職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的日常工作。
任職要求:1、會(huì)計(jì)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。3、有商品經(jīng)營(yíng)相關(guān)知識(shí),辦公軟件熟練運(yùn)用;具有項(xiàng)目管理知識(shí)與技能,財(cái)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí),檔案票據(jù)管理知識(shí),對(duì)信息系統(tǒng)有一定的了解與應(yīng)用能力。4、良好的溝通表達(dá)能力,管理學(xué)習(xí)能力。
公司簡(jiǎn)介
蘇寧創(chuàng)立于1990年,在境內(nèi)外擁有兩家上市公司,全球28萬(wàn)名員工,服務(wù)6億用戶,位居中國(guó)民營(yíng)企業(yè)前三強(qiáng),秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命,產(chǎn)業(yè)布局零售、地產(chǎn)、金融三大板塊。
蘇寧易購(gòu) 中國(guó)領(lǐng)先的智慧零售服務(wù)商,在互聯(lián)網(wǎng)零售時(shí)代,蘇寧持續(xù)推進(jìn)智慧零售、場(chǎng)景互聯(lián)戰(zhàn)略,全品類拓展、全渠道在線、全客群融合,并通過(guò)開(kāi)放供應(yīng)云、用戶云、物流云、金融云、營(yíng)銷云,實(shí)現(xiàn)從線上到線下,從城市到縣鎮(zhèn),從購(gòu)物中心到社區(qū),為消費(fèi)者提供無(wú)處不在的1小時(shí)場(chǎng)景生活圈解決方案,全方位覆蓋消費(fèi)者的生活所需。2019年,蘇寧易購(gòu)再次位列《財(cái)富》全球500強(qiáng),并且在2019年《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》中,以2691.81億元的品牌價(jià)值穩(wěn)居零售業(yè)第一位。
截至2019年,全場(chǎng)景蘇寧易購(gòu)線下網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),擁有蘇寧廣場(chǎng)、蘇寧易購(gòu)廣場(chǎng)、家樂(lè)福社區(qū)中心、蘇寧百貨,蘇寧小店、蘇寧零售云,蘇鮮生、蘇寧極物、蘇寧紅孩子、蘇寧體育、蘇寧影城、蘇寧汽車超市等“一大兩小多?!备黝悇?chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)門店13000多家,穩(wěn)居國(guó)內(nèi)線下網(wǎng)絡(luò)前列;蘇寧易購(gòu)線上通過(guò)自營(yíng)、開(kāi)放和跨平臺(tái)運(yùn)營(yíng),躋身中國(guó)B2C行業(yè)前三。
展望未來(lái),蘇寧將繼續(xù)深化推進(jìn)“科技蘇寧、智慧服務(wù)”戰(zhàn)略,本著“百年蘇寧,全球共享”的愿景和“輸出能力,鏈接資源,構(gòu)筑平臺(tái),合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,與各領(lǐng)域合作伙伴攜手合作,共同開(kāi)拓全球市場(chǎng),打造科技、國(guó)際、多元新蘇寧。
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財(cái)務(wù)主管7000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市億客源食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出,進(jìn)行成本管控分析; 4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題; 5、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。11小時(shí)前
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市億客源食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)置公司會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,按規(guī)范要求及時(shí)正確完成總賬報(bào)表、成本費(fèi)用核算、收入和利潤(rùn)及利潤(rùn)分配核算、往來(lái)結(jié)算、固定資產(chǎn)核算等工作,做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬,并及時(shí)完成檔案整理歸檔工作; 2、依據(jù)制度規(guī)定,按要求及時(shí)出具各類內(nèi)外部會(huì)計(jì)報(bào)表、內(nèi)部合并報(bào)表、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)表說(shuō)明及分析、編制公司月度、季度、半年度、年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表及附注并進(jìn)行分析工作; 3、為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及日常預(yù)算分析; 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年終匯算工作; 5、不定期對(duì)出納現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán),月末對(duì)實(shí)存現(xiàn)金進(jìn)行監(jiān)盤(pán);月末對(duì)存貨進(jìn)行監(jiān)盤(pán)并出具相應(yīng)的報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。 任職要求: 1.教育背景:具有全日制大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工業(yè)制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3.資格及職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先。 4.專業(yè)技能:熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)財(cái)經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)處理方法;熟練運(yùn)用金蝶軟件及ERP系統(tǒng)以及OFFICE等辦公軟件。 5.職位能力與素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),知識(shí)素養(yǎng)高,有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 薪酬待遇 1、工作時(shí)間:8.30-18.00 有午休 包中餐 、 大 小 周 休 2、五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐團(tuán)建 3、(6000-8000K)薪酬具體可商議 可根據(jù)能力定薪11小時(shí)前
