南寧專員招聘
桂聘提供2025年1月南寧專員最新招聘,青秀區(qū)591條西鄉(xiāng)塘區(qū)308條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專員安全保險專員安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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DCC專員
4000-8000元2025-01-10崗位職責:
1、負責網(wǎng)絡客戶咨詢服務,邀約客戶到店試駕,促成成交;
2、負責網(wǎng)絡銷售客戶的跟進、客戶維系以及客戶檔案管理工作;
3、負責網(wǎng)絡銷售的資料錄入于更新工作,及時回復客戶信息;
4、及時反映市場反饋情況,做好每個月網(wǎng)絡銷售情況的統(tǒng)計,針對問題給出
合理化建議。
5、每天進行電話呼出和接聽工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷、有過車行銷售經(jīng)驗;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售行業(yè);3、有良好的溝通表達能力、應變能力和解決問題能力、心里素質(zhì)佳;
4、有良好的團隊協(xié)作精神及客戶服務意識;5、有汽車銷售行業(yè)或者同崗位者優(yōu)先。
上班時間: 9: 00-18: 00午休兩小時包午餐 -
崇左醫(yī)藥服務專員
3000-5000元2025-01-10一、崗位職責:
1、按照月度計劃,完成蹲守任務
2、服從管理,嚴格遵守服務流程,做好診所門店服務
3、診所患者回訪跟進。
4、對門店服務提升提出意見和建議。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,藥學專業(yè)。
2、年齡20-45歲之間,男女不限。
3、學習能力強、具有服務意識。
4、良好的溝通表達及人際交往能力。
上班地點:崇左龍州 -
人力助理
4000-5000元2025-01-10崗位職責:
1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。
3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。
4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。
7、完成領導交代的其他工作。
任職資格:
1、 應屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè);
2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。
3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。
4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。 -
市場專員
4000-6000元2025-01-10崗位職責: 1.通過市場調(diào)研、營銷推廣、信息搜索獲取銷售線索,出具相關報告; 2.市場開發(fā)-階段潛在客戶信息的獲取、錄入、分流及轉(zhuǎn)化跟進; 3.市場開發(fā)-銷售階段客戶轉(zhuǎn)化率的跟進、分析及提報轉(zhuǎn)化率提升的解決方案; 4.銷售階段轉(zhuǎn)化率的輔助分析及轉(zhuǎn)化率提升建議; 5.市場調(diào)研,客戶拜訪,洞察客戶需求,及時匯總客戶需求,并提出產(chǎn)品改善或新品建議; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.年齡:95后(含); 2.學歷:本科及以上學歷; 3.化工相關專業(yè)優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 4.工作經(jīng)驗不限,化工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟練操作EXCEL、PPT; 5.有駕照,會開車。 -
醫(yī)學信息溝通渠道專員
4000-7000元2025-01-10盤小姐工作內(nèi)容: 1、服務好所負責區(qū)域的客戶。 2、配合經(jīng)理完成所負責區(qū)域的銷售指標,積極開拓市場。 3、負責所在區(qū)域市場覆蓋,收集市場信息、用戶需求。 崗位要求: 1、30歲以下。 2、性格開朗,較強的語言表達能力和應變能力。 3、有團隊協(xié)作精神和服務意識,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇: 1、年收入:8萬元以上。 2、月收入:月基本工資(4000元)+績效考核工資(2000元)+提成。 3、福利:年獎金,社會保險、員工培訓、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 4、可提供住宿。 -
大健康原料事業(yè)部媒體助理
2000-3000元2025-01-10蘇女士人力經(jīng)理五、晉升空間:媒體助理(6個月)——媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。 -
運營專員
3000-4000元2025-01-10陳先生工作內(nèi)容: 1、抖音及快手賬號注冊認證工作。 2、抖音短視頻運營發(fā)布工作。 3、通過軟件系統(tǒng)去生成管理抖音矩陣賬號內(nèi)容工作。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 任職資格: 1.計算機專業(yè); 2.有無經(jīng)驗均可,優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 -
人事專員
4000-5000元2025-01-10一、崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標準,匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃,在各招聘網(wǎng)站負責篩選簡歷、邀約面試。負責初試,復試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進,人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行年度培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動用工風險; 8、員工關系建設,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組... -
銷售專員(課程顧問)
5000-10000元2025-01-10黃利明人事主管崗位職責: 1.負責機器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學員關系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4.完成上級交派的其他任務。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構成: 1.基本工資2200—4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡... -
電銷專員
4000-8000元2025-01-10陳美行政人事主管崗位職責: 1、按照公司要求完成(呼出量、來店量、成交率等)業(yè)務指標; 2、按照銷售流程做好潛客開發(fā)及銷售熱線的客戶服務; 3、及時跟進呼入電話銷售線索、網(wǎng)絡注冊線索等網(wǎng)站線索; 4、建立客戶檔案,主動進行客戶開發(fā)、跟蹤和維系;根據(jù)客戶情況制定回訪跟進計劃,完成客戶回訪并記錄; 任職要求: 1、普通話清晰; 2、有相關行業(yè)電銷經(jīng)驗或客服經(jīng)驗優(yōu)先; 3、掌握一定的汽車專業(yè)知識;熟悉相關工作流程; 4、有較強的溝通能力、對市場有一定的敏銳度; 上班時間:冬令時8:30-12:00,13:30-17:30,夏令時8:30-12:00,14:00-18:00 -
人力專員
4000-5000元2025-01-10崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,... -
銷售專員
4000-8000元2025-01-09盧君店長1. 本公司主要經(jīng)營一手房和二手房買賣,還有房屋租賃。 2. 待遇是底薪加提成,加社保。 3. 早上9點上班,6點半下班,月休四天。 -
電商平臺投訴工單處理專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-01-09農(nóng)經(jīng)理招聘經(jīng)理工作內(nèi)容:負責處理電商平臺投訴工單,電話的形式聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶訴求給出解決方案。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-09農(nóng)經(jīng)理招聘經(jīng)理A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5 -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-01-09農(nóng)經(jīng)理招聘經(jīng)理晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2
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南寧專員招聘最新投遞
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陸女士投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商平臺投訴工單處理專員 職位2025-01-03
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楊小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商平臺投訴工單處理專員 職位2024-12-24
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黃小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商平臺投訴工單處理專員 職位2024-12-04
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陳先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商平臺投訴工單處理專員 職位2024-11-22
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陳先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-11-22
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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18.9%3K
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25.2%4K
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21%5K
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18.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。