国产翘臀后进式在线观看视频,国产成人无码āV片在线观看不卡,国模GOGO中国人体私拍

職位描述

培養(yǎng)計(jì)劃：鳳翎計(jì)劃（本科生）
寓意碧桂園未來(lái)中堅(jiān)力量，能夠像鳳凰一樣展翼翱翔，成為公司發(fā)展的加速器。通過(guò)1/2/3限時(shí)成長(zhǎng)機(jī)制，依托多樣的培養(yǎng)方式和明確的發(fā)展通道，讓學(xué)員在5年內(nèi)成為物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或職能部門經(jīng)理，為學(xué)員成長(zhǎng)賦能，為公司發(fā)展助力。碧桂園物業(yè)為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的校招畢業(yè)生提供定制階梯式的培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，配置職業(yè)導(dǎo)航師及專業(yè)輔導(dǎo)人，通過(guò)全面的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和專人指導(dǎo)帶教，使其在短期內(nèi)迅速成為具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的復(fù)合型人才。


崗位方向：
1、項(xiàng)目管理崗
崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的客戶服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)文化活動(dòng)策劃組織、社區(qū)多種經(jīng)營(yíng)的推動(dòng)及
落地等工作，參與物業(yè)項(xiàng)目全過(guò)程管理。
專業(yè)要求：專業(yè)不限，物業(yè)管理、土地資源管理（房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向）、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)先。

2、技術(shù)管理崗（工程/環(huán)境）
崗位說(shuō)明：主要負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維保、水電工程、特約維修服務(wù)，并參與新項(xiàng)目物業(yè)前期介入工作，提出專業(yè)設(shè)計(jì)建議，跟進(jìn)工程進(jìn)度，組織新項(xiàng)目接管查驗(yàn)等。
專業(yè)要求：暖通制冷、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、園林、園藝等相關(guān)專業(yè)。

3、綜合職能崗
總部：品牌、信息、投拓、審計(jì)、法務(wù)、人力、財(cái)務(wù)
區(qū)域/項(xiàng)目：人力、行政、財(cái)務(wù)
崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)各職能線對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容。
專業(yè)要求：新聞學(xué)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、法學(xué)、行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

