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職位描述

崗位職責：

1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳

2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品

3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作

4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣

5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理，

6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干

7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理

崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應屆生優(yōu)先）

（1）大學?？埔陨蠈W歷

（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；

（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；

（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。

福利待遇：

1、薪酬：底薪3000-3500+績效+補助+獎金5000-8000（您的能力決定您的收入）　

2、提供五險一金，加補貼

3、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調薪

4、完善的培訓體系和晉升機制

5、帶薪休假，每年2-4次集團旅游學習機會等;

6、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等）

地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室

公司簡介

我公司為立得控股集團華南區(qū)屬南寧城市運營商, 目前在深圳、廣州、蘇州、杭州、福州、廈門、泉州、南寧、長沙、寧波、武漢、成都、昆明、濟南、臨沂等地都設有職場，規(guī)劃未來五年要在有400W人口的城市開設新職場,并逐步開發(fā)Singapore、Malaysia、Indonesia等亞洲市場國家與中國香港澳門地區(qū)。
      我們與國內三大運通訊運營商合作，幫助通訊公司拓展南寧市場，全面開發(fā)新客戶和維護老客戶；與國內一線互聯(lián)網公司合作為商戶進行線上店鋪入駐與提供廣告投流，并與第三方持牌支付機構如嘉聯(lián)立刷、移卡樂刷、興業(yè)銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行共同開發(fā)收單業(yè)務市場,為數十萬小微商戶提供收款碼、收銀SAAS定制與收款POS設備智能終端,為商戶節(jié)省數億元交易手續(xù)費,幫助小微企業(yè)與商戶實現(xiàn)數字化運營并實現(xiàn)降本增效。
      企業(yè)注重“伙伴第一”原則，創(chuàng)立了PDP伙伴發(fā)展計劃與培訓體系，建立了公開公平透明的晉升制度，還成立了“籬笆創(chuàng)業(yè)孵化基金”“經理合伙人持股平臺”“紅傘愛心基金會”，鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中，努力挖掘個人潛能，在提高生活品質的同時實現(xiàn)人生價值。
      將品格誠信等美好的價值觀植根于企業(yè)文化之中，力求栽培出一批德才兼?zhèn)涞膶嵏蓜?chuàng)業(yè)精英，為更多的有志青年提供廣闊的發(fā)展空間，不斷完成企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。
      多年來，企業(yè)憑借成熟的運營體系、遍布全國的營銷網絡和高效專業(yè)的培訓系統(tǒng)，培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。

      南寧團隊規(guī)劃2024年要增加到60人以上,所以我們這次招聘的方向就是以城市BD、商戶運營、團隊運營、銷售等業(yè)務管理崗位為主。所有崗位晉升機制公開透明, 公司可為你提供團隊管理運營崗位的學習，為團隊規(guī)模持續(xù)擴大做人才儲備。
    真誠的向全社會有志青年發(fā)出邀約，共同鑄就美好明天。

公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
乘車路線：地鐵2號線亭洪路站下車C出口（出站后直走150米左手邊）即到 ！

上班地點

工作地址：南寧江南區(qū) 亭洪路查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備店長
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西樂凈供應鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位要求： 1、男女不限，20-40歲 2、有較好的溝通協(xié)作能力、能吃苦耐勞。 3、適應力、抗壓力強、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。 4、有相關超市管理經驗，掌握新媒體運營能力，能獨立管理運營店鋪。工作描述： 1，負責超市門店日常運營管理 2，負責門店商品布局陳列 3，負責門店人員的招聘以及工作安排和考核 4，負責門店營銷活動的策劃和執(zhí)行 5，負責與供應商對接各項業(yè)務往來

2025-02-28

陳; 儲備店長
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

一、崗位職責 1、負責店鋪銷售計劃的制定，老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標完成； 2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行，提高客戶粘性； 3、負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日常活動區(qū)域布置與陳列； 4、負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐；二、任職資格學歷；高中（含）以上學歷經驗要求： 1、零售工作經驗，有服裝銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 2、管理經驗：2年以上銷售管理經驗，具備一定的團隊組建及管理能力技能：Excel等常規(guī)辦公軟件，1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通及社交能力，具有良好的客戶服務意識；2、目標感強，具備較好的市場分析及經營能力；

