職位描述

一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
2、通過與客戶電話一對(duì)一溝通,引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確履行合同,維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)新入職員工,公司完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、參與公司日常運(yùn)營(yíng)工作,并且能夠?qū)緲I(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
2、有1年及以上的催收工作經(jīng)驗(yàn);
3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、20-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、13:30/13:50-18:00,每月休五到六天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、購買社保,綜合年薪可達(dá)12-20萬;
2、人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
3、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
4、每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
5、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
6、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
北京邁鴻信息咨詢有限公司于2016年6月開始籌備,2016年11月經(jīng)國(guó)家工商部門批準(zhǔn)正式成立,注冊(cè)資金1001萬元,總部位于南寧,分別在南寧、北京、重慶、??凇⒗ッ?、貴州、成都設(shè)有分公司,主營(yíng):經(jīng)濟(jì)信息咨詢;企業(yè)管理;接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包服務(wù)、接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融知識(shí)流程外包服務(wù)。自成立以來,公司致力于各大銀行的信用卡逾期風(fēng)控業(yè)務(wù),并借鑒港澳臺(tái)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)展成專業(yè)化催收路線,適應(yīng)當(dāng)?shù)匦枰倪\(yùn)營(yíng)流程,服務(wù)質(zhì)量與國(guó)際先進(jìn)水平接軌。公司于2019年11月取得信息安全管理體系認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證(ISO9001),致力以專業(yè),高效,安全的信用管理手段和信息處理技術(shù),最大限度地幫助客戶降低信用風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)國(guó)家信用秩序建設(shè)。

企業(yè)愿景:金融服務(wù)的領(lǐng)跑者
服務(wù)宗旨:安全、高效,服務(wù)金融
核心價(jià)值觀:尊重、團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)文化:忠誠(chéng)、自信、專注、共贏