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財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表; 3、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,向上級(jí)財(cái)務(wù)部門提出意見(jiàn)和建議; 4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作,幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),32歲以下為佳; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn); 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),堅(jiān)持原則與底線,有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng),能承受一定的抗壓能力; 6、工作地:海南東方萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)。11小時(shí)前王志彬
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管7000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作; 2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理體系; 3、統(tǒng)籌制訂子公司/項(xiàng)目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測(cè),審批項(xiàng)目?jī)?nèi)各經(jīng)營(yíng)單元上報(bào)的預(yù)算,定期組織召開(kāi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議; 4、對(duì)接子公司/項(xiàng)目總經(jīng)理,合理分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為項(xiàng)目總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的財(cái)務(wù)相關(guān)政策,做好項(xiàng)目?jī)?nèi)政策解讀; 6、根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,做好子公司/項(xiàng)目(兩個(gè)維度)內(nèi)部控制體系; 7、統(tǒng)籌子公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 任職資格: 1、28歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師; 3、有文旅公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、工作地點(diǎn):高新區(qū)相思湖。 5、年薪10-14w。 本崗位需有商業(yè)版塊財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2025-01-24羅小姐
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大麥體育財(cái)務(wù)主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、抽查區(qū)域會(huì)計(jì)臺(tái)帳情況、科目余額檢查、門店費(fèi)用原始單據(jù)抽查 2、寫(xiě)字樓工資績(jī)效審核及賬務(wù)處理、折舊運(yùn)行、跌價(jià)回沖、成本計(jì)提、總部對(duì)賬單核對(duì)等 3、核對(duì)BW財(cái)務(wù)套表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、編制公司管理財(cái)務(wù)報(bào)表 4、每月出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)算及年度納稅籌劃編制 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)每月資金計(jì)劃及支付安排 7、新增/續(xù)約店鋪合同流程審核及蓋章 8、編制及完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)的制度文件及OA流程 9、借支、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、租賃費(fèi)支付流程審核 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及其他日常工作培訓(xùn)、管理。 11、對(duì)接總部財(cái)務(wù)需要的其他報(bào)表數(shù)據(jù) 12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜 任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū) 2、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè); 3、具有三年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉稅務(wù)專業(yè)實(shí)務(wù)知識(shí),能熟練運(yùn)用常用財(cái)務(wù)軟件; 4、為人誠(chéng)實(shí)、正直、原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德操守。2025-01-24林金潔
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財(cái)務(wù)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-大自然花園廣西永富建設(shè)有限公司原材料和加工1.要求年齡30周歲以上,會(huì)計(jì)學(xué),金融等相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè); 2.工作認(rèn)真細(xì)心,理解溝通能力強(qiáng); 3.有5年以上大型貿(mào)易公司工作管理經(jīng)驗(yàn);2025-01-24韋工
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財(cái)務(wù)經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西壯美電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)管控體系和會(huì)計(jì)核算體系搭建、會(huì)計(jì)核算管理、全面預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)管理分析等工作。 1.負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理相關(guān)辦法、實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行; 2,負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制工作,指導(dǎo)公司各部門機(jī)構(gòu)編制,審核、匯總上報(bào)的預(yù)算方案,并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審議; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算執(zhí)行情況評(píng)價(jià)并編制相關(guān)分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展月度、季度、年度預(yù)算完成情況的測(cè)算分析工作; 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核各部門專項(xiàng)費(fèi)用支出; 6.參與相關(guān)費(fèi)用管理制度政策活動(dòng)方案的制定、復(fù)核和監(jiān)督工作; 7.