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職位描述

工作職責(zé):

1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)，協(xié)助主管成交客戶，進(jìn)行產(chǎn)品售后技術(shù)維護(hù)客戶使用產(chǎn)品

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及硬件產(chǎn)品售后的維護(hù)與外出推廣；

3、與公司各部門配合，及時(shí)處理商戶的反饋和建議，提高商戶滿意度；

崗位要求：

1、有責(zé)任心、細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，思維敏捷；

2、有良好的文字編輯能力以及問(wèn)題歸納能力

3、基本的電腦操作

4、有一定抗壓能力

5、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（具體薪資***）

薪資待遇:

1、3000底薪+提成+其他福利（月綜合：4K-6K）

2、公司免費(fèi)提供小區(qū)住宿，環(huán)境優(yōu)美，家電家具齊全，交通便利，可直接拎包入住

3、8:30~18:00，中午自己安排吃飯和休息，固定周日休息，國(guó)家規(guī)定假期正常放假

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧查看上班路線

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品流通經(jīng)理（急）
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行； 2、根據(jù)客戶情況，進(jìn)行分類匯總，比較分析，完善客戶檔案； 3、了解行業(yè)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，收集比對(duì)市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)； 5、新客戶的開(kāi)發(fā)，老客戶的維護(hù)，對(duì)客戶的工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)； 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求 1、具有大宗水果、專賣店零售、連鎖門店/超市/店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各地農(nóng)貿(mào)、商超公司，有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的心態(tài)、端正的工作態(tài)度、具工作激情、勇于拼搏； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 5、吃苦耐勞。

2025-01-13; 教輔產(chǎn)品專員
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市如荼書(shū)社

我們的優(yōu)勢(shì)：命題專家參與編稿、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)強(qiáng)、行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力、客戶資源穩(wěn)定、擁有教育資源優(yōu)勢(shì) 我們目前的發(fā)展：已在當(dāng)?shù)赝卣箻I(yè)務(wù)2年，南寧總部50人。西大附中、新竹中學(xué)、三美中學(xué)、二中、三中、十四中、二十七中、天桃實(shí)驗(yàn)學(xué)校等都是我們長(zhǎng)期合作的客源我們需要的您是這樣的：想在教育行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士您要做的是這樣的：每天上班時(shí)間8：00-12:00 14:00-18:00 做6休1，不加班、沒(méi)有夜班，不耽誤您與家人相聚的時(shí)間您將得到的是這樣的：高收入，社保、各類福利補(bǔ)貼，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，年假5天，春節(jié)10天。

2025-01-13

佘國(guó)瑞; 產(chǎn)品助理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

公司提供公平，公正，公開(kāi)的晉升平臺(tái)，所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔；工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)展和維護(hù)開(kāi)發(fā)，了解客戶需求進(jìn)行市場(chǎng)分析，并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談｛在這里你擁有｝ 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上，多勞多得，上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)；端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) ｛崗位要求｝ (1)年齡17-27歲;專業(yè)不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-01-13

游江存; 產(chǎn)品安裝員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1、通過(guò)公司培訓(xùn)，熟練掌握產(chǎn)品發(fā)展，設(shè)備知識(shí)和推廣安裝 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題； 3、維護(hù)客戶關(guān)系【崗位要求】 1、18-30歲 2、男女不限，品行良好 3、喜歡銷售，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 薪資待遇: 1、3000底薪+提成+獎(jiǎng)金=平均工資4000+ 2、公司免費(fèi)提供小區(qū)住宿，環(huán)境優(yōu)美，家電家具齊全，交通便利，可直接拎包入住 4、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)-獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工月/季/年度獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利等； 5、旅游福利-公司不定期舉行員工旅游、家人旅游、聚餐、生日會(huì)、年會(huì)等各類娛樂(lè)活動(dòng)等；

2025-01-13

游江存; 產(chǎn)品專員/助理
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

亞信科技（中國(guó)）有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

? ??需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理（15-20K）崗位職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、PPT等文檔；? 2、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能；? 3、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求；? 4、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位； 5、開(kāi)展系統(tǒng)應(yīng)用推廣工作，及相關(guān)系統(tǒng)的工作量匯報(bào)。 6、指導(dǎo)測(cè)試工程師理解業(yè)務(wù)需求。任職要求 1、五年以上電信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；? 2、具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫(xiě)能力；? 3、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理，具有較好的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)待工作認(rèn)真，有獨(dú)立解決問(wèn)題能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，肯吃苦，能夠承擔(dān)工作壓力，為人踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)及數(shù)據(jù)架構(gòu)、及移動(dòng)DPI信令數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，有電信行業(yè)網(wǎng)管等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實(shí)踐者優(yōu)先考慮

2025-01-13

羅小姐; 產(chǎn)品助理3000無(wú)責(zé)底薪+包住
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【任職條件】 1、18-35周歲，男女不限； 2、反應(yīng)敏捷、良好的溝通表達(dá)能力，具有親和力； 3、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)，對(duì)支付行業(yè)感興趣，工作認(rèn)真積極，能把工作當(dāng)事業(yè)的伙伴。【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及（公司主做支付類產(chǎn)品）； 2、跟公司的團(tuán)隊(duì)在市內(nèi)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，發(fā)展新客戶； 3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。【薪酬福利】 1、無(wú)責(zé)3000底薪+高提成+分潤(rùn)+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金（多勞多得，無(wú)上限）； 2、試用期短，工作上手快； 3、公司提供專業(yè)上崗培訓(xùn)，前期一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束； 4、管住宿，市場(chǎng)推廣開(kāi)銷費(fèi)用由公司承擔(dān)； 5、公司晉升空間大、晉升快； 6、完善的內(nèi)部晉升體系：客戶代表—團(tuán)隊(duì)主管—客戶經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。（公司團(tuán)隊(duì)眾多，廣闊的職業(yè)晉升空間）； 7、豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：每月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、周銷冠、月銷冠、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、個(gè)人獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期分潤(rùn)、崗位晉升獎(jiǎng)等各種豐厚獎(jiǎng)金； 8、完善的福利保障：帶薪休假、不定期戶外團(tuán)建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日、五險(xiǎn)。【工作時(shí)間】 1、9:30-18:00，中午休息（早收工早回，公司就近地點(diǎn)安排酒店賓館休息）； 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假； 3、日常上班不用打卡。【公司地址】 1.南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓3128室； 2.南寧江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A3棟1605室。

2025-01-13

鐘經(jīng)理; 無(wú)責(zé)底薪3000急招產(chǎn)品專員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂(lè)農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）； 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、熱愛(ài)周邊游（吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)），愿意為這個(gè)行業(yè)付出福利待遇：試用期2個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪+提成，五險(xiǎn)，月休6天，節(jié)假日休息；

2025-01-13

李俊江; 無(wú)責(zé)底薪3000產(chǎn)品專員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂(lè)農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）； 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、熱愛(ài)周邊游（吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)），愿意為這個(gè)行業(yè)付出。福利待遇：試用期2個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪+提成，五險(xiǎn)，月休6天，節(jié)假日休息；

2025-01-13

李俊江; 無(wú)責(zé)底薪3000 產(chǎn)品專員
2000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂(lè)農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）； 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、熱愛(ài)周邊游（吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)），愿意為這個(gè)行業(yè)付出福利待遇：試用期2個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪+提成，五險(xiǎn)，月休6天，節(jié)假日休息；

2025-01-13

李俊江; 產(chǎn)品專員
2000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂(lè)農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）； 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、熱愛(ài)周邊游（吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)），愿意為這個(gè)行業(yè)付出

2025-01-13

李俊江