職位描述

工作簡(jiǎn)介及其他要求:
1、嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度,要求勤奮細(xì)心,有良好的工作態(tài)度;能熟練使用電腦。
2、主要工作內(nèi)容是對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行分類鑒定、整理排列、編號(hào)、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等;
3、能熟練使用電腦,打字速度快。
4、提供培訓(xùn),可以從零做起。
5、上班地點(diǎn):梧州市長(zhǎng)洲區(qū)三龍東一路。
薪資:2400-2700

公司簡(jiǎn)介

南寧泰坦軟件有限公司作為一家以高科技創(chuàng)意為核心的技術(shù)服務(wù)公司,主要從事信息類管理系統(tǒng)研發(fā)、集成、智能數(shù)字檔案館、檔案數(shù)字化加工、整理服務(wù),已為廣西多個(gè)主要部門(mén)和單位提供相關(guān)服務(wù)。公司于2015年獲得廣西壯族自治區(qū)保密局頒發(fā)《國(guó)家秘密載體印制資質(zhì)證書(shū)》,并擁有系統(tǒng)集成、ISO9001認(rèn)證證書(shū)、高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)等多個(gè)資質(zhì),是檔案業(yè)務(wù)部門(mén)推薦的檔案相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)公司。
公司擁有一批高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)和管理人才,具有很強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)支持和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,特別是在基于大型數(shù)據(jù)庫(kù)的管理信息軟件和通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的研發(fā)中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),成功開(kāi)發(fā)了廣西區(qū)婚姻登記信息管理系統(tǒng)、廣西公安檔案信息管理系統(tǒng)、檔案館電子文件備份中心系統(tǒng),形成了自己的核心技術(shù),是一家目標(biāo)明確、技術(shù)特點(diǎn)突出的高技術(shù)公司。公司還擁有一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)的檔案數(shù)字化掃描加工、檔案整理、檔案搶救等優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)隊(duì)伍,承擔(dān)并完成了南寧市檔案局、興寧區(qū)檔案局等單位的數(shù)字化掃描加工,廣西民政廳、廣西公安廳、廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位登記管理局等單位的檔案整理及修裱工作。
泰坦軟件視人才為企業(yè)發(fā)展的第一資源,廣泛接納并不斷培養(yǎng)具有技術(shù)專長(zhǎng)和良好服務(wù)意識(shí)的科技人才與服務(wù)隊(duì)伍。公司始終堅(jiān)持“技術(shù)是前提,服務(wù)是根本”的經(jīng)營(yíng)理念,本著“信譽(yù)第一、服務(wù)至上”的宗旨,在公司嚴(yán)格的組織紀(jì)律和企業(yè)精神鼓舞下,以優(yōu)良的工作作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和完美的執(zhí)行力,高效率、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)為用戶提供“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。公司的發(fā)展目標(biāo)是在踏踏實(shí)實(shí)地為客戶創(chuàng)造價(jià)值節(jié)省成本的同時(shí),以創(chuàng)新為主,繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模,創(chuàng)造顯著的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益。
公司地址:南寧市青秀區(qū)民主路3號(hào)定德大廈維也納酒店12樓
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘廣大英才:

