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職位描述

公司是步步高和小天才兩個(gè)品牌在廣西的一級(jí)銷售代理平臺(tái)，全權(quán)負(fù)責(zé)兩個(gè)品牌在廣西區(qū)域的銷售及服務(wù)工作。

管培生項(xiàng)目是通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人。

【崗位職責(zé)】

1、通過終端實(shí)踐、項(xiàng)目實(shí)踐等方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧，提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能；

2、活動(dòng)促銷，圍繞門店開展主題促銷活動(dòng)，提升品牌曝光率及門店銷量；

3、團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘培養(yǎng)、排班安排、上班考勤、人員激勵(lì)；

4、門店形象及陳列管理，柜臺(tái)、燈箱等廣告物料及時(shí)維護(hù)更新。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

2、專業(yè)不限，男女不限，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀；

3、性格積極樂觀、吃苦耐勞；有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、愿意從基層崗位學(xué)起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力。

【薪資結(jié)構(gòu)】

南市合營(yíng)：

1、試用期1-3個(gè)月：無責(zé)底薪2920元/月+績(jī)效500元/月

2、轉(zhuǎn)正薪資：無責(zé)底薪3150元/月+完成率獎(jiǎng)金（單品類：1500淡季/2000旺季；雙品類3000淡季/4000旺季）

南市通訊：

1、試用期1-3個(gè)月：無責(zé)底薪3000元/月 + 績(jī)效500元/月；

2、轉(zhuǎn)正薪資：無責(zé)底薪3400元+話費(fèi)補(bǔ)貼150元+績(jī)效（淡季1000元，旺季1500元）+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)

【公司福利】

1、繳納五險(xiǎn)、定期體檢，給你安心保障，放手去拼搏；

2、帶薪年休假5-7天（入職≥1年），讓你在工作之余好好休息;

3、員工培訓(xùn)，各種課程，讓你與公司共同成長(zhǎng)；

4、生日福利、節(jié)日福利、各類團(tuán)建、年度旅游等，我們一起開心工作，認(rèn)真生活?。?！

【休息時(shí)間】

月休4天（固定周一休，可周中調(diào)休)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)東方明珠花園1棟2單元2305室查看上班路線

可能感興趣的職位: vivo零售儲(chǔ)備干部
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位定位：零售儲(chǔ)備干部是零售中高層儲(chǔ)備人選，通過各階段輪崗，系統(tǒng)的培養(yǎng)流程，實(shí)操不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為“專業(yè)、高效”的綜合能力強(qiáng)的零售精英。二、培養(yǎng)模式：體驗(yàn)顧問（熟悉期）——店長(zhǎng)助理（夯實(shí)期）——店長(zhǎng)（成長(zhǎng)期）——零售主管（骨干期）——零售經(jīng)理（骨干期）三、任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感； 4.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、賀州等（可優(yōu)先就近原則）。四、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期保底薪資4000元（3個(gè)月）；成為店長(zhǎng)后享分紅機(jī)制。 2、五險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，定期培訓(xùn)，一對(duì)一帶教

13小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西遠(yuǎn)航電子有限公司

因產(chǎn)能擴(kuò)大需要，招錄一批生產(chǎn)管理、工程技術(shù)方向的儲(chǔ)備干部，有意向往電子組裝行業(yè)生產(chǎn)管理、工程技術(shù)管理方向發(fā)展的歡迎投遞。 1、學(xué)歷要求中專及以上； 2、畢業(yè)生有無工作經(jīng)驗(yàn)均可； 3、有工作經(jīng)驗(yàn)，想往以上方向發(fā)展的均可； 4、能吃苦、能接受工廠上班時(shí)間； 5、熱愛學(xué)習(xí)、上進(jìn)心強(qiáng)，善于溝通。晉升通道：生產(chǎn)管理方向：儲(chǔ)備干部-組拉-拉長(zhǎng)-主管-經(jīng)理工程技術(shù)方向：儲(chǔ)備干部-技術(shù)員-助理工程師-工程師/主管-經(jīng)理

13小時(shí)前; 管培生
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】中英學(xué)徒制導(dǎo)入：入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制，為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持；崗位定制培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程，綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平；核心能力素質(zhì)建設(shè)：通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn)，提高所有員工的素質(zhì)能力；關(guān)鍵人才發(fā)展體系：從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰，配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升目標(biāo)崗位勝任力，促進(jìn)組織的人才保鮮。【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購(gòu)車和購(gòu)房扶持政策； 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)：在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人；

13小時(shí)前

覃女士

HR; vivo財(cái)務(wù)管培生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、完成在市場(chǎng)一線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫(kù)存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策，準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn)； 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì)，準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，登記客戶往來賬目； 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)證書； 2、通過英語(yǔ)六級(jí)，口語(yǔ)能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，并且積極主動(dòng)，勤思好學(xué)； 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

13小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 技術(shù)培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

技術(shù)培訓(xùn)生學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向崗位方向：基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向年薪：14-20w

13小時(shí)前

人力資源部; 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。

2025-01-15

張臣義; 醫(yī)務(wù)干事
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，具體薪資可***。

2025-01-15; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、藥店基礎(chǔ)店務(wù)。 2、接待顧客提供健康方案。 3、用藥指導(dǎo)。崗位要求： 1、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)。 2、積極向上，有目標(biāo)有夢(mèng)想。培養(yǎng)方向：店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、采購(gòu)崗等

2025-01-15

譚小姐; 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
8000-10000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)； 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作，保障豬群健康； 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善； 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障； 5、學(xué)習(xí)管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi)； 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求，確保豬場(chǎng)守法、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)。崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國(guó)各地的養(yǎng)豬場(chǎng)工作

2025-01-15

曾先生; 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

組織班組開展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺(tái)帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制,及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。

2025-01-15

朱彪