職位描述
崗位職責(zé):
1、必須熟練掌握電氣設(shè)備;
2、對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行測(cè)試,并可以使用其他各種電力測(cè)試工具和儀器;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),出具試驗(yàn)報(bào)告。
4、了解日常設(shè)備的基本調(diào)試。
任職資格:
1、具有全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,電氣專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件和專(zhuān)業(yè)處理軟件;
3、熟悉110KV及以下變配電安裝工程以及相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉電氣試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、電氣施工規(guī)范和安全工作規(guī)程;
5、工作積極主動(dòng),服從管理,聽(tīng)從指揮,善于溝通;
技能要求:
有駕照、電工操作證、電氣試驗(yàn)作業(yè)證
工作地址廣西區(qū)內(nèi),需要到現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。
公司簡(jiǎn)介
公司前身為廣西南寧莊卓電氣設(shè)備有限公司,成立于2006年,因業(yè)務(wù)發(fā)展,于2013年變更為廣西荔嘉電力工程有限公司,位于南寧市江南區(qū)盤(pán)嶺路8號(hào)盤(pán)嶺莊苑G棟G-5號(hào),具有獨(dú)立法人資格。主要從事110kV及以下輸變電工程、10kV用戶(hù)配電工程及城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程。
公司注冊(cè)資金為人民幣叁仟伍佰萬(wàn)元,公司的施工技術(shù)力量雄厚,從業(yè)人員41人,具有職稱(chēng)的經(jīng)濟(jì)管理人員及工程技術(shù)人員11人,其中聘有工程師4人,助理工程師7人,具有進(jìn)網(wǎng)作業(yè)資格的高壓電工25人,全部人員持證上崗。公司組織機(jī)構(gòu)健全,崗位人員分工明確,制定了崗位責(zé)任制,建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,并不斷完善質(zhì)量管理制度,形成了文件化、規(guī)范化、科學(xué)化的企業(yè)管理體系,確保企業(yè)服務(wù)和工程質(zhì)量能滿(mǎn)足用戶(hù)需求。
公司具備110kV及以下輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包施工能力,保證安全施工的專(zhuān)用設(shè)備工具齊全,可供叁級(jí)施工隊(duì)施工及試驗(yàn)。公司的職工曾參加過(guò)多項(xiàng)110kV新建送變電站工程的施工及管理配網(wǎng)工程,以及南寧市10kV用戶(hù)工程的施工管理工作,具有豐富的工程施工及管理經(jīng)驗(yàn),每項(xiàng)工程都能保證按期完成讓用戶(hù)順利投產(chǎn)運(yùn)行,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
本公司全體員工始終以客戶(hù)為中心,以“為客戶(hù)提供持續(xù)、滿(mǎn)足的產(chǎn)品服務(wù)”為質(zhì)量方針,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,努力做到質(zhì)量?jī)?yōu)、價(jià)格低、工期短、服務(wù)周到,向市場(chǎng)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)盤(pán)嶺路8號(hào)G棟G-5號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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車(chē)輛洗消員5000-7000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求: 1、年齡20-45歲,身體健康 2、服從安排,遵守公司生物安全制度 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)車(chē)輛的清洗、消毒及烘干,并做好登記 2、配合其他部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展 福利待遇: 計(jì)件工資,5-7k;提供住宿,水電免費(fèi),拎包入住,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 彈性上班,根據(jù)生豬銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)展,有車(chē)來(lái)就工作,無(wú)車(chē)可休息 工作地點(diǎn):武鳴牧原1場(chǎng)外圍2025-02-27張先生
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車(chē)輛管理員(津巴布韋)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專(zhuān)以上 3年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:津巴布韋 崗位要求:50周歲內(nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有車(chē)輛管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話(huà)/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金,工作滿(mǎn)6個(gè)月帶薪休假21天,生活勞保福利待遇,每月15號(hào)固定打卡發(fā)工資,管吃管住。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-02-26陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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車(chē)輛運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(司管)3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、招募司機(jī)并維護(hù)平臺(tái)(開(kāi)發(fā)新司機(jī)); 2、負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作,及時(shí)解決司機(jī)在運(yùn)營(yíng)中所產(chǎn)生的一切問(wèn)題,隨時(shí)和司機(jī)互動(dòng),交通安全宣導(dǎo),對(duì)安全與服務(wù)不合格的司機(jī)約談溝通并反饋,公司的規(guī)章制度的落地執(zhí)行等; 3、負(fù)責(zé)司機(jī)的所有疑問(wèn)解答及各類(lèi)問(wèn)題的處理?; 4、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,保障所轄所有司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)所管理司機(jī)的風(fēng)控管理,定期對(duì)司機(jī)做安全培訓(xùn),降低違章率及事故率; 6、協(xié)助完成對(duì)各位司機(jī)執(zhí)行車(chē)輛保養(yǎng)制度,協(xié)助、督促司機(jī)處理違章、維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)理賠等相關(guān)工作; 7、針對(duì)于公司發(fā)放的優(yōu)惠及政策及時(shí)告知所分管的司機(jī),激勵(lì)司機(jī)提高跑車(chē)流水; 8、銷(xiāo)售方面:積極轉(zhuǎn)化所分管的司機(jī)進(jìn)行汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)裂變,售車(chē)按相應(yīng)提成。 崗位要求: 1、工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)組建及管理能力; 2、有相關(guān)網(wǎng)約車(chē)及出租車(chē)司機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2025-02-25黃凡
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行業(yè)招聘
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- 廣西荔嘉電力工程有限公司
- 所在行業(yè) 電器/電力
- 成立時(shí)間 11年(2013年9月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --