1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧物流公司質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年1月南寧物流公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)24條江南區(qū)16條,平均工資約為4809元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-01-22盧經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助體系建立與完善。依據(jù)相關(guān)標準及公司實際情況,建立質(zhì)量管理體系、協(xié)助制定質(zhì)量目標和程序文件;
2、定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核,檢查體系運行有效性,對不符合項督促整改。協(xié)助經(jīng)理開展管理評審,提供質(zhì)量體系運行情況分析報告,提出改進意見;
3、過程監(jiān)控與檢驗。對原材料、在制品和成品進行檢驗和試驗,包括首件檢驗、巡檢和成品檢驗等;
4、質(zhì)量問題分析與解決。收集質(zhì)量數(shù)據(jù),分析質(zhì)量問題根本原因,制定并實施針對性的糾正和預(yù)防措施,跟蹤效果。
5、參與供應(yīng)商的考察和準入評估,審核其質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量;
6、編寫和修訂質(zhì)量程序文件、檢驗規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)等質(zhì)量文檔,確保準確性和有效性;
7、協(xié)助主管進行質(zhì)量培訓(xùn)與教育;
8、及時響應(yīng)客戶投訴,對投訴問題進行調(diào)查和分析,與客戶溝通解決方案并、跟蹤實施,確保客戶滿意。
任職資格:
1、機械、電氣相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
3、熟悉品質(zhì)管理流程和機械加工工藝,了解一般電氣件和電氣檢驗;
4、熟悉操作CAD和辦公軟件;識圖能力較強,能熟練使用品質(zhì)管理工具;
5、參與過質(zhì)量改進項目、新產(chǎn)品導(dǎo)入項目或質(zhì)量管理體系認證項目等;
6、質(zhì)量原則性強,有良好的品質(zhì)觀念和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊協(xié)作精神;
7、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系管理標準,掌握體系的建立、實施和維護方法。
8、熟練掌握質(zhì)量控制工具如統(tǒng)計過程控制(SPC),失效模式與效應(yīng)分析(FMEA)等
9、能夠收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),運用統(tǒng)計分析方法發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的潛在原因,為質(zhì)量改進提供依據(jù)。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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25.7%3K
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26.6%4K
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17.3%5K
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19.6%6K-8K
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5.1%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專1.9%
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大專0.5%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.9%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。