1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧紙業(yè)公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年1月南寧紙業(yè)公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)71條良慶區(qū)31條,平均工資約為11887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理(偏采購管理)
6000-10000元2025-01-23陳艷崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司任務(wù)安排,分解部門采購計(jì)劃,按時(shí)按量進(jìn)行采購,完成采購目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開拓新供應(yīng)商、跟進(jìn)及維護(hù)重點(diǎn)目標(biāo)客戶,及時(shí)有效的解決客戶投訴,提升客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)收集市場動(dòng)態(tài)和同行業(yè)信息,并對市場行情進(jìn)行分析預(yù)測;
4、全流程跟進(jìn)采購過程,確保按照公司業(yè)務(wù)流程規(guī)范簽訂合同,物流、檢測、付款、異常情況處理等工作;
5、與內(nèi)部各部門保持良好溝通,做好采購預(yù)算;
6、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀(jì)要,對公司各部門的工作協(xié)調(diào)及督辦;確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí);
7、協(xié)助總經(jīng)理的日常管理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:
1、有大宗采購、集團(tuán)采購經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程,有造紙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握公司原料動(dòng)態(tài)庫存,保證公司原料供給;
3、定期開展供應(yīng)商現(xiàn)場走訪,了解供應(yīng)商實(shí)際情況,培養(yǎng)穩(wěn)定守約的合個(gè)供應(yīng)商;
4、掌握各供應(yīng)商的性格習(xí)慣和供貨周期,建立合作溝通默契,定期詢價(jià)和采購;
5、 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識;
6、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
其他:
上班時(shí)間:08:30-12:00 13:30-17:30,單雙休,法定節(jié)假日休息
約 1 個(gè)崗位
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南寧紙業(yè)公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
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陳先生投遞了 南寧派吉紙業(yè)有限公司 的 總經(jīng)理助理(偏采購管理) 職位2025-01-20
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.8%2K
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2.5%3K
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5.6%4K
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10.1%5K
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11.4%6K-8K
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13.4%8K-1W
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55.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。