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/梧州市/長(zhǎng)洲區(qū) 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作職責(zé): 1、建立健全的營(yíng)運(yùn)管理制度,為公司經(jīng)營(yíng)管理工作提供可靠的制度保證。 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 3、組織落實(shí)對(duì)各部門(mén)工作績(jī)效的考核。 4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。 5、組織落實(shí)集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作,保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)作。 6、負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算,減低部門(mén)管理費(fèi)用。 7、制定、修定部門(mén)工作流程、制度;并監(jiān)控實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門(mén)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、人力行政部、落實(shí)公司績(jī)效掛鉤的相關(guān)考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場(chǎng)部、進(jìn)行門(mén)店及市場(chǎng)優(yōu)化等工作完成。 11、定期完成采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施與產(chǎn)品銷售反饋。 12、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。 13、根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。 14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價(jià)格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。 15、每月主持召開(kāi)銷售部門(mén)管理工作的例會(huì),完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。 16、采購(gòu)、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。 17、根據(jù)品牌要求,保證門(mén)店形象統(tǒng)一性。 任職資格: 1、28周歲以上 男女不限; 2、穩(wěn)重、開(kāi)朗; 3、??萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷; 4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè); 5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 6、人力資源管理學(xué)知識(shí)、工商管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí); 7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫(xiě)作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
9小時(shí)前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、18-40歲之間,非誠(chéng)勿擾;可接受實(shí)習(xí)生; 2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、打字速度需要20-35個(gè)字,溝通能力強(qiáng); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?工作崗位: 大廳接待,檔案整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、錄入掛接、裝訂等檔案數(shù)字化加工工作。 薪資待遇: 薪資+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
9小時(shí)前
宋女士
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護(hù)健康體檢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的健康檔案數(shù)據(jù)管理,與客戶隨時(shí)溝通。 2、做好職業(yè)病問(wèn)診,數(shù)據(jù)填報(bào)統(tǒng)計(jì),檔案管理。 3、對(duì)接跟進(jìn)各個(gè)科室檔案材料缺失補(bǔ)充。 4、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練電腦操作,普通話標(biāo)準(zhǔn) 5、有健康管理師證或公共衛(wèi)生專業(yè)優(yōu)先 上班時(shí)間:每周5.5天(周六上半天),7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:工齡獎(jiǎng)、社保五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。
2025-01-09
陳先生
人資專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合部門(mén)工作; 2、執(zhí)行、審核管轄項(xiàng)目的招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等工作流程和溝通; 3、組織開(kāi)展項(xiàng)目技能培訓(xùn)、證件,跟蹤培訓(xùn)效果和反饋; 4、負(fù)責(zé)員工的薪酬核算和福利落地; 5、負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)事務(wù)等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、擅長(zhǎng)檔案管理、薪酬核算、人事管理等基礎(chǔ)崗位工作; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、有責(zé)任心、細(xì)致耐心、保密性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓性強(qiáng); 4、熟練操作辦公軟件、excel表格、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 上班時(shí)間:9:00-12:00 ,14:00-17:30 , 周末雙休 薪資待遇:4000-5000元/月,購(gòu)買社保、醫(yī)保及公積金 上班地點(diǎn):良慶區(qū)裕達(dá)國(guó)際中心廣東大廈19層
2025-01-08
人資部 13687887506
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事檔案的接收、審核、裝訂、統(tǒng)計(jì)、排列入庫(kù)等工作; 2、負(fù)責(zé)將紙質(zhì)檔案掃描上傳人事系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案電子化管理; 3、負(fù)責(zé)檔案、資料、合同等調(diào)借工作,嚴(yán)格履行檔案出入手續(xù),準(zhǔn)確掌握檔案動(dòng)態(tài); 4、保持檔案室內(nèi)部整潔,檔案資料擺放整齊、科學(xué)有序; 5、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)分析匯總; 6、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)流程的設(shè)置; 7、協(xié)助其他人資板塊的臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或檔案管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、擅長(zhǎng)檔案管理、合同管理、人事管理等基礎(chǔ)崗位工作; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、有責(zé)任心、細(xì)致耐心、保密性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓性強(qiáng); 4、熟練操作辦公軟件、excel表格、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息; 四、福利待遇:3500-4000元/月,提供工作餐;