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算決算報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織預(yù)算及相關(guān)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目研究及提出合理化建議。 資格條件: 1.35周歲以下; 2.本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3.持有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書(shū); 4.要求3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上要求2年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)); 5.熟悉財(cái)務(wù)及辦公軟件操作,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作流程; 6.系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟悉企業(yè)資金管理流程、資金報(bào)表編制、資金情況分析等; 7.有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司保密制度; 8.善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的抗壓能力。2025-01-24
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財(cái)務(wù)主管4000-6000元南寧-江南區(qū)1、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè),年齡45歲以下。 2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)流程,連續(xù)三年以上在同一家公司從事財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)先考慮。 3、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,熟悉稅務(wù)法規(guī)和具體操作。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件。 5、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力,能承擔(dān)工作壓力。 6、思維清晰,工作主動(dòng)積極,能獨(dú)立并及時(shí)地高質(zhì)量完成工作。 7、三年以上果蔬批發(fā)行業(yè)財(cái)務(wù)管理職位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 8、工資:4000-6000 9、工作地址:南寧市五一西路11號(hào)特大停車場(chǎng)內(nèi)2025-01-24
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西開(kāi)建瀝青混凝土有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常管理工作,作好領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的上傳下達(dá)工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析及建議; 4、主持成本管理工作,按要求每月各類稅務(wù)及統(tǒng)計(jì)表,按時(shí)完成月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、根據(jù)公司年度目標(biāo),作好財(cái)務(wù)籌劃; 6、審核算公司業(yè)務(wù)往來(lái)相關(guān)合同; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有建筑行業(yè)或制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn)不低于5年. 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)高級(jí)資格證及以上者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:周末雙休 ,工作日:早8:30-12:00 下:2:00-18:002025-01-24黃先生
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧華嬰商貿(mào)有限公司服裝/紡織/皮革財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、全面主持公司財(cái)務(wù)部門管理工作。 2、依據(jù)內(nèi)部控制制度,組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行,確保公司資產(chǎn)安全、有效的運(yùn)作。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬套的記賬工作。 4、編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,編制企業(yè)財(cái)務(wù)分析,提交分析報(bào)告,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部核算工作,對(duì)賬務(wù)核算工作的業(yè)務(wù)流程作好監(jiān)督及檢查工作。 6、管理公司應(yīng)收帳務(wù)工作。 7、及時(shí)清理往來(lái)賬款和職工欠款及各項(xiàng)費(fèi)用核銷審核。 8、參與公司財(cái)務(wù)管理制度的編寫(xiě)。 9、報(bào)表制作:月末做出應(yīng)收匯兌表及業(yè)務(wù)員提成表。 10、核對(duì)公司內(nèi)部各類報(bào)銷費(fèi)用。 任職要求: 1、45歲以下,全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),有超市或批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、持會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱; 3、.熟悉掌握常用財(cái)務(wù)系統(tǒng)和軟件; 4、良好統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 薪資待遇: 1、假期:月休4天(自由調(diào)休)+法定假日+生日帶薪休假+帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假 2、上班時(shí)間:9:00~17:302025-01-23黃主管
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- 成立時(shí)間 19年(2005年7月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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零售云片區(qū)經(jīng)理(橫縣賓陽(yáng))
¥6000-8000元
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采購(gòu)經(jīng)理(南寧)
¥6000-9000元
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總收銀
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