95后，無需擔(dān)心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建、管理電銷團隊，制定團隊目標與實施，完成部門業(yè)務(wù)指標； 2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范，了解市場的行情和公司項目產(chǎn)品； 3、負責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等，鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力； 4、調(diào)動員工積極性，解決員工在工作中遇到的問題，協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標； 5、團隊各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析，根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營銷建議； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗，并且在團隊內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗； 3、善于表達，具有較強的溝通、談判能力，出色的銷售技能與說服能力； 4、有帶隊經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗、有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先錄用。