策略總監(jiān) 8000-10000元
全職
2人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學(xué)歷
策劃經(jīng)理
南寧   興寧區(qū)  

職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目廣告策略提案、活動策略、包裝策略、推廣媒體組合、階段性推廣計劃、階段性推廣策略執(zhí)行案等。 

公司簡介

廣西南寧東琥房地產(chǎn)投資咨詢有限公司、廣西南寧東琥廣告?zhèn)髅接邢薰荆`屬于廣西東琥聯(lián)行機構(gòu)旗下的全資子公司,是一家專業(yè)房地產(chǎn)營銷策劃代理機構(gòu),主要從事房地產(chǎn)后市場服務(wù),包含房地產(chǎn)開發(fā)前期投資咨詢、房地產(chǎn)銷售代理、房地產(chǎn)營銷策劃、項目整合推廣、商業(yè)地產(chǎn)招商代理等業(yè)務(wù),目前業(yè)務(wù)遍及廣西南寧、桂林、河池、百色、欽州、北海、防城港、貴港、玉林、柳州、崇左等地。公司堅持走高起點、高平臺的發(fā)展路線,打造自已獨特的企業(yè)文化和專業(yè)的品牌價值。公司自成立以來,一直秉承著“專業(yè)專注、至誠至善”的經(jīng)營理念,為開發(fā)商及客戶提供專業(yè)的服務(wù),一個增值的價值投資平臺!現(xiàn)因業(yè)務(wù)規(guī)模擴大,需招聘各級別、多層次人才。有一定行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用。公司管理規(guī)范,待遇優(yōu)厚,注重人才的培養(yǎng),定期給員工培訓(xùn),并根據(jù)員工的素質(zhì)、能力給予調(diào)配到更適合員工發(fā)展的崗位,給員工一個良好的發(fā)展空間。
??????東琥聯(lián)行機構(gòu),是一家多元化發(fā)展的準(zhǔn)集團化企業(yè),控股、參股的企業(yè)有7家,參與涉及行業(yè)板塊包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)運營、酒店管理、文化、IT產(chǎn)業(yè),廣西東琥聯(lián)行機構(gòu)董事會股東、企業(yè)高管均來自各知名企業(yè)高管,通過先行導(dǎo)入和運用以往的成功經(jīng)驗提煉企業(yè)文化精髓,用成型的文化進行無形的管理并凝聚精英團隊,以保證企業(yè)快速提升、發(fā)展;機構(gòu)秉承“尚德重能,人盡其才”的人才理念,廣泛吸納各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,并優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),實施可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略。目前機構(gòu)員工平均年齡30歲,100%以上擁有??萍氨究埔陨蠈W(xué)歷,既有重點大學(xué)的高學(xué)歷人才,又有多年行業(yè)經(jīng)驗的專家型人才,形成了具備先進經(jīng)營理念的集房地產(chǎn)開發(fā)后市場服務(wù)、精細(xì)化管理、投資運營于一體的高效運營團隊。
???????東琥聯(lián)行機構(gòu)始終貫徹“厚德載物、利在四方”的核心理念,秉承“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,堅持“至真至誠、精準(zhǔn)高效、創(chuàng)造無限價值”的立業(yè)精神,開拓進取、步履穩(wěn)健。通過堅持不懈的努力,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,將在廣西建立起一個一流的、多元的、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)集團。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)太陽廣場-A座806室