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)皓月大廈3樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈
一、崗位職責(zé): 1、 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù); 與賬單逾期客戶進(jìn)行溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確履行合同,維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手,有老員工一對(duì)一帶教,確保試用期內(nèi)有業(yè)績(jī)提成。 二、任職資格: 1、18-45歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 2、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 4、具備良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、13:50(冬令時(shí)13:30)-18:00,每月休五到六天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,5-10天的帶薪年假; 四、薪酬福利: 1、新人試用期及轉(zhuǎn)正過渡期均有保底工資; 2、底薪2500-3200+全勤工資200元+高于同行業(yè)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)勵(lì)+社保+加班工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼;綜合薪資平均為6000-12000元,高者可達(dá)15000以上元;月、季度獎(jiǎng)勵(lì)非常豐厚; 3、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn); 4、其他福利: 人才推薦獎(jiǎng)1000-1200元; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理。 注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢
2025-03-04
何女士
綜合
南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈
實(shí)習(xí)生待遇與正式工一致,歡迎優(yōu)秀在校、畢業(yè)生的加入。 一、崗位職責(zé): 1、 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù); 與賬單逾期客戶進(jìn)行溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確履行合同,維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手,有老員工一對(duì)一帶教,確保試用期內(nèi)有業(yè)績(jī)提成。 二、任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 2、具備良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、13:50(冬令時(shí)13:30)-18:00,每月休五到六天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,5-10天的帶薪年假; 四、薪酬福利: 1、新人試用期及轉(zhuǎn)正過渡期均有保底工資; 2、底薪2500-3200+全勤工資200元+高于同行業(yè)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)勵(lì)+社保+加班工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼;綜合薪資平均為6000-12000元,高者可達(dá)15000以上元;月、季度獎(jiǎng)勵(lì)非常豐厚; 3、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn); 4、其他福利: 人才推薦獎(jiǎng)1000-1200元; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理。 注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢
2025-03-04
何女士
綜合
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上
一、工作內(nèi)容: 1、通過電話外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時(shí)還款; 2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)客戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; 3、公司提供客戶資源,無需推銷。 二、薪資構(gòu)成: 1、無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資(1000-5000)+個(gè)人績(jī)效+工齡獎(jiǎng)金+社保 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo); 三、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息2小時(shí),周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢 五、工作地點(diǎn): 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室 六、職位福利:五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 購買五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假; 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
2025-03-04
植女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-35歲
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)信用卡等信貸逾期賬戶管理; 2.后期通過電話或信函等方式進(jìn)行信用卡還款跟進(jìn); 3.登記跟進(jìn)記錄,獲取及更新與客戶對(duì)象相關(guān)的資料信息; 4.完成上級(jí)安排的其他工作; 二、任職資格: 1、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、征信良好,無不良從業(yè)記錄 三、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息2小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 試用期:保底薪資2800(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資(1000-5000) 五、其他福利: 工齡獎(jiǎng)金、職級(jí)工資、季度獎(jiǎng)、年度津貼、帶薪培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、定期團(tuán)建,購買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假
2025-03-04
植女士
人事專員
催收主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗(yàn)?; 2. 能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),主導(dǎo)執(zhí)行金融機(jī)構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達(dá)至團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),完善架構(gòu)的能力; 4. ?負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計(jì)劃; 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程; 4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強(qiáng) 5. ?積極進(jìn)取,處事果斷,抗壓性強(qiáng)。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。
2025-03-04
許女士
招聘專員
催收主管
8000-15000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責(zé): 1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)壞賬率。 3、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。 4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。 5、拓展催收渠道,收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有1-3年同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn),具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性強(qiáng),具出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力者。 3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 4、能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表的制作。 薪資福利: 1、試用期1-3個(gè)月,該崗位薪資10000+,會(huì)根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、提供五險(xiǎn),享受年底年終獎(jiǎng)勵(lì)。 3、可接受外派。
2025-03-04
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-03-03
朱*士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊(duì)的日常催收工作; 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)進(jìn)行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程; 4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案 要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),且團(tuán)隊(duì)規(guī)模在60人以上; 3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的抗壓能力,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力。 5、征信良好
2025-03-03
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
技能要求: 催收,盡職調(diào)查 崗位職責(zé): 接受銀行、汽車金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和銀行個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。配合法務(wù)員外出上門送材料、信函、談判等。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,懂法律知識(shí)者優(yōu)先; 2. 良好的語言表達(dá)能力、談判能力; 3.要求有C1駕駛證; 4.具有良好的隨機(jī)應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神,積極與同事配合。 薪酬福利 1. 無責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+傭金提成+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+年休假+五險(xiǎn)+公積金等; 2. 完善在職培訓(xùn)﹐良好晉升機(jī)會(huì); 4. 雙休,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3.定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游等。? 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)金浦路6號(hào) 本職位發(fā)展?jié)摿Υ螅鰞?yōu),歡迎前來應(yīng)聘!?。?
2025-03-03
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
南寧外訪員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):接受銀行、汽車金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和銀行個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。配合法務(wù)員外出上門送材料、信函、談判等。外訪員需在法務(wù)崗位工作考察兩個(gè)月~方可轉(zhuǎn)為外訪專員 任職要求: - 大專及以上學(xué)歷,懂法律知識(shí)者優(yōu)先; - 良好的語言表達(dá)能力、談判能力; - 要求有C1駕駛證 - 具有良好的隨機(jī)應(yīng)變能力; - 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,積極與同事配合。 薪酬福利: - 無責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+傭金提成+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+年休假+五險(xiǎn)+公積金等 - 完善在職培訓(xùn)﹐良好晉升機(jī)會(huì) - 雙休,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日 - 定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游等。 本職位發(fā)展?jié)摿Υ?,待遇?yōu),歡迎前來應(yīng)聘! 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)金浦路6號(hào)
2025-03-03
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
北京邁鴻信息咨詢有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京邁鴻信息咨詢有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理/咨詢
成立時(shí)間 6年(2018年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

銀行信用卡催收專員

¥6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈

銀行信用卡催收實(shí)習(xí)生

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈
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