2025-02-28

陳浩君; 服裝儲備店長
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

一、崗位職責 1、負責店鋪銷售計劃的制定，老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標完成； 2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行，提高客戶粘性； 3、負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日?；顒訁^(qū)域布置與陳列； 4、負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐； 5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。二、任職資格學歷；大專（含）以上學歷經驗要求：1、零售工作經驗，有服裝銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 2、管理經驗：2年以上銷售管理經驗，具備一定的團隊組建及管理能力技能：Excel等常規(guī)辦公軟件，1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通及社交能力，具有良好的客戶服務意識；2、目標感強，具備較好的市場分析及經營能力；

2025-02-28

陳浩君; 酒店餐廳經理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責：1.全面負責整個餐廳日常營運狀況，負責餐廳人員管理.梯隊建設.訂貨排班.成本控制.設備維護.利潤達成等營運系統(tǒng)管理工作；2.在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區(qū)關系維護，進行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行，提高品牌形象；任職要求：1.擁有大專以上學歷2.能適應快節(jié)奏和倒班制度，有一定抗壓能力；3.有親和力并對餐飲行業(yè)充滿熱情；4.有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神；收起所需技能：帶薪年假、底薪加提成、門店運營管理、績效獎金、包吃住、

2025-02-28; 餐廳主管（梧州）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調溝通； 2、負責訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進行評估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學習餐飲相關管理軟件。福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電晉升機制：主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總經理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！

2025-02-27

施女士; 酒店儲備店長
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、實時關注酒店營業(yè)數據指標，及時調整營銷策略。 2、監(jiān)督、跟進和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實公司經營政策。 3、定期維護保養(yǎng)酒店設施設備。 4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標，并合理控制酒店運營成本。職位招聘9-10人

2025-02-27

張立; 餐廳經理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西融燚鑫貿易集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責餐廳日常的經營和管理工作，確保給客人提供良好的就餐環(huán)境和優(yōu)質服務； 2、確保完成公司制定的營業(yè)指標和利潤指標，與廚師長共同負責餐廳工作，組織實施經營管理目標； 3、全面負責轄管部門的人、財、物管理工作； 4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，健全和完善相關的工作細則。 5、嚴格執(zhí)行各項財務制度，監(jiān)督控制餐廳的經營成本、費用，把好進貨、出品、盤存關，準確、真實，及時做好每月的工作計劃與經營情況總結； 6、合理調配人員，并監(jiān)督檢查考勤工作，使餐廳工作達到滿負荷，高效率，以節(jié)約勞動成本； 7、負責與相關部門的工作協(xié)調，處理各種突發(fā)事件； 8、搞好公關工作，不斷開發(fā)新客源，鞏固老客戶，建立顧客檔案，定期做好老客戶的回訪工作，樹立良好的企業(yè)形象； 9、建立和健全餐廳設備、器具臺帳并認真實施監(jiān)督，以防餐廳資產的流失； 10、定期召開員工大會，做好員工思想活動，安排好員工的生活、增強員工歸屬感和團隊精神； 11、做好員工的評估和考核工作、并有計劃地做好定期的員工培訓和人才的培養(yǎng)計劃； 12、負責擬定各個節(jié)日的菜品建議和營銷計劃并實施執(zhí)行； 13、負責完成上級交辦的其他工作. 任職要求： 1、男女不限，45歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，有餐飲經營管理培訓經歷； 2、至少5年以上餐飲部經理、中餐廳經理等相關工作經驗； 3、性格開朗、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。上班地址：南寧市青秀區(qū)民族大道華潤B座面試地址：南寧市科園大道92號

2025-02-26

64872784@qq.com; 計合部副經理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑誠公路工程有限公司

