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職位描述

主要崗位職責：
 一、崗位規(guī)劃：作為營銷職能部門及銷售崗位的人才儲備，公司為該類別人員提供全面的職業(yè)規(guī)劃、全面的培訓(xùn)機會和廣闊的發(fā)展平臺。二、發(fā)展通路：業(yè)務(wù)員——客戶經(jīng)理——辦事處副主任——辦事處主任——片區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)；三、系統(tǒng)培訓(xùn)：第一階段：黃埔真金火煉訓(xùn)練營階段，主要開展市場實操演練，公司制度、OA操作、財務(wù)報銷基礎(chǔ)知識學習等內(nèi)容，為期兩周；第二階段：辦事處培養(yǎng)階段，通過新人訓(xùn)練營培訓(xùn)后，根據(jù)公司實際情況分配至各辦事處進行培養(yǎng)。培養(yǎng)期一般為半年，根據(jù)個人業(yè)務(wù)技能掌握情況、業(yè)績達成情況，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。入職半年后如工作能力達到要求，可安排至縣份開展工作，提供獨立市場操作平臺，獲得更快的個人能力及崗位提升機會。任職要求：1.?？疲ê┘耙陨蠈W歷，2015-2017年畢業(yè)生；2.有良好的溝通表達能力，自信、吃苦耐勞、誠實守信；3.積極主動，樂觀向上，敢于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有良好的團隊合作精神。薪資部分：試用期：2000-2200轉(zhuǎn)正：3000-4000福利部分：1.提供住宿，購買五險，按公司制度享受話費補貼、交通補貼、出差補助。如分配至外省，可享受住勤補貼；2.每滿1個季度享受3天帶薪公休假；每滿1年享受5天帶薪年休假，其他國家法定節(jié)假日及帶薪假按國家規(guī)定執(zhí)行；3.享受中秋和春節(jié)福利，各項季度/年度工會活動。工作地點：廣西、廣東省內(nèi)各辦事處

公司簡介

廣西潔寶紙業(yè)有限公司（簡稱“潔寶紙業(yè)”）創(chuàng)立于1984年，是造紙行業(yè)利用甘蔗纖維抄造生活用紙的始創(chuàng)者，是最早進入中國生活用紙市場的企業(yè)之一。??潔寶紙業(yè)擁有完整的生活用紙產(chǎn)品線和客戶服務(wù)方案，通過提供全系列的軟抽、衛(wèi)卷、手帕紙等生活用紙產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)，靈活滿足廣大消費者的差異化需求。??30多年以來，潔寶紙業(yè)一直用心深耕生活用紙行業(yè)。憑借區(qū)域品牌優(yōu)勢，潔寶紙業(yè)扎根廣西市場，輻射廣東、海南、湖南等區(qū)域，潔寶、榴花、依人、面柔等系列生活用紙產(chǎn)品深受廣大消費者的喜愛。“潔寶”和“榴花”產(chǎn)品連續(xù)多年被評為廣西名牌產(chǎn)品，“潔寶”牌?和“榴花”牌商標連續(xù)多年被認定為廣西著名商標。??潔寶紙業(yè)一直以來秉持“誠信協(xié)作”、“創(chuàng)新共贏”、“環(huán)保健康”的核心價值觀，并用之服務(wù)每一位消費者、客戶、合作伙伴和員工。最終實現(xiàn)“用心做好紙”，“創(chuàng)一流品牌、做長青企業(yè)”的愿景。

上班地點

可能感興趣的職位: 辦公室續(xù)期崗
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立成信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

福利待遇 1、勞動關(guān)系：與公司直接簽署勞動合同 2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險、入司年滿1年以上、可享受司齡獎6000元/年 3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費 4、成長福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個月1次升職加薪機會 5、休假福利：全年七個法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機會 6、健康福利：每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個人支出費用如：培訓(xùn)費、墊資等其他費用。崗位職責 1、根據(jù)公司分配的客戶清單，通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進行跟進，給予本年度的報價，協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公，無需風吹日曬直面對方，給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速，準確與專業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機制，6-12個月可獲得儲備干部培養(yǎng)機會、晉升通道透明、公正 5、簡單概括就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠程聯(lián)系對方繼續(xù)報價，協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約工作時間：工作日：9：00 - 18:30 周一至周五月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假）薪資待遇 1、崗前培訓(xùn)：7個工作日，帶薪培訓(xùn) 2、試用期：1-3個月，基本薪酬+績效+津貼，新人前三個月月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期：3個月以上，基本薪酬+績效+司齡+津貼，月均5500元-8000元任職要求 1、認同公司文化、積極上進 2、普通話標準、表達流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達有邏輯、語言靈活 4、對待工作有目標感、有拼搏精神 5、年齡：18-35歲

2025-03-05; 辦公室跟單崗（雙休+五險一金）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立成信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

