職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)行分析,了解最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進(jìn)行合作模式的談判;
3、根據(jù)公司采購(gòu)需求,執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行,按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)工作;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)采購(gòu)渠道,與供貨商建立良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、適應(yīng)出差
2、本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有化工采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),膽大心細(xì)。執(zhí)行力強(qiáng),原則性強(qiáng)。
4、忠誠(chéng),長(zhǎng)期主義者,不急功近利。
公司簡(jiǎn)介
上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡(jiǎn)介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國(guó)際領(lǐng)先的高端植物營(yíng)養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國(guó)際知名高端植物營(yíng)養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國(guó)的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購(gòu)及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價(jià)值!上海漢和的方向就是未來(lái)農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),核心管理層成員絕大部分來(lái)自國(guó)內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請(qǐng)強(qiáng)大的咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運(yùn)營(yíng)診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國(guó)際著名管理咨詢(xún)公司――德國(guó)“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護(hù)農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實(shí)力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見(jiàn),共贏未來(lái)!???????上海漢和主要經(jīng)營(yíng)代表未來(lái)高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲(chóng)劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國(guó)硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國(guó)普朗丹??????●比利時(shí)泰桑德樂(lè)??????●秘魯因卡波??????●英國(guó)蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時(shí)普瑞揚(yáng)?????????●挪威愛(ài)爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長(zhǎng)期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機(jī)構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來(lái)高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護(hù)全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來(lái)更加美好的生活!??????上海漢和始終堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點(diǎn),并以上海漢和這個(gè)快速成長(zhǎng)的平臺(tái)為依托,誠(chéng)信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊(duì),有專(zhuān)業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長(zhǎng)環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時(shí),接受定期的培訓(xùn),定向培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專(zhuān)家、員工關(guān)系專(zhuān)家、變革的推動(dòng)者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動(dòng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo),積極參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績(jī)效,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績(jī)效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的原動(dòng)力,通過(guò)建立梯隊(duì)選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、分門(mén)別類(lèi)的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工長(zhǎng)期共贏的利益共同體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國(guó)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張,豐富的無(wú)價(jià)的實(shí)踐歷練將使你終身獲益,成長(zhǎng)和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長(zhǎng)。當(dāng)您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機(jī)會(huì)證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓(xùn),幫助他們最大限度地發(fā)揮特長(zhǎng),挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評(píng)估中,上海漢和與員工共同就員工未來(lái)的發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠(chéng)信服務(wù),并始終相信,我們?cè)谧稣_的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績(jī)效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。并為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、假期、旅游、生日祝福、文娛活動(dòng)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)等福利項(xiàng)目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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采購(gòu)經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對(duì)購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系,實(shí)行平臺(tái)資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則,針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃; 6、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù),嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整; 8、主持采購(gòu)部的全面工作,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購(gòu)全流程;做過(guò)勞務(wù)及專(zhuān)業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強(qiáng),有原則; 7、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。2小時(shí)前吳女士
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采購(gòu)主管10000-12000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、審核; 4.情商高,有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.了解電商平臺(tái),對(duì)阿里巴巴熟悉,能識(shí)別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家; 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 4.工作認(rèn)真 細(xì)心 有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇:根據(jù)能力定薪 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、10天過(guò)年帶薪假等2024-12-13鄧琳薏
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2024-12-13方運(yùn)舟
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采購(gòu)主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: (1)商品開(kāi)發(fā)、引入(糧油、調(diào)味品、干貨、凍品等食材); (2)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)(尋源、考察、評(píng)估、引入等工作); (3)市場(chǎng)調(diào)研,不定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查,隨時(shí)掌握各類(lèi)渠道、市場(chǎng)的價(jià)格變化; (4)降低成本,對(duì)公司商品進(jìn)行深入分析,提出有效降本策略,降低采購(gòu)成本; (5)采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對(duì)應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃,跟蹤商品及時(shí)回倉(cāng); (6)建立與維護(hù)資源庫(kù),建立商品資源庫(kù)和合格供應(yīng)商資源庫(kù); (7)檔案管理,分類(lèi)管理部門(mén)各項(xiàng)文件(如合同、索證索票、定價(jià)資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺(tái)賬,確保臺(tái)賬與文件的一致性; (8)商品上架、下架、調(diào)價(jià)管理,根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場(chǎng)通知(如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知); (9)熟悉操作用友T+系統(tǒng),依據(jù)審批通過(guò)商品信息,在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等; (10)供應(yīng)商管理,周期性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,建立供應(yīng)商評(píng)估匯總表; (11)賬務(wù)處理,發(fā)起付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程,匯總部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用; (12)采購(gòu)分析,周期性分析、匯總各項(xiàng)采購(gòu)數(shù)據(jù); (13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 崗位要求: (1)5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有糧油調(diào)味品行業(yè)/大型連鎖餐飲采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (2)了解食品安全相關(guān)法律,有索證索票相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); (3)有一定的數(shù)據(jù)分析能力,豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn); (4)具有良好的職業(yè)操守,較好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。2024-12-13
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零售日化類(lèi)采購(gòu)主管6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券薪酬待遇:詳細(xì)*** 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,90后95后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日化類(lèi)商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷(xiāo)商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu); 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析; 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做采購(gòu)方案策劃; 5、負(fù)責(zé)品牌商品的銷(xiāo)售跟蹤。 公司是單休,想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品初步了解,以便做好后續(xù)的面試溝通工作。2024-12-13韋女士
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采購(gòu)經(jīng)理/主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧闊福工貿(mào)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)公司本地馬尾松原木,自帶資源更好 2、采購(gòu)木工機(jī)械設(shè)備,對(duì)原木加工設(shè)備,深加工設(shè)備有一定的認(rèn)識(shí) 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)公司零碎物件消耗品 4、保證工廠長(zhǎng)期穩(wěn)定的原材料和機(jī)械加工設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)2024-12-13盧女士
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藥品采購(gòu)經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)熟悉中藥采購(gòu)及門(mén)店本品類(lèi)的營(yíng)銷(xiāo)推廣。接洽供應(yīng)商,溝通、協(xié)調(diào)采購(gòu)資源,對(duì)品類(lèi)銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結(jié)、跟進(jìn)等,有能力者,薪資可面談。2024-12-13人力資源部
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采購(gòu)經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市守心科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件我們是電商年銷(xiāo)億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢(shì): 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、審核; 4.情商高,有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 3.工作認(rèn)真 、細(xì)心、有責(zé)任心,具備談判能力。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】9000元/月-10000元/月 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等2024-12-13鄧禮環(huán)
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采購(gòu)主管4000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度指標(biāo),分解到每個(gè)分類(lèi)、品牌銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)和訂貨額等; 2、結(jié)合公司戰(zhàn)略方向,制定部門(mén)目標(biāo)達(dá)成策略及實(shí)施計(jì)劃; 3、供應(yīng)商營(yíng)銷(xiāo)資源爭(zhēng)取洽談,跟蹤資源使用, 定期對(duì)各目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行生意復(fù)盤(pán); 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和商品規(guī)劃,制定本部門(mén)品牌規(guī)劃方向; 5、按照品類(lèi)規(guī)劃,確保新品定量引入,跟進(jìn)新品的陳列及培訓(xùn)推廣,相應(yīng)做出同價(jià)格帶商品的淘汰與采購(gòu)召回; 6、跟進(jìn)新店的配貨及到貨情況,跟進(jìn)新店的進(jìn)度; 7、根據(jù)部門(mén)預(yù)算,制定部門(mén)的年度及月度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算; 8、供應(yīng)商維護(hù),部門(mén)年度供應(yīng)商合同談判資源爭(zhēng)取,保證供經(jīng)營(yíng)商品貨源; 9、合理控制供應(yīng)商賬期,及時(shí)回收供應(yīng)商銷(xiāo)售反利及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用等。 任職要求 : 1、大專(zhuān)及以上,醫(yī)學(xué)背景、營(yíng)養(yǎng)健康、采購(gòu)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年及以上母嬰相關(guān)的培訓(xùn)及管理工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上母嬰醫(yī)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、母嬰相關(guān)知識(shí)、科學(xué)護(hù)理、兒童生長(zhǎng)發(fā)育等 4、業(yè)績(jī)推動(dòng)能力、活動(dòng)策劃能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、培訓(xùn)管理能力 5、職業(yè)素養(yǎng)、保密意識(shí)、原則性強(qiáng)、積極主動(dòng)、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)2024-12-13鄧嘉穎
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藥品采購(gòu)經(jīng)理4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 協(xié)助業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理制定部門(mén)規(guī)劃和年度采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃; 2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負(fù)責(zé)建立采購(gòu)計(jì)劃簽訂采購(gòu)合同,采購(gòu)公司經(jīng)營(yíng)的藥品; 4. 配合質(zhì)量管理部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)的審核; 5. 協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評(píng)審與管理; 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)/醫(yī)學(xué)/財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力; 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的職業(yè)道德記錄。 面試地址:南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟(jì)大樓 工作地:來(lái)賓市興賓區(qū)2024-12-13人力資源部
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行業(yè)招聘
- 上海漢和生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
- 成立時(shí)間 16年(2008年10月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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提純車(chē)間班長(zhǎng)
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
農(nóng)用生物菌劑產(chǎn)品經(jīng)理
¥8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
¥6000-10000元
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會(huì)議主持人
¥8000-12000元
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專(zhuān)利工程師
¥6000-8000元
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