建筑與工程

1、參與制定或審核目標成本、合約規(guī)劃及動態(tài)成本。 2、負責編制或審核招標文件、合同文件、工程量清單及招標控制價。 3、負責編制或審核設計變更、現(xiàn)場簽證及索賠，并對變更方案的經濟指標進行分析對比。 4、參與材料、設備考察價詢價，對原材料采購審核把關； 5、負責分析設計變更、現(xiàn)場簽證發(fā)生原因的合理性。 6、負責竣工工程的結算審核工作并負責各項預、結算數據的管理工作。 7、負責協(xié)調處理業(yè)務范圍內的各種外部關系。 8、負責與項目審計相關的其他協(xié)調工作。任職條件： 1、工程造價、工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷； 2、具有10年以上相關工作經驗（安裝專業(yè)優(yōu)先），熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策； 3、具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強，具備較強的組織協(xié)調及溝通能力，優(yōu)秀的對外溝通能力； 4、具備工程量計算能力，能正確使用定額，了解新材料和國內工程造價動態(tài)； 5、具有注冊造價工程師，或注冊建造師； 6、能適應出差（廣西省內）。上班時間：8：00-12：00 14：00-18：00 （每周單休）購買五險

2025-02-26; 基建部副經理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團有限公司

工作職責： 1.在集團總經理或分管基建副總經理的領導下開展施工管理工作，向總經理或分管副總經理匯報工作。 2.根據項目工程預期目標，制訂項目施工計劃，經批準后組織實施。 3.全權負責工程項目的控制與管理，協(xié)調、指導、控制、監(jiān)督各項施工進度，以保障項目各預期目標的實現(xiàn)，并對項目工作結果負責。 4.審核工程項目的各類關鍵方案、合同，對項目進度、組織管理、質量、安全等工作進行監(jiān)控和專業(yè)支持等工作，合理協(xié)調資源配置，確保各個項目在保質、無事故前提下，確保各個項目節(jié)點達成。 5.定期對項目工程進度、質量、安全文明施工和組織管理工作進行檢查、總結分析和評估，對存在問題提出整改要求并予以通報。 6.負責工程預算控制。 7.貫徹實施公司質量與安全管理體系，監(jiān)督、審查整體工程質量，依照公司安全管理體系要求、項目質量預期目標、合同要求對項目進行安全管理，以達到項目質量預期目標。 8.擬訂并審核項目現(xiàn)場管理規(guī)范，設計和施工變更管理辦法和項目計劃的編制標準，并監(jiān)督其實施。 9.參與公司重大規(guī)劃設計以及項目現(xiàn)場的變更簽證。 10.協(xié)調與工程參與各方及相關政府職能部門等之間關系，保持融洽溝通渠道，滿足各項業(yè)務的順利開展。 11.組織協(xié)調項目工程竣工驗收工作。 12.負責協(xié)調工程管理相關日常事務，管理所轄部門事務。 13.組織制定工程項目管理相關制度、流程與文檔，編寫標準化工程實施要求。 14.負責分管領域團隊建設，培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工，考核項目工程人員。任職要求： 1、本科及以上學歷，工程類/土木工程類相關專業(yè), 8年以上房地產工程管理經驗，獨立操盤過20萬平方米以上的大型項目； 2、熟悉建設行業(yè)的相關法律法規(guī)，掌握施工及驗收規(guī)范; 3、具有較強的組織協(xié)調管理能力、溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致，責任心強、吃苦耐勞。 4、持工程類/機械類/建筑類中級職稱，高工優(yōu)先。

2025-02-26; 儲備店長
3000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

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聯(lián)系和洽談客戶拓展業(yè)務，性格外向具備組織管理能力【福利待遇】月休4天,行政班早9晚7中午休息包吃住+社保+帶薪年假+五險+團隊活動+旅游+培訓+晉升【招聘條件】 1、應屆畢業(yè)生，不招臨時實習生，要求不再去學校上課已經完全畢業(yè)！ 2、悟性強，肯學習，求進步，渴望短時間成功者 3、沉迷手機游戲和不良嗜好者不錄用