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南寧商業(yè)廣場公司招商招聘

桂聘提供2025年1月南寧商業(yè)廣場公司招商最新招聘,青秀區(qū)144條良慶區(qū)48條,平均工資約為6976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 商業(yè)廣場 瀏覽:29
2025-01-13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等;
2、完成招商工作計劃及招商指標(biāo)、招商策略;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃;
4、多種經(jīng)營收入指標(biāo)的完成等;
5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識;
6、完成上級交辦的其他事務(wù)
任職要求
1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑
2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力
4、有較好的招商談判技巧和能力
5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心;
6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-01-13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。

2025商業(yè)管培生

10000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 商業(yè)廣場 瀏覽:73
2025-01-12
一、營運
1、日常經(jīng)營管理:經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費等費項收繳;
2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo):幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售,實現(xiàn)穩(wěn)場;完成促銷活動談判并跟進(jìn)落實;
3、商戶經(jīng)營分析:整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費動態(tài)數(shù)據(jù),定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研;
4、商戶進(jìn)場服務(wù):新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗收工作;
5、顧客投訴處理:協(xié)助營運主管處理消費投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實整改。
二、招商
1、商戶經(jīng)營分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),對商戶進(jìn)行預(yù)警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調(diào)研工作;
2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌;
3、廣場招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù);參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位;
4、日常經(jīng)營管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。
三、市場
1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫;
2、企劃活動實施:公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實,跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估;活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報和錄入,集團VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù);
3、物料設(shè)計制作:宣傳資料、活動物料的設(shè)計與制作;
4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴容異業(yè)資源庫;
5、市場調(diào)研分析:定期對競爭對手、顧客消費行為等進(jìn)行市場調(diào)研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4. …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力 …… ; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-01-12
王志彬
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府 …… 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府
2025-01-10
人事部
1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn);督促完成相關(guān)招商節(jié)點工作及品牌落位; 2、負(fù)責(zé)挖掘及建立目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫,并與之建立良好的合作關(guān)系,不斷豐富品牌庫; 3、負(fù)責(zé)租賃單位意向簽約、各項各同條款的擬定確認(rèn)
2025-01-08
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
職位描述 負(fù)責(zé)吾悅廣場主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商,保證吾悅廣場精彩開業(yè)。
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場 10人 管理咨詢 商業(yè)廣場 投遞:1人 瀏覽:201
2025-01-08
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
職位描述 負(fù)責(zé)吾悅廣場租費管理、招商調(diào)整、多種經(jīng)營、現(xiàn)場管理等營運工作,用管理提升客戶消費體驗。
崗位職責(zé):(餐飲娛樂配套) 1、市場調(diào)研:專注于餐飲娛樂配套行業(yè)的市場調(diào)研,了解最新趨勢、消費者偏好及品牌動態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場定位,制定餐飲娛樂配套的招商計劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。 3、品牌商戶開發(fā):主動接觸并引進(jìn)國內(nèi)外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。 …… 6、業(yè)績評估與優(yōu)化:定期對餐飲娛樂商戶的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整招商策略,優(yōu)化品牌組合。 …… 7、(主管崗位)團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購物中心招商經(jīng)驗,熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團隊管理經(jīng)驗。 3、具備敏銳的市場洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團隊合作精神強,能承受工作壓力。
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)招商運營小組整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,8年以上百貨、購物中心、奧萊招商運營經(jīng)驗; 2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經(jīng)驗(區(qū)域經(jīng)理級別以上),有國際名品經(jīng)驗更佳; 3、具備扎實的零售運營功底,
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國際名品招商、運營管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成經(jīng)營指標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化,負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計劃并實施,完善應(yīng)對策略,提高競爭力; 3、負(fù)責(zé)做好品牌組合分析
約 12 個崗位

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南寧招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.7%
    2K
  • 10.1%
    3K
  • 14%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 26.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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