職位描述

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生)
2、開(kāi)朗活潑、吃苦耐勞
3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤(pán)點(diǎn)、協(xié)助管理門(mén)店相關(guān)事宜
4、責(zé)任心強(qiáng)

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州 欽南區(qū) 恒基商圈 查看上班路線(xiàn)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會(huì)水電維修等工作。
5小時(shí)前
麥老師
南寧-興寧區(qū)
歡迎有超市管理經(jīng)驗(yàn)者2年以上者 面試 (主管級(jí))
5小時(shí)前
葉女士
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線(xiàn)總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作,執(zhí)行區(qū)域院線(xiàn)總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì): 7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位,3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班; 7、工作地點(diǎn):柳州。
5小時(shí)前
李小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,23年或24年畢業(yè)的學(xué)生,對(duì)直播行業(yè)感興趣,傳媒、表演、聲樂(lè)、新聞、電商等方向等專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)、思路清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3.思維敏捷,有個(gè)人想法,有創(chuàng)新意識(shí); 4.能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向; 6.對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來(lái)相融合; 7.輪崗學(xué)習(xí):本崗位前期需要輪崗,語(yǔ)音直播崗--運(yùn)營(yíng)崗--最終定崗,以結(jié)果為導(dǎo)向,完成崗位對(duì)應(yīng)的工作。 薪資待遇: 1.安心無(wú)憂(yōu)無(wú)責(zé)底薪4000+社保+對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)金/提成,綜合年薪8-10W; 2.簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)社保; 3.合理且專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),公平公正的晉升通道。
2024-12-13
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
一、營(yíng)運(yùn) 1、日常經(jīng)營(yíng)管理:經(jīng)營(yíng)秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶(hù)租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳; 2、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo):幫助商戶(hù)改善經(jīng)營(yíng)、提高銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場(chǎng);完成促銷(xiāo)活動(dòng)談判并跟進(jìn)落實(shí); 3、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析:整理、分析商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),定期對(duì)相關(guān)品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 4、商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)服務(wù):新商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作; 5、顧客投訴處理:協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。 二、招商 1、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析:整理、分析合作商戶(hù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)商戶(hù)進(jìn)行預(yù)警分級(jí),儲(chǔ)備品牌資源;定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作; 2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌; 3、廣場(chǎng)招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場(chǎng)招商調(diào)整任務(wù);參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位; 4、日常經(jīng)營(yíng)管理:配合完成商戶(hù)日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。 三、市場(chǎng) 1、企劃文案撰寫(xiě):企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫(xiě); 2、企劃活動(dòng)實(shí)施:公關(guān)、展會(huì)、促銷(xiāo)等重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估;活動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入,集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù); 3、物料設(shè)計(jì)制作:宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作; 4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴(kuò)容異業(yè)資源庫(kù); 5、市場(chǎng)調(diào)研分析:定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;活動(dòng)文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
2024-12-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
2024-12-13
張臣義
南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)新客戶(hù),并做好管理與銷(xiāo)售工作 2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的設(shè)計(jì)咨詢(xún)服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn), 4.邀約客戶(hù)到實(shí)地的項(xiàng)目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。
2024-12-13
黃良
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求: 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長(zhǎng)期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門(mén)店調(diào)動(dòng); 3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、專(zhuān)業(yè)不限,餐飲類(lèi)、供應(yīng)鏈、食品類(lèi)、數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),在校擔(dān)任干部管理或餐飲、快銷(xiāo)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門(mén)店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái) 三、崗位職責(zé): 1、進(jìn)行全門(mén)店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理技能知識(shí)學(xué)習(xí),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、人員管理等課程; 3、配合店長(zhǎng)做好門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作; 四、上班時(shí)間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃?xún)刹?,班中休半小時(shí),9小時(shí)工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門(mén)店,根據(jù)運(yùn)營(yíng)安排上班門(mén)店,不包住 五、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+意外險(xiǎn); 2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng); 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。 六、面試流程: 1、有意向人員可線(xiàn)上投遞電子簡(jiǎn)歷; 2、人事部會(huì)進(jìn)行篩選回復(fù)、電話(huà)邀約具體面試事項(xiàng); 3、面試后人事部會(huì)在1-3個(gè)工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; 4、面試通過(guò)者需在規(guī)定時(shí)間到公司辦理入職手續(xù)。
2024-12-13
王女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
營(yíng)運(yùn)管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛(ài)零售行業(yè),沒(méi)有考公考研計(jì)劃; 5、能夠接受異動(dòng)、接受早晚班和節(jié)假日加班
2024-12-13
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲(chǔ)備干部(梧州市) 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:包括但不限于渠道客戶(hù)對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、體專(zhuān)零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,梧州人或定居梧州優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng); 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K. 2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì); 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。
2024-12-13
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
廣西小騎兵餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西小騎兵餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢(xún)
成立時(shí)間 4年(2020年9月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

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¥3000-6000元

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