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職位描述

工作內(nèi)容

1、前期先學(xué)習(xí)公司文化、制度，并能執(zhí)行和實(shí)施；

2、了解學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)，溝通技能技巧；

3、學(xué)習(xí)管理和培訓(xùn)，最后定崗部門主管，負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施

【 任職要求】

1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷；

2、積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力；

3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng)；

4、能夠自我激勵(lì)具備良好影響與說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力；

5、優(yōu)秀者，以上條款可適當(dāng)放寬要求。

6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入，有專職主管一對(duì)一的培訓(xùn) 詳情可在簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后，與面試官詳談

注：免費(fèi)提供員工宿舍 出國(guó)旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

面試須知：請(qǐng)您投簡(jiǎn)歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷一份。

上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 4103

公司簡(jiǎn)介

南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司自成立以來(lái)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，穩(wěn)步發(fā)展，日益提高了公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和頑強(qiáng)生命力。公司主要從事百貨用品貿(mào)易批發(fā)零售，智能化電子科技產(chǎn)品營(yíng)銷推廣以電子商務(wù)渠道拓展等等。目前正大力招納人才，加強(qiáng)崗位人才儲(chǔ)備。
       公司前身是 INNOVAGE,憑借著多年的國(guó)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，目前相繼在全國(guó)各省會(huì)城市及經(jīng)濟(jì)比較好的地級(jí)市，設(shè)有分布共計(jì)80多家。
       公司秉承“以人為本，支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的核心經(jīng)驗(yàn)理念。致力于《培養(yǎng)、孕育中國(guó)最年輕的企業(yè)家》為目標(biāo)：重視人才發(fā)展培養(yǎng)，擁有完善的運(yùn)營(yíng)管理體系，力爭(zhēng)栽培楚更多德才兼?zhèn)涞膶?shí)干創(chuàng)業(yè)精英。
       公司采用“公平、公正、公開”的晉升制度，提倡“傳承·學(xué)?！ぜ彝ァ钡奈幕砟罡灿谄髽I(yè)團(tuán)隊(duì)文化中，現(xiàn)企業(yè)有一支高素質(zhì)、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的年輕核心經(jīng)營(yíng)管理人才團(tuán)隊(duì)，并且每年人才儲(chǔ)備在以20%的速度遞增，又使用股權(quán)激勵(lì)政策，將優(yōu)秀人才留在企業(yè)發(fā)展，假如你有夢(mèng)想，我們這里歡迎您?。。?br/>

 公司文化:
1. 短時(shí)間努力成就長(zhǎng)時(shí)間輕松——讓我們一起創(chuàng)造美好生活！
2. 能者上 庸者下
3. 智者機(jī)會(huì)、能者平臺(tái)、謀者發(fā)展
人才發(fā)展計(jì)劃：
業(yè)務(wù)： 銷售--→銷售主管--→ 部門主管--→ 經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
管理：管理培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部--→ 見習(xí)主管--→ 主管--→部門經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
行政：行政人員--→分公司行政主管--→ 總部行政--→ 總部行政主管--→ 行政經(jīng)理

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)各部門管理。 2、經(jīng)過(guò)3個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，認(rèn)可接受公司管理模式，了解各個(gè)部門的運(yùn)轉(zhuǎn)和每個(gè)崗位的職責(zé)； 3、參與行政事務(wù)策劃與執(zhí)行，協(xié)助組織各種員工活動(dòng)、會(huì)議會(huì)務(wù)等； 4、通過(guò)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽提出自己的意見和建議。職位要求： 1、工商管理類、工商企業(yè)管理、人力資源、行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有志于在本行業(yè)發(fā)展，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、經(jīng)過(guò)3個(gè)月輪崗學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工。 4、要求能全職上班，方可投簡(jiǎn)。 5、有晉升空間。工作時(shí)間： 1、早9晚6，月休4天。 2、試用期3個(gè)月，試用期工資4000元，轉(zhuǎn)正后5000-6000元，購(gòu)買社保。 4、轉(zhuǎn)為正式員工后享受年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、紅包。

23小時(shí)前

黃亮宇; 零售儲(chǔ)備干部（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

因公司發(fā)展快速，需要大量能獨(dú)當(dāng)一面的管理人才，公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺(tái)，愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。崗位職責(zé)： 1、三個(gè)月的學(xué)習(xí)，將會(huì)學(xué)習(xí)公司各部門運(yùn)作管理等 2、通過(guò)學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品、工作流程、管理制度等內(nèi)容，為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理，協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理 4、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 任職要求： 1、性別不限，學(xué)歷不限，專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái) 崗位要求：（1）具有良好的態(tài)度、有一定的學(xué)習(xí)能力；（2）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（3）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎(jiǎng)金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議 3.對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿。（本職位對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放）

23小時(shí)前

劉女士; 管培生/儲(chǔ)備干部（崇左）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

區(qū)域儲(chǔ)備干部一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，崇左生源優(yōu)先，商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪，薪資5-7K. 2、保險(xiǎn)安全：五險(xiǎn)，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。