工作地點(diǎn)：廣西十四個(gè)地級(jí)市均可滿足

公司簡(jiǎn)介

廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司是碧桂園集團(tuán)旗下的子公司，成立于1992年，具備國(guó)家一級(jí)資質(zhì)，與房地產(chǎn)開發(fā)、酒店、教育并列為四大業(yè)務(wù)板塊，被賦予重要的戰(zhàn)略地位——碧桂園集團(tuán)主席楊國(guó)強(qiáng)曾說(shuō)，“物業(yè)管理是我們的明天”。經(jīng)過(guò)二十多年的磨礪與發(fā)展，碧桂園物業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，獲得全國(guó)“綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)”殊榮，并位居全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力前五。
目前公司業(yè)務(wù)橫跨3國(guó)、覆蓋26個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，大中型項(xiàng)目近300個(gè)，合同管理面積逾1.3億平方米，服務(wù)團(tuán)隊(duì)2.5萬(wàn)多人，為逾300萬(wàn)業(yè)主提供服務(wù)。
碧桂園物業(yè)擁有一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、培訓(xùn)體系、服務(wù)品質(zhì)管控體系、績(jī)效激勵(lì)考核體系、銷售案場(chǎng)服務(wù)體系、預(yù)決算管理體系等，在業(yè)務(wù)發(fā)展中取得了管理提升、技術(shù)進(jìn)步、模式創(chuàng)新、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、平臺(tái)發(fā)展等豐富的經(jīng)驗(yàn)，與此同時(shí)公司引進(jìn)并實(shí)施服務(wù)品質(zhì)移動(dòng)核查WIN系統(tǒng)、社區(qū)O2O平臺(tái)、業(yè)主圈層管理、社區(qū)微信平臺(tái)、房屋中介交易平臺(tái)、房屋代管業(yè)務(wù)、尾盤銷售業(yè)務(wù)等增值服務(wù)，高效的成本控制機(jī)制和物業(yè)體系化服務(wù)帶來(lái)了高的業(yè)主滿意度，碧桂園物業(yè)2014年獨(dú)立第三方業(yè)主滿意率測(cè)評(píng)更達(dá)到了95.5%的好成績(jī)。
碧桂園物業(yè)倡導(dǎo)業(yè)主快樂(lè)生活，并積極引導(dǎo)業(yè)主、住戶成立社區(qū)業(yè)主團(tuán)體，為業(yè)主搭建一個(gè)培養(yǎng)興趣、發(fā)揮所長(zhǎng)、娛樂(lè)健身的平臺(tái)，截至目前共誕生了超500個(gè)活躍的業(yè)主團(tuán)體，每年舉辦超10000場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)。業(yè)主團(tuán)體已經(jīng)成為碧桂園苑區(qū)一道獨(dú)特的風(fēng)景線，部分社團(tuán)還在當(dāng)?shù)貥O具影響力并成功融入地方文化，讓碧桂園社區(qū)幾十年來(lái)一直煥發(fā)著別樣的風(fēng)采。
碧桂園物業(yè)愿攜手更多住宅地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位、商業(yè)地產(chǎn)及旅游地產(chǎn)綜合體發(fā)展商，向社會(huì)輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系，讓更多人享受到碧桂園物業(yè)優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。
碧桂園物業(yè)進(jìn)駐廣西后，東風(fēng)吹，戰(zhàn)鼓擂，不斷吹響前進(jìn)的號(hào)角。截止目前，碧桂園在南寧、柳州、桂林、貴港、百色、玉林、北流、賀州、河池、梧州、北海、崇左、欽州等市陸續(xù)開展項(xiàng)目達(dá)二十多個(gè)。碧桂園物業(yè)廣西區(qū)域已不再是星星之火，正以燎原之勢(shì)開疆?dāng)U土。深厚的企業(yè)文化、廣闊的升職空間、優(yōu)厚的福利待遇，是高層次人才的您最好的發(fā)展平臺(tái)。2017，等您來(lái)指點(diǎn)江山，英雄論劍。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 實(shí)習(xí)管培生
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位，廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員單位】【我們將提供】傳幫帶的師徒教導(dǎo)，免費(fèi)的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)讓學(xué)習(xí)落地理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公平公正公開的晉升機(jī)制可提供專人撰寫評(píng)語(yǔ)，實(shí)習(xí)證明蓋章，三方協(xié)議【職位描述】： 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識(shí)，與客戶有效的溝通 3、從基層做起，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，公司運(yùn)營(yíng)模式和團(tuán)隊(duì)管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠(chéng)，良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于分享，具有較強(qiáng)的企圖心與上進(jìn)心； 3、熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛； 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛中醫(yī) 以上人員：學(xué)歷不限，年齡17-25。（應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供住宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用和押金，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公費(fèi)出差和旅游的機(jī)會(huì)。【薪酬福利】收入理想：底薪2000加20%-34%提成，最高月收入過(guò)萬(wàn) 時(shí)間自由：5天8小時(shí)，周末雙休，不用打卡，法定節(jié)假日正常放假集體活動(dòng)：定期團(tuán)建，每月生日會(huì) 旅游獎(jiǎng)金：一年4到5次旅游，年底獎(jiǎng)金職業(yè)考證：中級(jí)康復(fù)理療師正，健康管理師證，中醫(yī)護(hù)理證等進(jìn)修學(xué)習(xí)：跟【中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國(guó)家衛(wèi)健委】合作，有機(jī)會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí)中醫(yī) 青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀：賽馬不相馬，個(gè)個(gè)是人才，我們尊重并接納來(lái)自不同背景的人士，亦重視所有人的尊嚴(yán)和人格！一起實(shí)現(xiàn)美好的生活職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險(xiǎn)

19小時(shí)前; 辦公室續(xù)期崗
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立成信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

福利待遇 1、勞動(dòng)關(guān)系：與公司直接簽署勞動(dòng)合同 2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)、入司年滿1年以上、可享受司齡獎(jiǎng)6000元/年 3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過(guò)節(jié)費(fèi) 4、成長(zhǎng)福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì) 5、休假福利：全年七個(gè)法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期精英匯聚高頻率國(guó)內(nèi)、外旅游機(jī)會(huì) 6、健康福利：每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無(wú)任何其他個(gè)人支出費(fèi)用如：培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司分配的客戶清單，通過(guò)公司專線電話聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn)，給予本年度的報(bào)價(jià)，協(xié)助在線上公眾號(hào)完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公，無(wú)需風(fēng)吹日曬直面對(duì)方，給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速，準(zhǔn)確與專業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制，6-12個(gè)月可獲得儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)會(huì)、晉升通道透明、公正 5、簡(jiǎn)單概括就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對(duì)方繼續(xù)報(bào)價(jià)，協(xié)助在線上公眾號(hào)完成今年的續(xù)約工作時(shí)間：工作日：9：00 - 18:30 周一至周五月休6-8天、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假）薪資待遇 1、崗前培訓(xùn)：7個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn) 2、試用期：1-3個(gè)月，基本薪酬+績(jī)效+津貼，新人前三個(gè)月月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期：3個(gè)月以上，基本薪酬+績(jī)效+司齡+津貼，月均5500元-8000元任職要求 1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語(yǔ)言靈活 4、對(duì)待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神 5、年齡：18-35歲

