職位描述
業(yè)績達(dá)標(biāo)績效
公司簡(jiǎn)介
失重餐廳SPACELAB是源自德國的體驗(yàn)式未來主題餐廳;2015年中德合作團(tuán)隊(duì)正式將軌道餐廳設(shè)計(jì)概念引入中國, 2017年6月失重中國首店在北京藍(lán)色港灣正式啟航,截止目前,失重餐廳已在全國開業(yè)12家門店。
SPACELAB是融合未來生活方式、德國工業(yè)4.0技術(shù),以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的餐飲新物種; SPACELAB擁有獨(dú)特的全智能軌道送餐系統(tǒng),滿載美食的小飛船從空中盤旋飛來,17秒內(nèi)即達(dá)餐桌,送餐完畢可自動(dòng)返航。失重餐廳主打美式西餐,燒烤牛背排皇、迷你漢堡、經(jīng)典肉醬意大利面是餐廳的特色菜。在失重餐廳,好吃和好玩一樣重要。
憑借極致有趣的用餐體驗(yàn),失重餐廳長期穩(wěn)居大眾點(diǎn)評(píng)西餐熱門排行榜前列,得到了CCTV、BTV、China Daily、鳳凰網(wǎng)、日本NHK、36氪、二更視頻等眾多媒體的關(guān)注和報(bào)道。
SPACELAB持續(xù)探索未來生活方式,與您一起分享好吃更好玩的美食體驗(yàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
餐飲主管6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗(yàn)收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目物料及倉儲(chǔ)管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。2025-03-12羅柳林
-
餐飲經(jīng)理/總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西美翎投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理工作,保證日常業(yè)務(wù)正常地開展; 2、熟悉旅行社、商務(wù)、度假客人的餐飲接待及洞悉上述類型客人的需求,能高效提供特色及具有創(chuàng)意的餐飲服務(wù)。 3、在婚宴、團(tuán)拜會(huì)等宴席銷售方面有運(yùn)營及促銷經(jīng)驗(yàn)。 4、完善餐飲部運(yùn)營計(jì)劃及努力通過運(yùn)營達(dá)成年度月度餐飲收入預(yù)算指標(biāo)。 5、在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有獨(dú)到的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 6、涉及過政務(wù)等高規(guī)格的接待及熟知流程,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成重要接待任務(wù)。 7、在節(jié)假日或餐飲主題推廣活動(dòng)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)及開拓的思路及舉措。 8、有魄力能統(tǒng)籌餐飲部的樓面管理,負(fù)責(zé)部門預(yù)算、工作計(jì)劃、人員管理、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 9、能積極應(yīng)對(duì)客人的餐飲需求及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供周到細(xì)致賓至如歸的服務(wù)。 任職要求: 1、至少2年以上星級(jí)酒店/餐飲部經(jīng)理、中餐廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、外向熱情,高影響力,高情商,表述力強(qiáng)。2025-03-12
-
餐飲門店店長5000-7000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 注意:目前公司正在南寧擴(kuò)店,工作地點(diǎn)后期可安排青秀,興寧,西鄉(xiāng)塘,江南等區(qū)。2025-03-12黃女士
-
連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。2025-03-12黃女士
-
餐飲督導(dǎo)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,有過相關(guān)餐飲連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)2年以上(有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),有扎實(shí)的餐飲專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、社交能力,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,有良好的職業(yè)道德操守,熟悉門店績效考核及激勵(lì),能接受廣西區(qū)內(nèi)出差(有補(bǔ)貼)。2025-03-12黃女士
-
連鎖餐飲營運(yùn)經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。2025-03-12黃女士
-
連鎖餐飲營運(yùn)經(jīng)理(防城港)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。2025-03-12黃女士
-
連鎖餐飲店長(樂天店)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的培養(yǎng)及考核; 3、負(fù)責(zé)門店品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生的管理; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)及利潤目標(biāo)的達(dá)成。 崗位要求: 1、有快餐類品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。2025-03-12黃女士
-
質(zhì)管員(連鎖)3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西康樂醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師證; 2、從事藥品經(jīng)營或質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-03-12黃小姐
-
餐飲業(yè)務(wù)員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西潤淼興科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)上班時(shí)間:14:00-22:30 有從事快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資標(biāo)準(zhǔn): 底薪3000元+績效1000元+單件提成(10元/件)+開新點(diǎn)激勵(lì)(10元/家) 綜合薪資6000元/月2025-03-12人事部
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 失重(北京)餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 11年(2014年2月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
連鎖西餐店長【南寧萬象城】綜合薪資12-15
¥12000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城