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職位描述

要求：男女不限，45歲以下，身體健康；梧州市本地中大型酒樓五年以上運營管理經驗，擅長成本控制與團隊考核；懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。

一經聘用，可原工資的1.2倍計薪（須提供有效證明），包吃包住。

公司簡介

廣西中投華農控股有限責任公司（以下簡稱中投華農）成立于2018年，經營范圍涵蓋農業(yè)生產、倉儲物流、礦產資源開采、港口經營、商業(yè)貿易、生態(tài)觀光等“一二三產”多個領域。辦公地點位于廣西南寧華潤大廈B座。
      在農業(yè)領域，依托旗下多個投資及控股子公司，開展多種經營活動。一方面，大力發(fā)展牧草種植、飼料生產、牲畜飼養(yǎng)、有機肥生產、屠宰加工、農產品加工、低溫倉儲、農業(yè)生態(tài)觀光旅游項目。另一方面，積極服務農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，面向社會提供農業(yè)技術推廣與信息咨詢、智能農業(yè)管理、供應鏈管理服務，以及農業(yè)生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務。
      公司背靠政府大平臺，聯(lián)合各地政府投資集團運營相關項目。
      **忻城縣中投牧業(yè)有限公司，國有混改企業(yè)，是由中投華農全資子公司與忻城縣農投發(fā)展集團有限公司共同出資成立，傾力打造的位于廣西忻城縣的南方牛都產業(yè)園已全面投入運營，力爭成為中國南方最大的肉牛全產業(yè)鏈項目。
      **華南牛城（廣西）產業(yè)投資有限公司，國有混改企業(yè)，是由中投華農全資子公司與梧州蒼海投資發(fā)展集團有限責任公司全資子公司共同出資成立，目前正在建設華南牛城產業(yè)項目。
      **貴州西南牛城牧業(yè)有限公司，國有混改企業(yè)，是由中投華農控股公司與河池市宣州農業(yè)發(fā)展投資有限公司共同投資成立，目前正在建設西南牛城產業(yè)項目。
      
      國有平臺公司優(yōu)勢強、資源廣、資金足，業(yè)務穩(wěn)，發(fā)展?jié)摿薮螅瑲g迎國內農牧行業(yè)精英，以及所有愿意投身中國牛產業(yè)長期發(fā)展的人才加入。

      根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘，有關事項公告如下：
      一、招聘原則
      按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試、考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
      二、應聘基本條件
      （一）思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，無不良記錄；
      （二）具有所聘崗位應具備的履職能力；
      （三）忠誠企業(yè)，服從安排，吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神；
      （四）事業(yè)心和責任感強，勤勉敬業(yè)，踏實肯干，敢于擔當；
      （五）團結協(xié)作精神好，有較好的語言表達及溝通協(xié)調能力；
      （六）身體健康，無不良嗜好。
      三、有以下情況之一的，不得報名應聘
      （一）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正處于處分期內的；
      （二）近兩年內，在機關、事業(yè)單位、政府雇員（聘員）、招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
      （三）未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
      （四）曾因故意犯罪受過刑事處罰的人員；
      （五）個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的；
      （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
      四、報名方式
      通過廣西人才網報名。
      五、資格審查
      嚴格按照招聘的資格條件要求，對應聘者材料進行審核。應聘者應提供二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、獲獎證書等材料供審驗。
      六、體檢
      擬錄用人員自費到相關醫(yī)療機構進行體檢，向公司提交體檢報告（檢查報告三個月內有效，超過三個月需重新體檢）。不提供體檢報告或體檢報告審查不合格者，取消錄用資格。
      七、薪酬待遇
      經錄用，工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標準。試用期滿經考核不合格的，不再聘用，解除勞動合同。
      八、注意事項
      （一）應聘者應對提交的材料真實性、準確性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。已經錄用的，予以解聘。
      （二）對于應當回避而沒有回避的，如影響到招聘公正性的，要嚴肅追究有關人員責任，對于已（擬）錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。
      （三）應聘者須保持通訊暢通，未及時回復確認或未能按時參加綜合素質測試的，視為自愿放棄。
      （四）經篩選，對于在招聘流程中落選人員，不予逐一通知，敬請諒解。濟發(fā)展注入強勁推力。

