職位描述

任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷,男女不限,男生身高170以上,女生身高158以上;2. 工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,并具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和分析能力;3. 具備獨(dú)立工作能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、經(jīng)過1-3個(gè)月培養(yǎng),成長為實(shí)習(xí)店長或正式店長;2、負(fù)責(zé)分店的日常經(jīng)營工作,協(xié)調(diào)好店員的工作流程與工作質(zhì)量;3、按照財(cái)務(wù)要求,做好分店的款賬管理;4、根據(jù)分店的特點(diǎn),制定并執(zhí)行分店的推廣、宣傳計(jì)劃,提升店鋪經(jīng)營業(yè)績;5、做好分店的服務(wù)、衛(wèi)生、食品品質(zhì)控制等;6、處理好與店鋪出租方的各項(xiàng)事務(wù)。薪資:底薪4000+獎(jiǎng)勵(lì)提成工作時(shí)間:18:00-03:00休息:月休4天,享有國家法定節(jié)假日,工作滿一年可享每年7天帶薪休假晉升:每年可進(jìn)行1-2次晉升申請,通過考核可晉升,表現(xiàn)優(yōu)秀者將作為長期合作伙伴贈(zèng)送干股 

公司簡介

品牌VMIXTOP蜜桃,前身是東輝集團(tuán)(原佰迪樂集團(tuán))佰聯(lián)事業(yè)部所經(jīng)營的的高檔法式餐吧,一店位于城市中央商務(wù)區(qū)華潤大廈C座2樓,毗鄰萬象城;二店位于網(wǎng)紅打卡地合作路10號東盟萬科里;三店位于繁華的金湖商圈,打造小資情調(diào),四店位于熱鬧的江南區(qū),以演繹的形式打造城市的心靈庇護(hù)所,品牌旨在為商務(wù)人士傾力打造集西餐,下午茶,爵士酒廊,約會(huì),商務(wù)活動(dòng),定制派對為一體的高端休閑場所

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)民族大道華潤大廈C座2樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金陵農(nóng)牧集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)到各分公司/豬場生產(chǎn)一線跟進(jìn)飼料的實(shí)驗(yàn)情況,及時(shí)、準(zhǔn)確和清楚的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)記錄; 收集并整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù); 工作簡介: 1、按方案完成飼料新配方的情況跟進(jìn)與豬只實(shí)驗(yàn)相關(guān)工作; 2、按要求執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù); 3、遵守豬場各項(xiàng)管理制度,確保生物安全 4、工作細(xì)致認(rèn)真,負(fù)責(zé)養(yǎng)殖方案有效執(zhí)行,準(zhǔn)確收集相關(guān)養(yǎng)殖數(shù)據(jù)。 能力要求: 1、男女不限,21-35歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、養(yǎng)殖、畜牧、食品、生物等相關(guān)專業(yè) 、經(jīng)驗(yàn)不限、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng); 2、身體健康,適應(yīng)豬場駐場工作生活 3、具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識; 4、對飼料、動(dòng)物養(yǎng)殖等相關(guān)工作有濃厚興趣 發(fā)展方向:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升配方師
2025-01-08
陳智鋒
招聘經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金陵農(nóng)牧集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場跟進(jìn)飼料的實(shí)驗(yàn)情況,及時(shí)、準(zhǔn)確和清楚的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)記錄; 收集并整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 2、具備動(dòng)物實(shí)驗(yàn)研究相關(guān)基本操作技能 3、本科及以上學(xué)歷,專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、養(yǎng)殖、畜牧、食品、生物等相關(guān)專業(yè) 、經(jīng)驗(yàn)不限、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)
2025-01-08
陳智鋒
招聘經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定,老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動(dòng)區(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐; 二、任職資格 學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求: 1、零售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務(wù)意識;2、目標(biāo)感強(qiáng),具備較好的市場分析及經(jīng)營能力;
2025-01-08
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定,老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒?dòng)區(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 二、任職資格 學(xué)歷;大專(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求:1、零售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務(wù)意識;2、目標(biāo)感強(qiáng),具備較好的市場分析及經(jīng)營能力;
2025-01-08
陳浩君
南寧-江南區(qū)
一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡歷), 2、 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼十全勤獎(jiǎng)十工齡獎(jiǎng),綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn),并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領(lǐng)班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更高職位)
2025-01-08
陳主管
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場信息和競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費(fèi)者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
2025-01-08
李麗
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進(jìn)行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個(gè)月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
2025-01-08
施女士
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項(xiàng)運(yùn)營管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動(dòng)手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-01-08
蘇清立
南寧-青秀區(qū)
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息
2025-01-08
龍衛(wèi)軍
餐廳主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;對員工進(jìn)行評估等 職位招聘1人
2025-01-08
黃女士
南寧市青秀區(qū)蜜桃西餐酒吧招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市青秀區(qū)蜜桃西餐酒吧
所在行業(yè) 餐飲/零售/酒吧
成立時(shí)間 4年(2020年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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