23小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 兼職招生干事（不影響日常在校學(xué)習(xí)）
2000元/月

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)

廣西駿藍(lán)教育科技有限公司

一、【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)合作院校的招生工作，通過(guò)抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書等各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招生資料，進(jìn)行宣傳推廣，收集學(xué)生信息、了解學(xué)生需求、解答學(xué)生問(wèn)題、推薦合適專業(yè)、引導(dǎo)學(xué)生報(bào)讀； 2、不影響平時(shí)上課，不需要到公司定點(diǎn)坐班，在學(xué)校利用課余時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)兼職宣傳招生；暑假期間可自主選擇是否到公司進(jìn)行暑假兼職招生； 3、公司提供培訓(xùn)，提供招生宣傳的素材； 4、可開實(shí)習(xí)證明，表現(xiàn)優(yōu)秀者，畢業(yè)后可優(yōu)先選擇進(jìn)入我司工作，或推薦至合作院校。二、【崗位要求】 1、大學(xué)在校生； 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 3、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，會(huì)簡(jiǎn)單視頻剪輯。三、【薪資構(gòu)成】 1.日補(bǔ)貼+招生業(yè)績(jī)提成(提成低) 2.無(wú)底薪+招生業(yè)績(jī)提成(提成高) 提成可觀，能者多得，高達(dá)三五萬(wàn)或更高，詳情請(qǐng)私聊。結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：根據(jù)自己時(shí)間安排

23小時(shí)前; 儲(chǔ)備干部
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市杰碩企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

往企業(yè)管理方向發(fā)展，要求有理想，有追求，有格局，有擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，能夠不斷地提升工作能力。

23小時(shí)前; 招生干事
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)

廣西駿藍(lán)教育科技有限公司

一、【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)合作院校的招生工作、到廣西各地初中及高中進(jìn)行宣傳推廣、收集學(xué)生信息、了解學(xué)生需求、解答學(xué)生問(wèn)題、引導(dǎo)學(xué)生報(bào)讀； 2、與意向?qū)W生進(jìn)行線上進(jìn)行交流溝通，答疑解惑，了解學(xué)生需求，根據(jù)需求推薦合適專業(yè)； 3、通過(guò)抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書等各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招生資料，進(jìn)行宣傳推廣； 4、幫助來(lái)訪學(xué)生做出合理學(xué)習(xí)規(guī)劃，有效管理自己的學(xué)生，進(jìn)行定期回訪，促成報(bào)名。二、【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬條件； 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，有駕照者優(yōu)先； 3、能接受出差（招生季3-6月份）。三、【薪資構(gòu)成】底薪+提成，試用期3K，轉(zhuǎn)正3500底薪，根據(jù)招生業(yè)績(jī)提成，高達(dá)3w-10w+，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

23小時(shí)前; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1：儲(chǔ)備干部，是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象！因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來(lái)，從基礎(chǔ)做起，學(xué)習(xí)健康知識(shí)，銷售溝通，團(tuán)隊(duì)管理，一步步提升起來(lái)的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的，能者居上。 2：25歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正 3.公司福利：實(shí)行五天工作制，周末雙休，節(jié)日驚喜，生日福利，團(tuán)隊(duì)定期旅游，提供免費(fèi)工作餐，小區(qū)住宿

23小時(shí)前

潘小姐; 管理培訓(xùn)生（儲(chǔ)備干部）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東糖投資有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、培養(yǎng)方向：下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。二、招聘條件： 1.具備政治立場(chǎng)堅(jiān)定，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，愿意扎根基層，服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過(guò)三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過(guò)25周歲、碩士研究生不超過(guò)28周歲，大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬年齡要求。三：專業(yè)要求：制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機(jī)械機(jī)電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類專業(yè)。四、工作地址：南寧市大塘鎮(zhèn)；來(lái)賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng)；象州縣石龍鎮(zhèn)；橫州市巒城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)；天等縣縣城。五、專業(yè)不符或不愿到以上地方工作的勿投。

23小時(shí)前

黃先生; 檔案管理員（儲(chǔ)備干部）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西莞龍科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)與要求 1、嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密，認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度； 2、負(fù)責(zé)單位檔案資料的整理、歸類、拆分、裝訂、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳及掃描數(shù)字化等數(shù)字化加工工作； 3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備； 4、能適應(yīng)出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位； 5、性格穩(wěn)重、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承諾并做到檔案保密工作； 6、晉升空間：檔案管理員-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-項(xiàng)目組長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管-項(xiàng)目主管-區(qū)域經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理； 7、檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??； 8、服從工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮； 9、應(yīng)屆畢業(yè)生及無(wú)檔案數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞簡(jiǎn)歷，謝謝配合。工作時(shí)間：工作時(shí)間依據(jù)項(xiàng)目情況安排決定。

23小時(shí)前; hrbp管培生
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

通過(guò)各部門的輪崗學(xué)習(xí)，支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作； 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力； 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右出差工作。

23小時(shí)前

張小波