職位描述
儲備店長
職位描述
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行;
3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;中餐烹飪及營養(yǎng)膳食、連鎖經(jīng)營管理、烘焙相關(guān)專業(yè);
2、有肯德基、麥當(dāng)勞等餐飲行業(yè)兼職或社會實踐經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司的培訓(xùn)和培養(yǎng)。
工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
晉升通道:實習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
公司簡介
南寧市幫有道餐飲管理有限公司(包司令連鎖管理)是廣西菲皇投資有限公司(包司令餐飲連鎖)旗下的子公司,是一家專業(yè)制作特色中式手工鮮包、小吃、飲品的餐飲品牌連鎖管理企業(yè)?!鞍玖睢钡谝患议T店于2009年12月16日在南寧市七星路開業(yè),目前“包司令”品牌連鎖店在廣西已近150家,在職人數(shù)近600人。
公司以“新鮮、營養(yǎng)、健康、快捷”為經(jīng)營理念,以傳承中華飲食文化,做您貼身的營養(yǎng)專家為企業(yè)使命。2016年包司令招牌灌湯包榮獲“廣西名小吃”榮譽(yù)稱號,2016年包司令榮獲廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會授予的“十大快餐品牌”榮譽(yù)稱號,是廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會快餐專業(yè)委員會副主任單位、廣西食品安全協(xié)會理事單位。
公司以“成就幸福企業(yè)”為企業(yè)宗旨,倡導(dǎo)“家”文化。公司組織架構(gòu)下設(shè)管理中心、運(yùn)營中心、財務(wù)中心、開發(fā)中心。公司主營產(chǎn)品:招牌灌湯包、手工紅豆包、手工香芋包、紅糖饅頭等,“包司令”手工鮮包皮薄餡大,美味營養(yǎng)健康,品質(zhì)保證,深受消費(fèi)者的喜愛。
公司注重產(chǎn)品研發(fā)和口味創(chuàng)新,有獨(dú)特的包點餡料配方,“包司令”包點制作工藝及門店經(jīng)營管理統(tǒng)一規(guī)范,嚴(yán)格按國家食品安全管理要求生產(chǎn)。公司建立了成熟的人才復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)流程,為員工提供專業(yè)的技術(shù)技能培訓(xùn)和安全的食宿保障,歡迎有志之士加入包司令。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū) 查看上班路線
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蛙小俠廚房經(jīng)理(欽州)6000-7000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。2025-02-23wlr@xiashidai.com.cn
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儲備經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi)、五險一金、雙休)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 就職條件: 1、大專及以上,財會、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情; 福利待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資5000-7000元/月+(無責(zé)底薪+績效獎金+銷售獎金+補(bǔ)貼)。 2、福利待遇:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動 工作時間: 周一至周五,周末雙休 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)各地市就近安排2025-02-23HR
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蛙小俠廚房經(jīng)理(南寧)7000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。2025-02-23wlr@xiashidai.com.cn
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蛙小俠廚房經(jīng)理(貴港)6000-9000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。2025-02-23wlr@xiashidai.com.cn
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廚房經(jīng)理(蛙小俠)7000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機(jī)會晉升。管理層 - 店長 – 教練 – 城市經(jīng)理 – 區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會、武林拍賣會; 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。 工作地點:南寧、欽州、柳州、北海等廣西區(qū)內(nèi)2025-02-23wlr@xiashidai.com.cn
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餐飲管理經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息2025-02-23龍衛(wèi)軍
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昭平縣儲備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:昭平縣2025-02-22鄒珍凡
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連鎖門店采銷經(jīng)理-桂林10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:品類采銷經(jīng)理(肉禽蛋、蔬菜、水果、面包烘焙、加工熟食、預(yù)包裝等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):10人 匯報對象:總經(jīng)理/采購中心負(fù)責(zé)人 崗位福利: 1、酒店式單間住宿,包三餐; 2、一年6次探親假,每次至少六天,報銷探親路費(fèi); 3、入職繳納五險;帶薪年假、節(jié)日福利、員工購物折扣、定期培訓(xùn)、晉升通道等。 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價及促銷管理: 確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實、自省、廉潔; 2、35歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機(jī)會,擅長通過商品開發(fā)和運(yùn)營的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊合作意識; 7、有較強(qiáng)的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會。2025-02-22李華妹
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儲備店長4000-8000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護(hù)等推動店鋪業(yè)績指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐; 二、任職資格 學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗要求: 1、零售工作經(jīng)驗,有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗:2年以上銷售管理經(jīng)驗,具備一定的團(tuán)隊組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務(wù)意識;2、目標(biāo)感強(qiáng),具備較好的市場分析及經(jīng)營能力;2025-02-22陳浩君
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服裝儲備店長3000-8000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護(hù)等推動店鋪業(yè)績指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 二、任職資格 學(xué)歷;大專(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗要求:1、零售工作經(jīng)驗,有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗:2年以上銷售管理經(jīng)驗,具備一定的團(tuán)隊組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務(wù)意識;2、目標(biāo)感強(qiáng),具備較好的市場分析及經(jīng)營能力;2025-02-22陳浩君
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- 南寧市幫有道餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 2024年5月17日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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¥6000-8000元
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運(yùn)營經(jīng)理
¥20000-30000元
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