招生干事

要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下，可出差,愛崗敬業(yè),熱愛公司,具有團(tuán)隊(duì)精神.敢于創(chuàng)新，吃苦耐勞； 2、實(shí)行各部門輪崗制選拔（發(fā)展方向：銷售管理方向及其他管理崗） 年薪5萬

崗位職責(zé)： 1、掌握各序列（市場、銷售、教務(wù)、圖書、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營銷、財(cái)務(wù)等 ）具體工作內(nèi)容，培養(yǎng)在重點(diǎn)序列的突出能力，創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化工作流程，協(xié)助分?；虿块T負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 2、市場方面：協(xié)助分校進(jìn)行高校和社會(huì)宣傳，制定和實(shí)施各類活動(dòng)推廣方案，擴(kuò)大品牌影響力，增加生源；協(xié)助非公項(xiàng)目（事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試）開展活動(dòng)，優(yōu)化對(duì)接流程，創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，結(jié)合工作發(fā)展需求，提出創(chuàng)新性建議并完成各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案，逐步了解新媒體運(yùn)營的基本技巧，具備網(wǎng)絡(luò)推廣的各項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)能力。 3、銷售服務(wù)方面：掌握***的專業(yè)知識(shí)、招考政策及備考方法，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案，協(xié)助銷售序列做好學(xué)員的銷售轉(zhuǎn)化工作； 通過課程帶班和學(xué)員學(xué)習(xí)服務(wù)工作，提供學(xué)員專業(yè)的課程服務(wù)，提升學(xué)員良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提高滿意度；督促學(xué)員學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員制定持續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，保障學(xué)員考試通過率；挖掘?qū)W員的深層次需求，做好二次轉(zhuǎn)化。 4、在工作中做到有效實(shí)施、監(jiān)督、效果評(píng)估、總結(jié)等一系列工作。 任職資格： 1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的***高校應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先； 3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 任職要求： 1、吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，管培生的培養(yǎng)實(shí)行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度，志在培養(yǎng)管理精英，非有志者***； 2、具備創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、工作主動(dòng)、積極；具有計(jì)劃性和條理性， 4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓(xùn)與考核，應(yīng)具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力。

vivo廣西財(cái)務(wù)管培生 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)： 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者！ 二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等，全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力，支撐公司營銷戰(zhàn)略達(dá)成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗（2個(gè)月）--業(yè)務(wù)輪崗（6個(gè)月：銷售顧問-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷，且財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力，數(shù)理敏感度高； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等；

vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部（南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色） 一、崗位定位： vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選，通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操，不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營管理人才。 二、培養(yǎng)模式： 體驗(yàn)顧問（夯實(shí)期）——業(yè)務(wù)骨干（成長期）——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人） 三、工作職責(zé)： 1、門店銷售：運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、客戶管理：服務(wù)區(qū)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、業(yè)務(wù)管理：區(qū)域的促銷活動(dòng)落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 四、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感； 4、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等（生源地就近原則）。 五、薪酬福利 1、試用期4K，轉(zhuǎn)正月薪5-7K，隨崗位晉升； 2、五險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日福利，定期培訓(xùn)，一對(duì)一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等，具體福利以地市分公司為準(zhǔn)，錄用后具體溝通；

工作職責(zé): 1.從市場部門接到指令那一刻起就需要忙，對(duì)價(jià)錢跟風(fēng)控部門確認(rèn)，制作訂單，通知各部門； 2.需要對(duì)電腦有一定的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本操作，比如手發(fā)E-mail等； 3.整理數(shù)據(jù)，審單。 工作性質(zhì): 1.設(shè)定目前，分配好工作時(shí)間，主要客戶和待開發(fā)客戶； 2.維護(hù)好老客戶(線上維護(hù)）。 任職要求: 1,應(yīng)屆已畢業(yè)生，年齡36歲以內(nèi) 2，落落大方，語言邏輯表達(dá)清晰。 工作時(shí)間: 09:30-17：30（工作日)午休2小時(shí)，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假

工作職責(zé)： 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新品進(jìn)場，網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場表現(xiàn)維護(hù)，分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)客情，訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作； 3、促銷活動(dòng)的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地。 4、門店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評(píng)估等。 5、各種主題推廣活動(dòng)的執(zhí)行等。 任職資格： 1、有良好的溝通能力，吃苦耐勞，勤快 2、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，積極向上的學(xué)習(xí)能力。 3、有駕照優(yōu)先。 4、工作認(rèn)真、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1.了解公司產(chǎn)品及掌握市場情況、競爭對(duì)手和當(dāng)?shù)卣叩刃畔ⅲ?2.通過在基層銷售業(yè)務(wù)崗位的鍛煉和培養(yǎng)，逐步成長為公司各級(jí)銷售業(yè)務(wù)管理人才； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)或熱衷銷售行業(yè)； 2.具備較好的協(xié)調(diào)、溝通談判能力，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心,能吃苦耐勞； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 上班地點(diǎn) :南寧市荔園路9號(hào)東凱國際商業(yè)廣場1號(hào)樓B座713

崗位職責(zé)： 1、全面了解公司運(yùn)營流程并配合公司安排進(jìn)行部門輪崗。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷 （不限專業(yè)）； 2、接受輪崗； 3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。 薪資福利： 全日制學(xué)歷補(bǔ)貼：二本院校500元/月 一本院校1000元/月 實(shí)習(xí)階段 （門店輪崗6個(gè)月 ：見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問），1.5個(gè)月儲(chǔ)備店長學(xué)習(xí)及考核）實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 （銷售線（店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)）；職能線（各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理））； 其他福利：五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競爭力的薪酬。 上班及休息時(shí)間：門店：排班制（8小時(shí)工作制） 月休：4天。 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域地市（南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...） （根據(jù)公司門店位置及個(gè)人所處地就近原則安排）

崗位描述： 該崗位需進(jìn)行客戶跑動(dòng)，非辦公室文職，日常對(duì)接銀行高層、企業(yè)董監(jiān)高，應(yīng)屆及畢業(yè)兩年內(nèi)對(duì)金融行業(yè)感興趣勇于挑戰(zhàn)的同學(xué)中財(cái)?shù)饶銇響?zhàn)！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批文案的撰寫、項(xiàng)目前期的盡調(diào)、審批項(xiàng)目的操作及結(jié)案歸檔等工作； 2、參與市場基礎(chǔ)營銷工作，做好日常客戶維護(hù)； 3、完成部門總監(jiān)指定的其他工作。 任職要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，金融學(xué)、財(cái)會(huì)、法學(xué)及市場營銷等同類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不滿2年人員優(yōu)先； 2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，吃苦耐勞，工作扎實(shí)，做事認(rèn)真細(xì)致，可塑性強(qiáng)； 3、形象氣質(zhì)尚可，溝通能力強(qiáng)，文字表達(dá)能力好，邏輯性強(qiáng)，在校期間有社團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 基本工資待遇：3500/月（福利和提成另算） 公司福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金、雙休、法定公休、年假、旅游、餐補(bǔ)、中財(cái)紀(jì)念日的現(xiàn)金福利； 2、節(jié)假日日用品、食品等實(shí)物福利； 3、股權(quán)分紅、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)； 4、員工子女大學(xué)學(xué)費(fèi)報(bào)銷、重大疾病營養(yǎng)費(fèi)； 5、退休福利計(jì)劃； 6、子女或?qū)O輩在大中華范圍內(nèi)軍隊(duì)軍職團(tuán)長以上或者獲得國內(nèi)外博士學(xué)位，均可享受中財(cái)百萬現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)入中財(cái)?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬獎(jiǎng)金。

1、品管儲(chǔ)備干部（醫(yī)藥學(xué)，生物工程，畜牧獸醫(yī)，化工等專業(yè)，來賓市武宣縣工作，6000-8000元/月）——溝通交流及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，培養(yǎng)方向：品管經(jīng)理；黨員學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先 1、提供有競爭力的薪酬待遇，完善的“五險(xiǎn)一金”，享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 2、每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 3、包吃住 4、每年一定比例調(diào)薪 5、春節(jié)、中秋過節(jié)福利費(fèi) 6、每月績效獎(jiǎng)金 7、年終獎(jiǎng)金 8、帶薪年休假 歡迎各位朋友自薦！推薦！