職位描述
工作內容:
(1)負責對公司內部控制制度的完整性.合理性.有效性進行檢查和評價,
(2)負責對公司的生產經營及有關重大經濟活動進行監(jiān)督.并對其效果及效益進行檢查和評價,
(3)負責對公司年度全面預算執(zhí)行情況進行檢查和評價,
(4)負責對公司全面風險管理工作進行監(jiān)督檢查,
(5)負責對公司內部的財務收支審計.經濟責任審計.經營審計等各項審計工作,
(6)參與公司其他的監(jiān)督管理工作.
任職條件:
(1)35歲周歲(含)以下.本科以上學歷.財會.審計類專業(yè).輔修法律相關專業(yè)者優(yōu)先,
(2)有一定企業(yè)財會.審計相關工作經驗和優(yōu)秀應屆生均可報名,
(3)熟練掌握財會.審計相關理論知識.熟悉審計方法和審計程序等審計業(yè)務,掌握國家有關財經法律.法規(guī).政策等知識,良好的語言表達能力和溝通能力.較強的邏輯思維能力和文書寫作能力.
聯(lián)系人:何女士.聯(lián)系電話:0771-****070
公司簡介
????????廣西國旭林業(yè)發(fā)展集團股份有限公司(簡稱“國旭集團”或“集團”)組建于2016年10月,集團總部位于廣西南寧市青秀區(qū),是經廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳批準,由廣西華峰林業(yè)集團股份有限公司、廣西浩林人造板股份有限公司、廣西都龐嶺木業(yè)有限公司等區(qū)直國有林場人造板企業(yè)聯(lián)合重組創(chuàng)建的大型國有企業(yè)。集團首批股東單位有4家,分別為廣西壯族自治區(qū)國有高峰林場、廣西壯族自治區(qū)南寧樹木園、廣西壯族自治區(qū)國有博白林場、廣西壯族自治區(qū)國有大桂山林場。????????國旭集團集人造板研發(fā)、生產、銷售于一體,是全國最大的人造板產業(yè)集團之一。集團總資產近25億元,年營業(yè)收入20億元,員工1300多人。擁有7個人造板生產基地,分布于南寧、玉林、賀州、桂林等地。目前纖維板產能85萬立方米,刨花板產能45萬立方米,總產能130萬立方米(完成重組后將達到250萬立方米),均位居廣西第一,全國前列。集團依托股東單位,擁有高峰林場、博白林場、大桂山林場等13個原料林基地。集團擁有“高林”、“博大浩林”2個著名人造板品牌,10余項國家專利,2項省部級科技成果。????????集團致力于發(fā)展成為國內一流的綜合性林業(yè)產業(yè)投資集團。未來五年,集團將重點建設高效工業(yè)原料林基地、精品人造板生產基地和綜合性林業(yè)產業(yè)基地等3個基地;重點打造林板產業(yè)發(fā)展平臺、林產金融服務平臺、林產園區(qū)運營平臺、林產科研創(chuàng)新平臺、林產對外合作平臺等5大發(fā)展平臺。力爭到“十三五”期末,年經營收入達到100億元,并實現(xiàn)公開發(fā)行股票上市。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號華森大廈 查看上班路線
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風控主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西強宇貿易有限公司原材料和加工福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內各城市出差,日常只要完成對應工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務,了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內容:檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預防風險事件的發(fā)生,會撰寫相應檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。2025-02-23陳女士
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金融風控專員(六險一金)6000-10000元南寧-江南區(qū)深圳市深巨元信用咨詢有限公司金融/投資/證券深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發(fā)工資,沒有銷售性質的工作! 地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責任底薪2800/轉正3000元+工齡獎(逐年遞增100元,上限500元)+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理 崗位職責: 公司屬于抖音放心借委托方,主要與抖音放心借逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款 任職要求: 工作內容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音放心借賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內辦公) 2、 協(xié)助抖音/螞蟻金融進行不良資產的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求),專業(yè)不限,品德良好。 2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預約面試或主動來電咨詢!2025-02-21黃小姐
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銀行風控專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖帝景青島聯(lián)信商務咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機構等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質良好,講求團隊精神,抗壓能力強; 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。 薪酬福利: 1.-無責任底薪 五險一金 績效獎金 年終獎 加班費; 2.-周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產假等帶薪假; 3.-定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4.-完善的在職培訓,良好的晉升機會; 5.-愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號2025-02-21南寧市青秀區(qū)金湖帝景
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風控部經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城1、年齡:25-40歲之間; 2、學歷:本科及以上; 3、經驗要求:3年以上相關工作經驗; 4、負責公司重要規(guī)章制度的起草及審核; 5、負責公司各類法律文書,技術,經濟合同的起草; 6、代表公司處理各類法律事務,維護公司權益; 7、起草公司業(yè)務流程,風險把控環(huán)節(jié); 8、在銀行有從業(yè)經驗者優(yōu)先(銀行風控部)。2025-02-20
