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南寧專員招聘

桂聘提供2025年1月南寧專員最新招聘,青秀區(qū)671條西鄉(xiāng)塘區(qū)306條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員安全專員安全保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

投資拓展專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:41
2025-01-13
行政人力部
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析
通過(guò)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)以及潛在市場(chǎng)的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外,還需要通過(guò)數(shù)據(jù)分析,預(yù)測(cè)項(xiàng)目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步洽談
發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會(huì)后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。在此過(guò)程中,平衡企業(yè)利益與對(duì)方訴求,實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。
3、參與項(xiàng)目的落地執(zhí)行
與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計(jì)劃得以順利實(shí)施。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按預(yù)期目標(biāo)前進(jìn)。
4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系
包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及其他合作伙伴建立良好的互動(dòng)關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。
5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)分析,識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)層面。通過(guò)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項(xiàng)目的穩(wěn)健發(fā)展。
投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場(chǎng)研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。

成本核算專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:77
2025-01-13
行政人力部
一、工作內(nèi)容和職責(zé)
1、歸集、分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價(jià)等商務(wù)成本資料,編制或?qū)徍恕俄?xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》。
2、分解《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》,編制節(jié)點(diǎn)控制預(yù)算,與項(xiàng)目部對(duì)接,指導(dǎo)和落實(shí)項(xiàng)目成本分步分項(xiàng)控制工作。
3、審核、審批、簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。
4、組織項(xiàng)目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場(chǎng)詢價(jià)比價(jià),審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、價(jià)量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。
5、定期檢查監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有針對(duì)性的措施解決。
6、做好項(xiàng)目人材機(jī)及有關(guān)費(fèi)用的分析,審核項(xiàng)目成本結(jié)算報(bào)表,做好成本分析。
7、審核監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的開支。
二、招聘條件與要求
1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。
2、年齡與性別:40歲以下,男女不限。
3、專業(yè)及學(xué)歷:工程造價(jià)、 工民建等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱;建造、造價(jià)系列證書齊全者優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力
(1)在建筑行業(yè)中從事造價(jià)、施工及項(xiàng)目成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場(chǎng)情況。
(2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,熟悉項(xiàng)目成本控制流程,有獨(dú)立編制工程預(yù)決算和項(xiàng)目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。
(3)能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價(jià)結(jié)算軟件,具有良好的文字組織和表達(dá)能力。
(4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。

法務(wù)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 法律 咨詢 瀏覽:6
2025-01-13
崗位職責(zé):
線上線下解答公司客戶咨詢以及業(yè)務(wù)需求;
起草、審核公司客戶相關(guān)的法律文件;
辦理非訴訟業(yè)務(wù);
培訓(xùn)公司銷售專員的法律知識(shí),及其他與法律有關(guān)的工作;
組織安排實(shí)施公司內(nèi)部和客戶法律培訓(xùn)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,法學(xué)院系畢業(yè);
2、性格外向做事沉穩(wěn)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能吃苦耐勞,有一定的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力;
4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇:
★ 基本底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金(綜合6000+)
★ 國(guó)家法定節(jié)假日,5-15天帶薪年休假;
★ 快速晉升機(jī)會(huì);
★ 員工生日禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)、慰問(wèn)金等 ;
★ 不定期組織文體活動(dòng)或團(tuán)建活動(dòng),如:籃球、羽毛球比賽,燒烤
聚餐、下午茶、外出旅游等;
2025-01-13
朱寒
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站客戶的平臺(tái)日常維護(hù)與指導(dǎo),包括產(chǎn)品發(fā)布、櫥窗產(chǎn)品優(yōu)化,P4P產(chǎn)品優(yōu)化等; 2.具有良好的網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析能力,及時(shí)給到客戶平臺(tái)診斷意見; 3.能夠進(jìn)行線上、線下的培訓(xùn)課程授課; 4.能夠熟練掌握阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)的店鋪診斷技巧,并給出客戶指導(dǎo); 5.幫助阿里巴巴(廣西)服務(wù)中心的外貿(mào)客戶提高電商能力分值,幫助客戶經(jīng)營(yíng)好店鋪。 有國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒(méi)有國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)可以帶,但一定要有運(yùn)營(yíng)思路 工作時(shí)間:上午 8:30-12:00 下午14:00-18:00 休息時(shí)間:3/6/9/12月周末單休,其他月周末雙休 薪資福利:P4-P6,底薪(300...

法務(wù)專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:17
2025-01-13
招聘信息: 公司簡(jiǎn)介: 我們是一家專注于為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的企業(yè),致力于成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘一名有經(jīng)驗(yàn)的銷售專員加入我們的團(tuán)隊(duì)! 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)、拓展?jié)撛诳蛻糍Y源; 2. 跟進(jìn)現(xiàn)有客戶維護(hù)及管理工作; 3. 完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成部門整體任務(wù)指標(biāo); 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客戶,解決他們的問(wèn)題與需求; 5. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃; 6. 不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)能力。

銷售專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:22
2025-01-13
招聘信息: 公司簡(jiǎn)介: 我們是一家專注于為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的企業(yè),致力于成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘一名有經(jīng)驗(yàn)的銷售專員加入我們的團(tuán)隊(duì)! 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)、拓展?jié)撛诳蛻糍Y源; 2. 跟進(jìn)現(xiàn)有客戶維護(hù)及管理工作; 3. 完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成部門整體任務(wù)指標(biāo); 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客戶,解決他們的問(wèn)題與需求; 5. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃; 6. 不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)能力。

眼視光專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:21
2025-01-13
梁雙龍
奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)
1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個(gè)人月度目標(biāo); 2、日常通過(guò)電銷、陌拜等方式拓客,與客戶面訪洽談、促成簽約,做好客情維護(hù); 3、高中以上學(xué)歷,18周歲以上,有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、2000-3500無(wú)責(zé)任底薪+提成,月均6k以上,上不封頂;入職均統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。
1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個(gè)人月度目標(biāo); 2、日常通過(guò)電銷、陌拜等方式拓客,與客戶面訪洽談、促成簽約,做好客情維護(hù); 3、高中以上學(xué)歷,18周歲以上,有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、2000-3500無(wú)責(zé)任底薪+提成,月均6k以上,上不封頂;入職均統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。
2025-01-13
曾錦華
人事經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司外賣平臺(tái)的上線、后臺(tái)維護(hù)、活動(dòng)報(bào)名、營(yíng)銷策劃等內(nèi)容; 2、對(duì)外賣平臺(tái)活動(dòng)做出調(diào)整優(yōu)化,提升門店?duì)I業(yè)額; 3、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)及問(wèn)題挖掘與跟進(jìn)解決,并對(duì)線上外賣所產(chǎn)生嚴(yán)重的客訴進(jìn)行跟蹤; 4、外賣交易額目標(biāo)及盈利達(dá)成; 5、對(duì)外賣數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、管理、分析工作。 任職要求: 1、熟悉應(yīng)用excel、能用excel做基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析,具有數(shù)據(jù)思維; 2、有1年以上餐飲外賣運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn),精通外賣平臺(tái)規(guī)則和超市行業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí); 3、善于與人溝通,能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作溝通上做到游刃有余; 4、精于數(shù)據(jù)的整理、管理、分析,并善于做出相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施; 5、有美團(tuán)外賣、餓了...
2025-01-13
許女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣告策劃方案、活動(dòng)策劃方案、公關(guān)策劃方案的策劃與組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部門廣告促銷推廣計(jì)劃的編制與執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的品牌全案策劃和提案工作 4.負(fù)責(zé)安排部門管理制度及日常工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各個(gè)部門之前工作對(duì)接; 5.跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊(cè)、商品銷售等品牌行銷活動(dòng)行為,建立相應(yīng)的資料庫(kù); 6.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi),對(duì)外的活動(dòng)策劃及跟進(jìn); 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 崗位要求:大專以上學(xué)歷,有1年以上策劃經(jīng)驗(yàn)的,房產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)最好 朝九晚六月休六天,底薪四千加兩千績(jī)效
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:103
2025-01-13
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績(jī)效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績(jī)效考核工作,完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績(jī)效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識(shí); 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問(wèn)題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

地推專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng) 1人 傳媒 瀏覽:23
2025-01-13
楊思?jí)?/div>
工作內(nèi)容: 一、負(fù)責(zé)發(fā)掘新客戶,進(jìn)行初步溝通。 職位要求: 1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力,突出的執(zhí)行力。 2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。 4.形象氣質(zhì)佳,自信大方。
南寧-青秀區(qū)-金旺角 1人 健康 瀏覽:43
2025-01-13
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、 負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由內(nèi)部選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。
2025-01-13
單先生
1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作,對(duì)各店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場(chǎng)的銷售情況,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷售; 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存狀況,做店鋪庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。
約 1481 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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