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南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、深度了解公司各農(nóng)產(chǎn)品品類(包括不限于大米、鳳梨)的發(fā)展策略,制定相關(guān)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的品牌策劃方案; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊及其他宣傳材料的核心賣點提煉與文案撰寫,確保內(nèi)容準(zhǔn)確傳達產(chǎn)品優(yōu)勢及品牌價值。 3、根據(jù)市場趨勢及公司策略,策劃并執(zhí)行線上線下品牌宣傳活動,提升品牌知名度與市場影響力; 4、與設(shè)計師緊密合作,將文案創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為視覺美觀的宣傳材料,確保文案與設(shè)計的和諧統(tǒng)一; 5、持續(xù)跟蹤市場動態(tài),分析競品策略,為品牌策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持與創(chuàng)意建議; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少5年以上品牌策劃或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備快消品行業(yè)工作經(jīng)歷者為硬性要求。 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠獨立完成從策劃到文案的全過程;熟悉品牌建設(shè)與傳播策略。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效與跨部門團隊(如設(shè)計、市場、銷售)合作。 5、具備敏銳的市場洞察力,能夠不斷創(chuàng)新,提出新穎的品牌推廣方案。
2025-01-10
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助項目營銷負(fù)責(zé)人制定營銷年度計劃、價格策略、項目預(yù)算及費用執(zhí)行控制; 2. 每月撰寫營銷報告(市場/競品/本案),階段撰寫復(fù)盤提升報告等; 3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、制定項目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排; 4. 制定并組織執(zhí)行全盤和月度活動方案,掌握開盤活動,示范區(qū)樣板間開放、節(jié)假日暖場造勢活動,自造節(jié)點活動、圈層營銷、老業(yè)主維護、媒體維護等活動,管控節(jié)點活動實施及效果分析; 5. 負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,具備知名品牌開發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 熟悉市場情況和媒體動態(tài),并完整操作過項目營銷策劃的全過程; 3. 熟練掌握項目銷售推廣業(yè)務(wù)知識及具體操作,能獨立完成項目方案撰寫; 4. 具有較強的專業(yè)判斷、計劃控制與協(xié)調(diào)能力,熟練新媒體等媒介的運用; 5. 良好的協(xié)作意識,溝通能力好,工作條理高效。 底薪7000-10000,提成另計
2025-01-10
陸主任
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-01-10
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
1.大專以上學(xué)歷,土木工程、房建、工程管理等相關(guān)行業(yè); 2.同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任項目總監(jiān)參與1個以上項目,或擔(dān)任總代參與3個以上項目; 3.國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證(國監(jiān)證、需轉(zhuǎn)注),中級以上職稱; 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,工作敬業(yè)有責(zé)任心; 5.具有良好的服務(wù)意識,能做好公司與甲方間、公司與駐場員工間的銜接工作; 6.掌握監(jiān)理專業(yè)知識與工程建設(shè)法律法規(guī),熟知各項工作流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 7.接受項目駐場安排。
2025-01-10
潘女士
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
(一)崗位內(nèi)容 1、樣片研發(fā)定調(diào)修圖; 2、重點攝影作品修圖; 3、團隊技術(shù)培訓(xùn); 4、數(shù)碼品控及重點客戶對接。 (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,4年及以上崗位相關(guān)經(jīng)歷; 2、形象良好,身高1.58m及以上; 3、熟練使用PS,具備商業(yè)修圖能力、培訓(xùn)能力,會AI圖片生成優(yōu)先; 4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 (三)崗位詳情 1、待遇:綜合薪資8-11k; 2、福利:享受五險一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:9:30-18:00,月休6天,大小休; 4、上班地點:永恒影像公司總部 良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座13樓(3號線廣西規(guī)劃館站C出口)
2025-01-09
劉女士
品牌策劃
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團公司品牌營銷策劃方案撰寫與實施等; 2.負(fù)責(zé)集團公司品牌推廣媒介方案撰寫與組織實施工作。 3.負(fù)責(zé)集團公司產(chǎn)品市場活動策劃; 4.上級安排的其它工作。 任職要求: 1.三年以上品牌營銷策劃經(jīng)驗; 2.有獨特思考力、創(chuàng)造力; 3.相關(guān)營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-01-09
黃先生
廚政總監(jiān)
10000-12000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團隊管理等經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團隊搭建等各項運營指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊建設(shè),提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級改造; 7、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級交辦的其他事務(wù)。
2025-01-08
蔣德坤
策劃經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
我們需要的人: 1、有市場營銷的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、在大學(xué)時期有工作經(jīng)驗的或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的; 3、參加過創(chuàng)業(yè)協(xié)會、營銷協(xié)會的; 4、有創(chuàng)業(yè)激情的。 5、對新媒體感興趣,能做新媒體相關(guān)運營的; 工作內(nèi)容: 1、項目調(diào)研; 2、銷售策劃、營銷;
2025-01-08
艾麗絲
南寧-青秀區(qū)
1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年房地產(chǎn)營銷策劃管理經(jīng)驗;2年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗; 3、具備房地產(chǎn)全案策劃經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過大型樓盤策劃、推廣工作; 4、具有敏銳的觀察和分析能力以及對市場的感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,能提出 系統(tǒng)的策劃方案; 5、有較豐富的團隊管理經(jīng)驗,能承受較大的工作壓力。
2025-01-08
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)營銷策劃管理經(jīng)驗;2年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗; 3、具備房地產(chǎn)全案策劃經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過大型樓盤策劃、推廣工作; 4、具有敏銳的觀察和分析能力以及對市場的感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,能提出 系統(tǒng)的策劃方案; 5、有較豐富的團隊管理經(jīng)驗,能承受較大的工作壓力。
2025-01-08
人力資源部
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