上班地點

工作地址：梧州長洲區(qū) 梅西生活廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 扶綏縣儲備服務商
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購，維護關系。福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期，提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下

16小時前

鄒珍凡; 連鎖門店采銷經理-桂林
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關大院

上海芝溪食品有限公司

企業(yè)介紹：桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團旗下核心零售品牌，主營米油肉菜蛋等生鮮廚產品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點，建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿易港的營銷網絡，完成 500 家門店的發(fā)展目標。職位名稱：品類采銷經理（肉禽蛋、蔬菜、水果、面包烘焙、加工熟食、預包裝等）工作地點：廣西省桂林市力源集團總部招聘人數(shù)：10人匯報對象：總經理/采購中心負責人崗位福利： 1、酒店式單間住宿，包三餐； 2、一年6次探親假，每次至少六天，報銷探親路費； 3、入職繳納五險；帶薪年假、節(jié)日福利、員工購物折扣、定期培訓、晉升通道等。崗位職責： 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行：定期調研省內市場，了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷；定期調研省外市場，了解品類發(fā)展趨勢，并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略； 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā)：確立品類在線上及線下的商品結構和布局，制定并執(zhí)行全渠道選品策略；通過市場調研、外出學習、行業(yè)展會、網絡渠道，識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點，并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新； 3、定價及促銷管理：確定商品的定價策略、促銷范圍，并不斷優(yōu)化毛利結構；制定周期性的商品促銷計劃，并通過陳列調整、門店試吃、線上推廣等方法，打造勁爆單品，提升整體營業(yè)額； 4、門店空間規(guī)劃：規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案，定期調整棚格圖表、可視化方案； 5、供應商開發(fā)及管理：收集和分析供應商信息及采購市場趨勢，落實供應商開發(fā)和供應商過程控制管理工作，建立穩(wěn)定的供貨渠道；任職要求： 1、樂觀、皮實、自省、廉潔； 2、35歲以下，本科以上學歷； 3、5年以上相關采購經驗；了解所屬品類特性；了解供應鏈生產流程；過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家； --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經驗加分；有盒馬、叮咚等生鮮電商經驗加分；有山姆、開市客、胖東來體系大超經驗加分；有商品開發(fā)經驗加分。 4、擅長供應商尋找和開發(fā)經驗，可獨立并且高效管理供應商； 5、買手型采購，洞悉市場機會，擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品； 6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識； 7、有較強的食安管控手段。崗位福利： 1、生活保障：外派人員每月報銷探親路費，工作日就餐補貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內購特權； 2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利； 3、社保福利：社保五險，年度健康體檢+家屬免費體檢名額； 4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓（供應鏈MBA課程、品類管理體系培訓）、雙通道晉升（管理/專家序列）； 5、激勵政策：績效獎金 + 年度利潤分紅（全員共享）+ 股權激勵（核心骨干專屬）；一年一次調薪機會。

16小時前

李華妹; 餐廳經理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西融燚鑫貿易集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責餐廳日常的經營和管理工作，確保給客人提供良好的就餐環(huán)境和優(yōu)質服務； 2、確保完成公司制定的營業(yè)指標和利潤指標，與廚師長共同負責餐廳工作，組織實施經營管理目標； 3、全面負責轄管部門的人、財、物管理工作； 4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，健全和完善相關的工作細則。 5、嚴格執(zhí)行各項財務制度，監(jiān)督控制餐廳的經營成本、費用，把好進貨、出品、盤存關，準確、真實，及時做好每月的工作計劃與經營情況總結； 6、合理調配人員，并監(jiān)督檢查考勤工作，使餐廳工作達到滿負荷，高效率，以節(jié)約勞動成本； 7、負責與相關部門的工作協(xié)調，處理各種突發(fā)事件； 8、搞好公關工作，不斷開發(fā)新客源，鞏固老客戶，建立顧客檔案，定期做好老客戶的回訪工作，樹立良好的企業(yè)形象； 9、建立和健全餐廳設備、器具臺帳并認真實施監(jiān)督，以防餐廳資產的流失； 10、定期召開員工大會，做好員工思想活動，安排好員工的生活、增強員工歸屬感和團隊精神； 11、做好員工的評估和考核工作、并有計劃地做好定期的員工培訓和人才的培養(yǎng)計劃； 12、負責擬定各個節(jié)日的菜品建議和營銷計劃并實施執(zhí)行； 13、負責完成上級交辦的其他工作. 任職要求： 1、男女不限，45歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，有餐飲經營管理培訓經歷； 2、至少5年以上餐飲部經理、中餐廳經理等相關工作經驗； 3、性格開朗、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。上班地址：南寧市青秀區(qū)民族大道華潤B座面試地址：南寧市科園大道92號

