風(fēng)控專員

福利待遇：4500元每月，繳納社保公積金。 工作時間：平常居家辦公，需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差，日常只要完成對應(yīng)工作即可，周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求：熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù)，了解各行現(xiàn)金清分要求，熟練分辨真假幣。年齡不限，退休返聘也可，男女不限。 工作內(nèi)容：檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生，會撰寫相應(yīng)檢查報告，能妥善與行方處理突發(fā)事件。

深巨元全國分布50＋家分公司，員工4000+人！大公司，環(huán)境好，真實招聘信息，工資透明化，每月準(zhǔn)時發(fā)工資，沒有銷售性質(zhì)的工作！ 地址：江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號（地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘） 薪酬待遇： 1、無責(zé)任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000元＋工齡獎（逐年遞增100元，上限500元）＋獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利：六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動；節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等； 3、公司設(shè)有冰箱，微波爐，蒸飯機(jī)等，可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會： 晉升通道：條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理 崗位職責(zé)： 公司屬于抖音放心借委托方，主要與抖音放心借逾期用戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時準(zhǔn)確處理逾期賬款 任職要求： 工作內(nèi)容： 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求，對抖音放心借賬戶進(jìn)行逾期提醒，并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式； （不需要外出挖掘客戶，在辦公室內(nèi)辦公） 2、 協(xié)助抖音/螞蟻金融進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理，加快資金回籠，維護(hù)信用管理秩序； 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），專業(yè)不限，品德良好。 2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預(yù)約面試或主動來電咨詢！

崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)，以及如何保持個人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團(tuán)隊精神，抗壓能力強(qiáng)； 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利： 1.-無責(zé)任底薪 五險一金 績效獎金 年終獎 加班費(fèi)； 2.-周末雙休，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3.-定期安排豐富的員工活動，如旅游、生日福利等； 4.-完善的在職培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)會； 5.-愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。 不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力； 不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情； 不安排酒局，我們的業(yè)績完全靠自身實力； 這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時，希望大家都能在這里開心工作，快樂生活！ 辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號

1、年齡：25-40歲之間； 2、學(xué)歷：本科及以上； 3、經(jīng)驗要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、負(fù)責(zé)公司重要規(guī)章制度的起草及審核； 5、負(fù)責(zé)公司各類法律文書，技術(shù)，經(jīng)濟(jì)合同的起草； 6、代表公司處理各類法律事務(wù)，維護(hù)公司權(quán)益； 7、起草公司業(yè)務(wù)流程，風(fēng)險把控環(huán)節(jié)； 8、在銀行有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（銀行風(fēng)控部）。

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定，建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范，組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代，形成業(yè)務(wù)動態(tài)運(yùn)營監(jiān)管機(jī)制； 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作，包括但不限于：項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜； 4. 參與公司新項目的研討并進(jìn)行風(fēng)險評估，擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機(jī)制，識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險，對風(fēng)險進(jìn)行分級管理，制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案； 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件，降低公司風(fēng)險損失。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融，法律，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法， 3.具有良好的行業(yè)分析能力，對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略，具有良好的企業(yè)運(yùn)營及財務(wù)管理知識體系； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神與合作能力，善于溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識； 5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的工作熱情和責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利：周末雙休、餐補(bǔ)、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

急招 急招 急招 工作內(nèi)容： 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息 薪資福利待遇 試用期無責(zé)底薪3300+話補(bǔ)500 階梯式提成 試用期1-3個月，提成+績效+獎金+社保，轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時間：9：00-18：00，午休1.5小時，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金； 公司福利：社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團(tuán)建等 晉升：組長-主管-部門主管（每個季度調(diào)整一次） 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過即可上班

急招 急招 急招 工作內(nèi)容： 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)） 薪資福利待遇 試用期無責(zé)底薪3300+話補(bǔ)500 階梯式提成（項目不同提點不同） 試用期1-3個月，有高提成+高績效+高獎金+社保，轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時間：9：00-18：00，午休1.5小時，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金； 公司福利：社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團(tuán)建等 晉升：組長-主管-部門主管（每個季度調(diào)整一次） 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過即可上班

技能要求： 風(fēng)險管理 1、處理日常風(fēng)險事件，受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險事件，調(diào)查、核實用戶投訴交易，審核用戶退款申請及賠付的資料； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控，對可疑交易進(jìn)行分析，總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征，并提出防范措施； 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，抓取其中的風(fēng)險點，并協(xié)助實施風(fēng)控規(guī)則運(yùn)行的監(jiān)控及優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和完善公司風(fēng)險、合規(guī)、內(nèi)控、法務(wù)、審計管理等相關(guān)制度、流程及實施方案，確保企業(yè)業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度要求； 2.負(fù)責(zé)風(fēng)控合規(guī)部各項工作規(guī)劃、計劃、策略及重點工作的制定和監(jiān)督落實工作； 3.組織對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估，識別潛在風(fēng)險點，制定風(fēng)險應(yīng)對策略和措施，有效控制和降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險； 4.負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部各類合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)操作等進(jìn)行合規(guī)性審查，確保所有業(yè)務(wù)活動符合外部監(jiān)管要求和內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 5.組織開展公司內(nèi)控管理工作、公司合同、制度文件的法務(wù)審核及法律糾紛處理工作、公司內(nèi)外審及專項審計工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有法律資格證書/律師執(zhí)照、中/高級會計師職稱、中/高級審計師職稱者優(yōu)先（同等條件碩士研究生優(yōu)先）； 2.具有5年以上風(fēng)控合規(guī)或法律合規(guī)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗，有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉風(fēng)控合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備扎實的風(fēng)控合規(guī)理論知識和實踐經(jīng)驗； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險識別與應(yīng)對能力；能夠獨(dú)立完成風(fēng)控合規(guī)審查、風(fēng)險評估和報告撰寫等工作； 5.誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守，良好的團(tuán)隊管理能力。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)建立公司風(fēng)險管理體系，風(fēng)險控制流程設(shè)計，推進(jìn)公司內(nèi)外部風(fēng)險的全面防范與控制。 2、監(jiān)控、分析風(fēng)險數(shù)據(jù)，對各區(qū)域提出業(yè)務(wù)調(diào)整的解決建議，并及時與各區(qū)域溝通，監(jiān)督操作效果。 3、參與公司風(fēng)險管理工作與審核工作，包括：項目評估審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜。 4、熟悉相關(guān)板塊運(yùn)作流程，掌握相關(guān)法律、財務(wù)及業(yè)務(wù)知識。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，在相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任過風(fēng)控管理職務(wù)。 3、熟悉風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法，了解經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、信貸管理的相關(guān)法律法規(guī)。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險評估能力以及風(fēng)險控制策略的制定能力； 4、誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力