福利待遇 1、勞動關(guān)系：與公司直接簽署勞動合同 2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險、入司年滿1年以上、可享受司齡獎6000元/年 3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費 4、成長福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個月1次升職加薪機會 5、休假福利：全年七個法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機會 6、健康福利：每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個人支出費用如：培訓(xùn)費、墊資等其他費用。崗位職責 1、根據(jù)公司分配的客戶清單，通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進行跟進，給予本年度的報價，協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公，無需風吹日曬直面對方，給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速，準確與專業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機制，6-12個月可獲得儲備干部培養(yǎng)機會、晉升通道透明、公正 5、簡單概括就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠程聯(lián)系對方繼續(xù)報價，協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約工作時間：工作日：9：00 - 18:30 周一至周五月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假）薪資待遇 1、崗前培訓(xùn)：7個工作日，帶薪培訓(xùn) 2、試用期：1-3個月，基本薪酬+績效+津貼，新人前三個月月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期：3個月以上，基本薪酬+績效+司齡+津貼，月均5500元-8000元任職要求 1、認同公司文化、積極上進 2、普通話標準、表達流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達有邏輯、語言靈活 4、對待工作有目標感、有拼搏精神 5、年齡：18-35歲

2025-03-05; 生產(chǎn)管理儲備干部
8000-10000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、學習組建豬場管理團隊； 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作，保障豬群健康； 3、學習根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善； 4、學習制定豬場生產(chǎn)計劃，做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預(yù)測和實施工作及后勤保障； 5、學習管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓(xùn)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學習嚴格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場的各項開支和花費控制在預(yù)算以內(nèi)； 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度，以及當?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求，確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。崗位要求： 1、碩士及以上學歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作

2025-03-05

曾先生; hrbp管培生
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

通過各部門的輪崗學習，支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù)，實現(xiàn)公司目標。崗位內(nèi)容： 1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作； 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力； 4. 品行端正、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右出差工作。

2025-03-05

張小波; 管培生（培訓(xùn)上崗＋無責底薪＋住房補貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

2025-03-04; 2025商業(yè)管培生
10000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

一、營運 1、日常經(jīng)營管理：經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費等費項收繳； 2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo)：幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售，實現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動談判并跟進落實； 3、商戶經(jīng)營分析：整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費動態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關(guān)品類、品牌進行市場調(diào)研； 4、商戶進場服務(wù)：新商戶進場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗收工作； 5、顧客投訴處理：協(xié)助營運主管處理消費投訴，跟進相應(yīng)單位落實整改。二、招商 1、商戶經(jīng)營分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，對商戶進行預(yù)警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調(diào)研工作； 2、品牌資源維護：潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌； 3、廣場招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經(jīng)營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。三、市場 1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫； 2、企劃活動實施：公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實，跟進活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估；活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報和錄入，集團VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護； 3、物料設(shè)計制作：宣傳資料、活動物料的設(shè)計與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關(guān)公司、媒體機構(gòu)合作關(guān)系維護，擴容異業(yè)資源庫； 5、市場調(diào)研分析：定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調(diào)研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

2025-03-04; 采購管培生
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

（采購崗）崗位職責： 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選，根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學習 2、培養(yǎng)周期6個月，入職滿3個月完成學習任務(wù)可競聘各城市的職能崗位（專員/主管/經(jīng)理） 3、滿6個月未能晉升的，崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調(diào)配，不能接受者勿投。福利待遇： 1、前3-6個月在南寧本地學習，底薪3500元，按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān) 2、至少3個月后可競聘上崗，薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷的準畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異，性格開朗，具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔任社團干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。

2025-03-04

李先生; 市場銷售儲備干部（應(yīng)屆生）
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧新湘麥食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，工資上不封頂！）業(yè)務(wù)代表→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→企業(yè)管理合伙人（挑戰(zhàn)高薪，重塑未來?。?1.開發(fā)市場二級批發(fā)商以及終端客戶，建立好客戶檔案，完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)對接，以及維護協(xié)調(diào)好市場關(guān)系， 2.每日收集好客戶訂單，及時協(xié)調(diào)跟進安排好客戶貨款與發(fā)貨情況，做好客戶服務(wù)， 3.做好客戶拜訪計劃，及時推銷公司新品，以及收集好競爭對手信息，快速上報公司相關(guān)部門， 4.完成每日工作安排以及月度目標達成情況匯報，做好次日工作計劃安排，有序開展好業(yè)務(wù)工作， 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

2025-03-04

張*; 管理培訓(xùn)生/儲備干部
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

綜合薪酬：3000-6000元/月崗位職責： 1.經(jīng)過一年的輪崗學習（銷售/市場+人事行政+營銷策劃+團隊管理），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任； 2.認真工作，努力去學習、了解公司產(chǎn)品，逐步熟悉公司的全部工作流程，為日后獨擋一面進行全方面的學習； 3.參與業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行，協(xié)助公司進行的日常宣傳推廣活動。任職資格： 1.如果你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生，或者你擁有學士學位并在培訓(xùn)教育行業(yè)已工作1-2年： 2.只要你對教育培訓(xùn)行業(yè)行業(yè)滿懷熱忱， 3.只要你有良好的管理潛力， 4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧， 5.只要你有愿意為消費者提供出色顧客服務(wù)的信念， 6.那么，你就是我們所尋找的人才，我們誠摯邀請你加入到志公教育的大家庭！未來晉升路徑： A.業(yè)務(wù)骨干—市場/銷售主管—助理校長—分校校長—城市校長--區(qū)域運營經(jīng)理——業(yè)務(wù)總督導(dǎo); B.辦公室其他職能崗位。

2025-03-04

覃老師; vivo廣西總部管培生（25屆）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3、電商管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學歷（硬性條件）； 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、服從公司階段性全省外派安排；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學習； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。

2025-03-04

南寧市東葛路118號萬達金座2308