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風控經理12000-15000元南寧-青秀區(qū)職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產品線管理規(guī)范,組織業(yè)務部門完成各項產品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業(yè)務流程。 5. 負責建立內控風險預警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關的風險規(guī)避措施和應急預案; 6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經濟、金融,法律,財務等相關專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經驗; 2.熟練掌握經濟、金融、財務的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關財務信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規(guī)避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假2025-02-20孫煒
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風控審核4000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件急招 急招 急招 工作內容: 工作內容:負責提醒客戶及更新客戶信息 薪資福利待遇 試用期無責底薪3300+話補500 階梯式提成 試用期1-3個月,提成+績效+獎金+社保,轉正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 公司福利:社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團建等 晉升:組長-主管-部門主管(每個季度調整一次) 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過即可上班2025-02-20
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風控專員(無責+社保4000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件急招 急招 急招 工作內容: 工作內容:負責提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質) 薪資福利待遇 試用期無責底薪3300+話補500 階梯式提成(項目不同提點不同) 試用期1-3個月,有高提成+高績效+高獎金+社保,轉正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 公司福利:社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團建等 晉升:組長-主管-部門主管(每個季度調整一次) 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過即可上班2025-02-20
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綜合風控專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)技能要求: 風險管理 1、處理日常風險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風險事件,調查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負責相關業(yè)務系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進行分析,總結欺詐案例風險特征,并提出防范措施; 3、定期完成風險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風險點,并協(xié)助實施風控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領導交辦的其他工作。2025-02-20
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風控合規(guī)部副經理12000-15000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1.負責制定和完善公司風險、合規(guī)、內控、法務、審計管理等相關制度、流程及實施方案,確保企業(yè)業(yè)務操作符合法律法規(guī)和內部規(guī)章制度要求; 2.負責風控合規(guī)部各項工作規(guī)劃、計劃、策略及重點工作的制定和監(jiān)督落實工作; 3.組織對公司各項業(yè)務進行風險評估,識別潛在風險點,制定風險應對策略和措施,有效控制和降低企業(yè)運營風險; 4.負責對公司內部各類合同、協(xié)議、業(yè)務操作等進行合規(guī)性審查,確保所有業(yè)務活動符合外部監(jiān)管要求和內部合規(guī)標準; 5.組織開展公司內控管理工作、公司合同、制度文件的法務審核及法律糾紛處理工作、公司內外審及專項審計工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,財務、法律相關專業(yè)畢業(yè),具有法律資格證書/律師執(zhí)照、中/高級會計師職稱、中/高級審計師職稱者優(yōu)先(同等條件碩士研究生優(yōu)先); 2.具有5年以上風控合規(guī)或法律合規(guī)相關領域工作經驗,其中至少2年以上管理崗位經驗,有國有企業(yè)工作經歷者優(yōu)先; 3.熟悉風控合規(guī)相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策,具備扎實的風控合規(guī)理論知識和實踐經驗; 4.具備良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、風險識別與應對能力;能夠獨立完成風控合規(guī)審查、風險評估和報告撰寫等工作; 5.誠信正直,責任心強,具有良好的職業(yè)道德操守,良好的團隊管理能力。2025-02-17
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風控部經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)部門總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責建立公司風險管理體系,風險控制流程設計,推進公司內外部風險的全面防范與控制。 2、監(jiān)控、分析風險數(shù)據(jù),對各區(qū)域提出業(yè)務調整的解決建議,并及時與各區(qū)域溝通,監(jiān)督操作效果。 3、參與公司風險管理工作與審核工作,包括:項目評估審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜。 4、熟悉相關板塊運作流程,掌握相關法律、財務及業(yè)務知識。 5、完成上級領導交辦的其他事項。 任職條件: 1、本科及以上學歷,金融、經濟、法律、財務等相關專業(yè); 2、具有5年以上的相關工作經驗,在相關領域擔任過風控管理職務。 3、熟悉風險管理理論、技術和方法,了解經濟、金融、財務、信貸管理的相關法律法規(guī)。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、風險評估能力以及風險控制策略的制定能力; 4、誠實守信,責任心強,抗壓力強,工作細致、嚴謹,具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力2025-02-16
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- 廣西國旭林業(yè)發(fā)展集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 家具/進出口/企業(yè)管理
- 成立時間 14年(2010年12月14日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --