職位描述
崗位職責:
1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);
2、及時巡查,發(fā)現問題及時處理;
3、負責內部電氣設備的維護檢修工作。
崗位要求:
1、50歲以下,中專及以上學歷,電氣工程、機電一體化等相關專業(yè),持有電工證,可提供無犯罪記錄證明;
2、具備物業(yè)維修管理知識;
3、熟悉供配電設備性能及運行管理,熟悉設備的安裝維修;
4、具有較強的現場管理、組織協(xié)調、溝通及執(zhí)行能力;
5、具有較強的團隊協(xié)作精神,工作積極主動
6、月休4天,八小時工作制;
公司簡介
廣西天旭物業(yè)服務有限公司成立于2011年,注冊資本為人民幣500萬元,是一家以物業(yè)管理為主的三級資質的物業(yè)管理企業(yè),主要從事對住宅小區(qū)、學校、辦公樓及商業(yè)項目的物業(yè)管理,并提供房屋中介等服務,公司物業(yè)管理已通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三項管理體系認證,是廣西物業(yè)管理專業(yè)委員會會員、南寧物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位。
公司本著“以品牌信譽謀發(fā)展、以質量精品求效益”的經營方針,從高檔住宅小區(qū)物業(yè)管理服務模式中吸取服務經驗,積極引進酒店式尊貴服務理念,參照“國優(yōu)”標準向客戶提供優(yōu)質、精細的物業(yè)管理服務,努力打造精品物業(yè),塑造品牌物業(yè)。物業(yè)管理服務方面采取定期、不定期建立客戶回訪制度,積極聽取客戶的意見與建議,以便對存在的問題能夠及時有效地糾正。公司建立品質監(jiān)控部,對各管轄項目定期進行督查,以保障服務水平的穩(wěn)定性,以項目自查與公司督查相結合的模式,使項目管理人員取長補短,相互學習,不斷地提升現有物管服務水平。
在公司內部管理上,公司嚴抓細管,嚴格按照城市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈標準控制日常工作各環(huán)節(jié),要求做事有記錄,做事有標準,事事有結果,事前有計劃,事后有分析、總結,在這要求下已逐步形成了一整套系統(tǒng)的管理制度,造就了一支作風踏實、業(yè)務精湛、技術力量雄厚、年輕化、能適應社會主義市場經濟運行規(guī)律的管理隊伍。
公司秉承“高起點、高標準、高品質”的服務宗旨,在工作中盡可能地體現“人性化”的特點,切切實實為客戶“創(chuàng)造美好、和諧、高品質的居住生活環(huán)境”。我們勇于改正工作中尚存在的不足之處,為社區(qū)提供安心與創(chuàng)新的物業(yè)管理服務,并致力維護客戶享有安全、舒適、健康、優(yōu)質的生活,立志達到物業(yè)管理服務的整體水平,促進物業(yè)服務市場化的健康發(fā)展,最大限度地滿足客戶要求及為創(chuàng)建和諧城市做出自己應有的貢獻!
公司注重人才培養(yǎng),以“高素質、高效率、高業(yè)績” 的人才發(fā)展戰(zhàn)略,公司成立至今已聚集了一批善經營,懂管理,有較強專業(yè)知識,不斷追求卓越有責任感的管理人員人才,并且均持證上崗。公司在接管服務中,健全了內部工作制度,量化檢查考評工作標準,提高人員素質,深受廣大客戶和各級領導的肯定。公司在注重人才培養(yǎng)的同時也十分注重人與人之間的交流,一直認為只有在物業(yè)公司于客戶的互助中,才能逐步完善天旭物業(yè)服務從住宅小區(qū)傳統(tǒng)管理服務模式中吸取物管理經驗,積極引進酒店式服務理念,參照“國優(yōu)”標準向客戶提供優(yōu)質、精細的服務,努力打造精品物業(yè),塑造品牌物業(yè)。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳建政路5號大院 查看上班路線
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維保電工(厄瓜多爾)15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 2年以上 23-49歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:厄瓜多爾 崗位要求:49周歲內,有礦山一年以上工作經驗,能保證礦山用電正常運行,能接受倒班。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。12小時前陳經理招聘顧問
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變電站一次、二次試驗員4000-5000元南寧-良慶區(qū)漢銳工程有限公司建筑與工程崗位說明: 負責公司承建的各類220KV及以下的送電線路、變電站進行各類型的高壓電氣試驗,包括預防性試驗、交接試驗、設備校驗、故障檢測等。 任職要求: 1、大專以上學歷,能熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件; 2、具有5年以上變電站一次或二次試驗工作經理,能熟練使用各類變電站常用一次、二次試驗設備進行試驗操作,能獨立進行一次或二次電氣設備預防性試驗及交接試驗; 3、持有高壓電工證和登高作業(yè)證,能獨立處理試驗數據和出具試驗報告。23小時前
