職位描述
一、【職位描述】
1.協助樓面經理的管理工作任務;
2.負責管理和操作餐廳的任務安排;
3.開餐前檢查餐廳各區(qū)域擺設、設施設備情況;
4.第一時間處理餐廳發(fā)生的安全衛(wèi)生、對客服務投訴等問題并及時報告部門經理;
二、【招聘崗位】
餐飲部樓面領班
三、【職位要求】
1.精神面貌佳,善于溝通交流;
2.有餐飲行業(yè)相關工作經驗一年以上;
四、【薪資標準】
基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎
五、【福利待遇】
包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間
六、【面試地址】
面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
公司簡介
天龍灣酒店集團創(chuàng)立于2015年,總部設立于廣西首府南寧,是廣西酒店行業(yè)內具有影響力的酒店品牌之一。集團堅持以市場經營為導向,以賓客服務為基石穩(wěn)健發(fā)展,全面致力于酒店業(yè)的全品牌連鎖化發(fā)展,塑造強勢品牌,自持物業(yè)與租賃物業(yè)同步發(fā)展,同時發(fā)展特許經營,打造區(qū)域性中高端酒店第一集團品牌。
目前集團旗下擁有酒店及餐飲品牌四個:梵悅、璞悅、曼悅及悅雅居。已開業(yè)的有上林天龍灣國際大酒店、南寧天龍灣璞悅酒店、柳州天龍灣璞悅酒店、桂林天龍灣璞悅酒店、德保天龍灣曼悅酒店、南寧悅雅居、柳州悅雅居?;I備中的有桂林天龍灣曼悅酒店、隆安天龍灣曼悅酒店、玉林天龍灣曼悅酒店及上林天龍灣梵悅度假酒店、悅雅居海浪灣店、悅雅居科園店等多家高端精品酒店及餐廳。即將在2019年開業(yè)的酒店品牌有以下“桂林天龍灣曼悅酒店、隆安天龍灣曼悅酒店、南寧鳳嶺天龍灣曼悅酒店、南寧科園天龍灣曼悅酒店、南寧缸瓦窯天龍灣梵悅酒店”5家開業(yè),即將開業(yè)的餐飲品牌有以下“南寧東葛路悅雅居、南寧嘉和城悅雅居、南寧科園悅雅居”、“南寧鳳嶺路悅雅居”4家。現擁有酒店及餐飲店數達15家,在職人數有1000多人。 天龍灣酒店集團榮獲了“酒店高參:2018中國最佳精品酒店集團”、“環(huán)球旅游金獎:2018環(huán)球(中國)杰出酒店管理集團:天龍灣酒店管理集團”、”廣西日報傳媒集團:2018廣西酒店行業(yè)百姓口碑榜:創(chuàng)新服務品牌”、“2017 中國最具發(fā)展?jié)摿频昙瘓F“的殊榮。
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 鳳翔路 查看上班路線
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2025-02-22王裕
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奶茶品牌督導5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協調能力; 3.能接受出差、有駕駛證2025-02-21石艷珠
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餐飲行政總廚7000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責總廚的管理,制定后廚管理制度、服務標準、操作規(guī)范、培訓計劃,監(jiān)督后廚出品及管理制度的實施,抓好設備設施的維修保養(yǎng)等,確保后廚安全平穩(wěn); 2、制訂原料采購計劃,控制原料的進貨質量 3、研發(fā)新產品,推出時令產品,組織新品發(fā)布; 4、制定新品菜單,確定出品價格,控制成本費用 5、合理規(guī)劃食材的使用及廚房工作流程,減少浪費,控制廚房成本; 6、關注顧客的反饋,及時調整菜品和服務的不足,提高顧客滿意度; 7、與餐廳其他部門進行有效溝通,保證門店運營的順暢; 崗位要求: 1、30-45歲,食品相關專業(yè); 2、5年以上連鎖餐飲企業(yè)研發(fā)工作經驗; 3、有大型連鎖餐飲行政總廚經驗優(yōu)先; 4、熱愛餐飲,做事認真負責,誠信務實。 福利:五險、工作餐、生日福利假、父母子女生日陪伴假、法定假日、節(jié)日福利、豐富的團建活動。2025-02-21韋女士
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餐飲店長(平果店)5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執(zhí)行能力;2025-02-21蔣德坤
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餐飲培訓經理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內容: (1)負責公司培訓流程制定; (2)負責公司在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; (3)開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案; (4)能自主獨立設計培訓課程,因材施教、講授培訓課程; (5)針對具體的培訓內容設計考核內容,組織具體的培訓后考核; (6)培訓后對培訓效果進行調查評估,并需要督導和巡查門店,觀察培訓結果的輸出。 (7)對新品知識培訓及促銷方案的培訓等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經驗,3年以上帶團隊的工作經驗,大專以上學歷; (2)有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內容及流程,熟悉培訓管理工作,掌握培訓專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經驗,執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協調能力及溝通能力,抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等 薪資:8K-12k2025-02-21蔣德坤
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餐飲督導4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)【職位描述】 1、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協調能力; 3.能接受出差有駕駛證2025-02-21石艷珠
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餐飲巡店督導3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)巡店督導 薪資 :3500-5000 具體面談 崗位職責: 1、全面負責5家奶茶門店巡店、管理工作,完成每月的業(yè)績目標 2、負責門店店員的面試及排班,處理員工異常 3、維持門店良好的服務水平,為所有的顧客提供優(yōu)質的服務; 4、庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準確的庫存及訂單的及時訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本; 對全店的人、財、物負責,保證公司財務不受損失,保障營運安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經驗,奶茶店的管理經驗者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作; 2.具體團隊管理意識,身體健康,能吃苦耐勞; 3.大專及以上學歷,年齡23歲-30歲2025-02-21石艷珠
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餐飲運營經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西東耀餐飲管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1、配合運營部負責人督導、管理和實施對餐廳門店員工的培訓,確保員工有良好的服務技能和工作態(tài)度; 2、協助運營部負責人完成餐廳門店運營體系搭建以及各項規(guī)章制度的指定; 3、執(zhí)行并追蹤餐廳門店運營系統的執(zhí)行以及對員工的培訓并評估執(zhí)行的結果; 4、對餐飲門店存在的問題,及時上報,輔導解決方案的執(zhí)行以及對方案進度進行跟蹤監(jiān)督; 5、協助運營部負責人制定短期、中期、長期目標,并追蹤執(zhí)行; 6、負責餐廳門店前廳員工的招聘、考核、淘汰; 7、合理處理各類突發(fā)事件; 8、完成領導交辦的其他事項。 任職資格: 1、大專以上學歷,有三年以上餐飲相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 2、具有一定的餐飲業(yè)運營、管理等專業(yè)知識以及員工培訓等相關技能; 3、熟悉餐飲業(yè)運營工作規(guī)范和流程,對餐飲行業(yè)運營有自己獨到的見解; 4、熟練掌握餐飲業(yè)各業(yè)態(tài)的管理流程、標準以及相關發(fā)法律法規(guī)。2025-02-21樊波
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餐飲渠道專員(連鎖門店)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿有限公司貿易/進出口1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負責餐飲渠道新客戶的開發(fā); 3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現狀不滿意; 2、反應敏捷、表現欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協作精神; 4、經驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經驗者優(yōu)先; 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。2025-02-21陳小麗
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欽州連鎖門店店長5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人2025-02-20人事部
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- 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 9年(2015年7月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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酒店前廳部經理
¥6000-7000元
南寧-青秀區(qū) -
預訂部文員
¥3000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
鍋爐工
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
傳菜員
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
咨客迎賓
¥3000-4000元
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