2025-03-08

64872784@qq.com; 計合部副經理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑誠公路工程有限公司

建筑與工程

1、參與制定或審核目標成本、合約規(guī)劃及動態(tài)成本。 2、負責編制或審核招標文件、合同文件、工程量清單及招標控制價。 3、負責編制或審核設計變更、現(xiàn)場簽證及索賠，并對變更方案的經濟指標進行分析對比。 4、參與材料、設備考察價詢價，對原材料采購審核把關； 5、負責分析設計變更、現(xiàn)場簽證發(fā)生原因的合理性。 6、負責竣工工程的結算審核工作并負責各項預、結算數(shù)據(jù)的管理工作。 7、負責協(xié)調處理業(yè)務范圍內的各種外部關系。 8、負責與項目審計相關的其他協(xié)調工作。任職條件： 1、工程造價、工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學歷； 2、具有10年以上相關工作經驗（安裝專業(yè)優(yōu)先），熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策； 3、具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強，具備較強的組織協(xié)調及溝通能力，優(yōu)秀的對外溝通能力； 4、具備工程量計算能力，能正確使用定額，了解新材料和國內工程造價動態(tài)； 5、具有注冊造價工程師，或注冊建造師； 6、能適應出差（廣西省內）。上班時間：8：00-12：00 14：00-18：00 （每周單休）購買五險

2025-03-08; 餐飲儲備店長/干部
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、任職資格： 1、年齡22~40歲，大專及以上學歷/有管理經驗學歷不限，專業(yè)不限(應屆生可投簡歷)， 2、熱情開朗，善于與人溝通，喜歡從事服務業(yè) 3、適應早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強烈的責任心。二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+通訊補貼十全勤獎十工齡獎，綜合工資3000-6000 3、入股分紅，成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資，上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓，并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。（可升遷為餐廳領班，餐廳助理，餐廳經理，片區(qū)經理更高職位）

2025-03-08

陳主管; 酒店餐廳經理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責：1.全面負責整個餐廳日常營運狀況，負責餐廳人員管理.梯隊建設.訂貨排班.成本控制.設備維護.利潤達成等營運系統(tǒng)管理工作；2.在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區(qū)關系維護，進行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行，提高品牌形象；任職要求：1.擁有大專以上學歷2.能適應快節(jié)奏和倒班制度，有一定抗壓能力；3.有親和力并對餐飲行業(yè)充滿熱情；4.有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神；收起所需技能：帶薪年假、底薪加提成、門店運營管理、績效獎金、包吃住、

2025-03-08; 餐飲部經理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務經營計劃； 2.監(jiān)督完成餐廳日常經營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生； 3.熟悉本酒店的主要目標市場，了解消費者的餐飲需求，并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產品和服務； 4.考核部門員工品行業(yè)績并實施激勵和培訓；加強餐飲廳的日常管理，提高對客服務質量； 5.領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查，把好餐廳出品服務的每一關； 6.加強對餐廳財產的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗； 7.及時檢查餐廳設備情況，建立物資管理制度做好維護保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作。

2025-03-08

原小姐; 桂林靈川縣儲備服務商
3000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內容： 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購，維護關系。晉升機制：前半個月:學習培訓產品知識及開拓客戶半個月后至前三個月：能達到一定業(yè)務工作量三個月之后經公司確認：正式簽約成為服務商工作要求： 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下

2025-03-07

鄒珍凡; 餐廳主管（梧州）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調溝通； 2、負責訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進行評估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學習餐飲相關管理軟件。福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電晉升機制：主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總經理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！

2025-03-07

施女士; 見習運營（管理+無責底薪+五險）
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理一.崗位職責： 1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理，學習公司經營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可，可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實習期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓，有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

2025-03-07