1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權限設定及部門員工工作目標的設定,部門員工培訓及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。
5、負責制定相應的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據(jù)預算制定資金計劃,并在此基礎上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負責對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產(chǎn)會議;
9、負責審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負責對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領導交辦的其他任務。

南寧組裝主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧組裝主管最新招聘,邕寧區(qū)1條賓陽縣1條,平均工資約為6460元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多組裝主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣自動化工程師
5000-8000元2025-03-09任職條件:
1、45歲以下,本科以上學歷,電氣工程及自動化、電氣信息工程、工業(yè)自動化等相關專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗, 熟練使用AutoCAD或其它電氣設計軟件,以及PLC編程等;
3、熟悉工業(yè)電氣設備及各種常規(guī)儀表儀器工作原理及控制原理,有數(shù)字化工廠改造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉溫濕度傳感器、變頻器、PLC、觸摸屏等性能特征、技術參數(shù)及應用場合;
5、持有電工證。
工作內(nèi)容:負責控制柜電氣設計組裝,新產(chǎn)品研發(fā)。
1、負責機械設備的控制過程自動化設計、設備的安裝、調(diào)試指導工作及車間技術支持工作;
2、負責編制機械設備自動化部分的使用、維護要求和操作人員的技能培訓講義;
3、負責自動化產(chǎn)品的電氣相關技術工作;
4、參與自動化產(chǎn)品方案的制定,與配套廠家的技術交底等;
6、完成上級主管交辦的臨時工作。 -
儲備干部
3000-4000元2025-03-07因產(chǎn)能擴大需要,招錄一批生產(chǎn)管理、工程技術方向的儲備干部,有意向往電子組裝行業(yè)生產(chǎn)管理、工程技術管理方向發(fā)展的歡迎投遞。
1、學歷要求中專及以上;
2、畢業(yè)生有無工作經(jīng)驗均可;
3、有工作經(jīng)驗,想往以上方向發(fā)展的均可;
4、能吃苦、能接受工廠上班時間;
5、熱愛學習、上進心強,善于溝通。
晉升通道:
生產(chǎn)管理方向:儲備干部-組拉-拉長-主管-經(jīng)理
工程技術方向:儲備干部-技術員-助理工程師-工程師/主管-經(jīng)理
約 2 個崗位
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南寧車間主任招聘工資
¥
6460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:6K-8K
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8%3K
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13.6%4K
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21.6%5K
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31.2%6K-8K
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19.2%8K-1W
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6.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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中專0.8%
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大專0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。