19小時(shí)前; 辦公室跟單崗（雙休+五險(xiǎn)一金）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立成信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

福利待遇 1、勞動(dòng)關(guān)系：與公司直接簽署勞動(dòng)合同 2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)、入司年滿1年以上、可享受司齡獎(jiǎng)6000元/年 3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過(guò)節(jié)費(fèi) 4、成長(zhǎng)福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì) 5、休假福利：全年七個(gè)法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期精英匯聚高頻率國(guó)內(nèi)、外旅游機(jī)會(huì) 6、健康福利：每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無(wú)任何其他個(gè)人支出費(fèi)用如：培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司分配的客戶清單，通過(guò)公司專線電話聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn)，給予本年度的報(bào)價(jià)，協(xié)助在線上公眾號(hào)完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公，無(wú)需風(fēng)吹日曬直面對(duì)方，給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速，準(zhǔn)確與專業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制，6-12個(gè)月可獲得儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)會(huì)、晉升通道透明、公正 5、簡(jiǎn)單概括就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對(duì)方繼續(xù)報(bào)價(jià)，協(xié)助在線上公眾號(hào)完成今年的續(xù)約工作時(shí)間：工作日：9：00 - 18:30 周一至周五月休6-8天、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假）薪資待遇 1、崗前培訓(xùn)：7個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn) 2、試用期：1-3個(gè)月，基本薪酬+績(jī)效+津貼，新人前三個(gè)月月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期：3個(gè)月以上，基本薪酬+績(jī)效+司齡+津貼，月均5500元-8000元任職要求 1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語(yǔ)言靈活 4、對(duì)待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神 5、年齡：18-35歲

19小時(shí)前; 儲(chǔ)備干部
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

福利待遇： 1、底薪2000+提成(薪資不封頂，多勞多得)。 2、免費(fèi)住宿，電器齊全通勤十分鐘左右到公司。 3、免費(fèi)培訓(xùn)：帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī)，專業(yè)的一對(duì)一培訓(xùn)體系，有師傅帶 4、晉升路徑：學(xué)員一老師—主任一副院長(zhǎng)—院長(zhǎng) 【除此之外你還能得到】 1、五險(xiǎn)一金，節(jié)假日正常放假，不加班，一年5次旅游機(jī)會(huì)，出國(guó)旅游機(jī)會(huì) 2、公平公正公開的晉升空間，創(chuàng)業(yè)孵化，總部投資你開中醫(yī)館 3、跟廣州中醫(yī)藥大學(xué)合作，廣東省中醫(yī)院合作，可以去免費(fèi)學(xué)習(xí)，并且跟中國(guó) 中醫(yī)科學(xué)院合作，跟衛(wèi)健委合作！免費(fèi)申請(qǐng)考取【高級(jí)康復(fù)理療師證】【中醫(yī) 護(hù)理員證】 4、年終獎(jiǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)父母旅游 5、人脈：會(huì)通過(guò)平臺(tái)拓展你的人脈資源，認(rèn)識(shí)更多的朋友。工作內(nèi)容: 1.給客戶量血壓，簡(jiǎn)單的健康檢查， 2.給客戶提供健康咨詢，幫患者答疑解惑， 3.講解健康跟保健知識(shí)，提高患者的健康素養(yǎng)， 4.產(chǎn)品知識(shí)的介紹讓患者了解產(chǎn)品功能， 5.客戶體驗(yàn)效果的反饋，給患者提供貼心的服務(wù) 工作要求: 1.主動(dòng)學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識(shí)，提升自己的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)水平 2.溝通表達(dá)能力要強(qiáng)，耐心細(xì)心的跟患者溝通， 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認(rèn)真，每天工作以微笑待客戶 5.年齡18-25歲，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可全國(guó)青年中醫(yī)學(xué)研究院---中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)青年中醫(yī)，助力健康中國(guó)，響應(yīng)國(guó)家政策和號(hào)召，讓更多人了解中醫(yī)，熱愛中醫(yī)，推動(dòng)中醫(yī)藥發(fā)展！【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位，廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員單位】

19小時(shí)前; 各縣儲(chǔ)備干部
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：對(duì)縣域集散中心的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)。任職要求： 1、留桂發(fā)展，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生； 2、有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)愿望和擔(dān)當(dāng)；

19小時(shí)前

王小姐; vivo欽北防儲(chǔ)備干部/管培生
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部（南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來(lái)賓、梧州、賀州、欽北防、百色）一、崗位定位： vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選，通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操，不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營(yíng)管理人才。二、培養(yǎng)模式：體驗(yàn)顧問(wèn)（夯實(shí)期）——業(yè)務(wù)骨干（成長(zhǎng)期）——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人）三、工作職責(zé)： 1、門店銷售：運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、客戶管理：服務(wù)區(qū)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、業(yè)務(wù)管理：區(qū)域的促銷活動(dòng)落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作；四、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感； 4、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來(lái)賓、梧州、賀州、欽北防、百色等（生源地就近原則）。五、薪酬福利 1、試用期4K，轉(zhuǎn)正月薪5-7K，隨崗位晉升； 2、五險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日福利，定期培訓(xùn)，一對(duì)一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等，具體福利以地市分公司為準(zhǔn)，錄用后具體溝通；

19小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 管培生
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】中英學(xué)徒制導(dǎo)入：入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制，為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持；崗位定制培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程，綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平；核心能力素質(zhì)建設(shè)：通過(guò)商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn)，提高所有員工的素質(zhì)能力；關(guān)鍵人才發(fā)展體系：從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰，配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升目標(biāo)崗位勝任力，促進(jìn)組織的人才保鮮。【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購(gòu)車和購(gòu)房扶持政策； 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)：在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人；

19小時(shí)前

覃女士

HR; vivo崇左儲(chǔ)備干部/管培生
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部（南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來(lái)賓、梧州、賀州、欽北防、百色）一、崗位定位： vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選，通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操，不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營(yíng)管理人才。二、培養(yǎng)模式：體驗(yàn)顧問(wèn)（夯實(shí)期）——業(yè)務(wù)骨干（成長(zhǎng)期）——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人）三、工作職責(zé)： 1、門店銷售：運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、客戶管理：服務(wù)區(qū)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、業(yè)務(wù)管理：區(qū)域的促銷活動(dòng)落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作；四、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感； 4、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來(lái)賓、梧州、賀州、欽北防、百色等（生源地就近原則）。五、薪酬福利 1、月薪5-7K，隨崗位晉升； 2、五險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日福利，定期培訓(xùn)，一對(duì)一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等，具體福利以地市分公司為準(zhǔn)，錄用后具體溝通；

19小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 2025商業(yè)管培生
10000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

一、營(yíng)運(yùn) 1、日常經(jīng)營(yíng)管理：經(jīng)營(yíng)秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳； 2、商戶經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)：幫助商戶改善經(jīng)營(yíng)、提高銷售，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場(chǎng)；完成促銷活動(dòng)談判并跟進(jìn)落實(shí)； 3、商戶經(jīng)營(yíng)分析：整理、分析商戶經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，定期對(duì)相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研； 4、商戶進(jìn)場(chǎng)服務(wù)：新商戶進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作； 5、顧客投訴處理：協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴，跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。二、招商 1、商戶經(jīng)營(yíng)分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)商戶進(jìn)行預(yù)警分級(jí)，儲(chǔ)備品牌資源；定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作； 2、品牌資源維護(hù)：潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌； 3、廣場(chǎng)招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場(chǎng)招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經(jīng)營(yíng)管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。三、市場(chǎng) 1、企劃文案撰寫：企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫； 2、企劃活動(dòng)實(shí)施：公關(guān)、展會(huì)、促銷等重大營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃和落實(shí)，跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估；活動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入，集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù)； 3、物料設(shè)計(jì)制作：宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù)，擴(kuò)容異業(yè)資源庫(kù)； 5、市場(chǎng)調(diào)研分析：定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；活動(dòng)文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

2025-02-22; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西萬(wàn)昌源食品有限責(zé)任公司

1、男女不限；大專及以上學(xué)歷,食品專業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；表現(xiàn)優(yōu)異者半年可升班組長(zhǎng) ， 2、試用期工資3300，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作情況進(jìn)行薪資調(diào)整；工作實(shí)行不定時(shí)工作制，需到一線參與生產(chǎn)管理； 3、服從安排，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。

2025-02-22