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電工4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂昌線纜集團有限公司貿易/進出口要求:18-45歲,中專以上學歷,持有電工證,從事過電工相關工作,熟悉電路原理和電器安裝、維修2年以上工作經驗,能吃苦耐勞,有工業(yè)用電經驗優(yōu)先。 二、待遇 公司可提供住宿。中、晚餐公司給一定的補助,工作餐只按每餐2元收費。23小時前譚女士
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管廊維護電工5000-6000元南寧-青秀區(qū)-榮和東盟國際南寧青年益友城市運營管理有限公司計算機硬件一、崗位要求 1.具有良好的政治素質,品行端正,無犯罪記錄,責任心強,工作嚴謹細致。 2.中專及以上學歷,電氣及相關專業(yè)者優(yōu)先,三年及以上工作經驗,需要有低壓電工上崗證。 3.能夠熟悉使用日常辦公軟件(word、excel)。 4.身體健康,五官端正。 5.需要有電動車 二、工作內容。 1.對地下綜合管廊各設施設備進行巡檢,維修,保養(yǎng)工作,主要系統(tǒng)包括(通風系統(tǒng),排水系統(tǒng),照明系統(tǒng),供電系統(tǒng),監(jiān)控與報警系統(tǒng),消防系統(tǒng)等)。 2.日常巡檢發(fā)現問題及時記錄并登記完善相關資料。 3.定期按計劃對各系統(tǒng)設施設備進行保養(yǎng)工作。 三、薪資待遇 5000-6000(含五險,無一金)不包吃,可提供住宿。2025-02-25張
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綜合維修技工(電工)3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市壹方商業(yè)管理有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責為服務對象提供各種戶內維修服務或應急處置服務; 2、負責處置業(yè)主/商鋪跳閘或關停水電工作; 3、負責緊急情況下的公共維修事宜; 4、負責臨時停電、停水、火警等情況下協(xié)助部門的應急行動或搶修作業(yè); 5、當設備(設施)保養(yǎng)、檢測、維修時,需停電、水、氣等情況下,應遵照相應的程序執(zhí)行; 6、協(xié)助技術主管處理維修工作中出現的各類突發(fā)事件。 任職要求: 1、中專及以上學歷,40歲以下,身體健康; 2、持有高壓、低壓電工操作證,特種設備操作證優(yōu)先。 五險+餐費補貼+高溫補貼,月休6天。2025-02-25
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駐外維修電工8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華海資源投資有限公司金融/投資/證券職位描述: 1.負責生產設備維修及電氣故障維修 2.監(jiān)督、檢查設備及公司電線路運行; 3.管理備品備件; 4.日常設備及其線路安裝及調試; 5.公司交辦的其它工作。 任職要求: 1.45周歲以下,有電工、維修工作經驗,有電工證、焊工證等特種作業(yè)證優(yōu)先; 2.有電器電路操作維護經驗、熟悉水泵、渣漿泵類變頻器安裝和調試; 3.熟悉基本電氣、電路知識; 4.中技以上畢業(yè),有熟練的設備安裝能力,須取得和持有《低壓電工作業(yè)證》。 福利待遇: 1、生活福利:包吃住、五險、帶薪年假; 2、薪資:8000-15000元/月; 2、交通福利:工作滿12個月,來回機票公司報銷; 3、假日福利:工作滿一年可以享受帶薪休假一個月2025-02-25
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高壓電工4000-6000元南寧-青秀區(qū)-榮和東盟國際南寧青年益友城市運營管理有限公司計算機硬件招聘地下綜合管廊高壓電工(日常以低壓維修為主): 工作內容:對地下綜合管廊:通風、照明、低壓配電、排水泵、箱變等高低壓設備進行巡檢、維護、保養(yǎng)工作(每1-2月要對南寧市區(qū)內管廊箱變進行檢查); 上班時間: 每日8小時工作制;周末雙休; 工作地點: 南寧市良慶區(qū)振邦管廊監(jiān)控中心 薪資待遇: 4500-6000/月(含五險),(不包吃??;可提供宿舍) 其他要求 有高壓電工證和工作經驗者優(yōu)先,年齡45歲以下,具有較強的責任心和進取精神以及良好的溝通協(xié)調能力。(需要有電車或者橋車)2025-02-25張
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- 廣西天旭物業(yè)服務有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 13年(2011年3月8日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
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