2025-01-08
人資部 13687887506
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事檔案的接收、審核、裝訂、統(tǒng)計(jì)、排列入庫(kù)等工作; 2、負(fù)責(zé)將紙質(zhì)檔案掃描上傳人事系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案電子化管理; 3、負(fù)責(zé)檔案、資料、合同等調(diào)借工作,嚴(yán)格履行檔案出入手續(xù),準(zhǔn)確掌握檔案動(dòng)態(tài); 4、保持檔案室內(nèi)部整潔,檔案資料擺放整齊、科學(xué)有序; 5、協(xié)助其他人資板塊的臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或檔案管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、擅長(zhǎng)檔案管理、合同管理、人事管理等基礎(chǔ)崗位工作; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、有責(zé)任心、細(xì)致耐心、保密性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓性強(qiáng); 4、熟練操作辦公軟件、excel表格、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息; 四、福利待遇:實(shí)習(xí)生2300元/月,提供工作餐;
2025-01-08
人資部 13687887506
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事檔案的接收、審核、裝訂、統(tǒng)計(jì)、排列入庫(kù)等工作; 2、負(fù)責(zé)將紙質(zhì)檔案掃描上傳人事系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案電子化管理; 3、負(fù)責(zé)檔案、資料、合同等調(diào)借工作,嚴(yán)格履行檔案出入手續(xù),準(zhǔn)確掌握檔案動(dòng)態(tài); 4、保持檔案室內(nèi)部整潔,檔案資料擺放整齊、科學(xué)有序; 5、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)分析匯總; 6、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)流程的設(shè)置; 7、協(xié)助其他人資板塊的臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或檔案管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、擅長(zhǎng)檔案管理、合同管理、人事管理等基礎(chǔ)崗位工作; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、有責(zé)任心、細(xì)致耐心、保密性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓性強(qiáng); 4、熟練操作辦公軟件、excel表格、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息; 四、福利待遇:3500-4000元/月,提供工作餐;
2025-01-08
人資部 13687887506
南寧-興寧區(qū)
南寧泰坦軟件有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作簡(jiǎn)介及其他要求: 1、嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度,要求勤奮細(xì)心,有良好的工作態(tài)度,且具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任感。 2、主要工作內(nèi)容是對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行分類鑒定、整理排列、編號(hào)、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等。 3、提供培訓(xùn),可以從零做起。 4、在廣西區(qū)域各行政機(jī)關(guān)單位或事業(yè)單位內(nèi)工作。 面試地址:南寧市青秀區(qū)民主路3號(hào)豐德智誠(chéng)大廈12樓 月薪2000左右 晉升空間:資料文員→項(xiàng)目主管/技術(shù)員→項(xiàng)目督導(dǎo)→部門(mén)經(jīng)理
2025-01-08
羅小姐
南寧-興寧區(qū)
南寧泰坦軟件有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度,要求勤奮細(xì)心,有良好的工作態(tài)度; 2、主要工作內(nèi)容是對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行分類鑒定、整理排列、編號(hào)、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、能熟練使用電腦。 4、上班地址:南寧政府、機(jī)關(guān)事業(yè)單位。 晉升空間:資料文員→項(xiàng)目主管/技術(shù)員→項(xiàng)目督導(dǎo)→部門(mén)經(jīng)理
2025-01-08
羅小姐
南寧-興寧區(qū)
南寧泰坦軟件有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度,要求勤奮細(xì)心,有良好的工作態(tài)度; 2、主要工作內(nèi)容是對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行分類鑒定、整理排列、編號(hào)、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、能熟練使用電腦。 4、上班地址:南寧政府、機(jī)關(guān)事業(yè)單位。 月薪:2000~3000+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 晉升空間:資料文員→項(xiàng)目主管/技術(shù)員→項(xiàng)目督導(dǎo)→部門(mén)經(jīng)理 面試地址:南寧市青秀區(qū)民主路3號(hào)豐德智誠(chéng)大廈12樓
2025-01-08
羅小姐
南寧泰坦軟件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧泰坦軟件有限公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/軟件
成立時(shí)間 19年(2005年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售代表(雙休)

¥4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

¥5000-6000元

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南寧-興寧區(qū)

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¥2000-3000元

南寧-興寧區(qū)
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