
南寧零售公司用戶運營招聘
桂聘提供2025年3月南寧零售公司用戶運營最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5257元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多用戶運營電商用戶運營用戶運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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用戶運營部長
12000-18000元20小時前覃女士HR崗位職責:
1、戰(zhàn)略引領與全渠道融合:深度剖析便利店行業(yè)態(tài)勢,基于小紅書、抖音等營銷渠道,牽頭制定并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保線上線下營銷無縫對接,強力推動線下門店銷售增長,全方位提升品牌影響力與用戶活躍度。
2、趨勢洞察與競品應對:密切追蹤市場動態(tài)、消費者喜好變遷以及新興營銷模式,持續(xù)革新營銷策略;深入鉆研競爭對手策略,精準識別潛在機遇與挑戰(zhàn),擬定并落實針對性應對舉措。
3、團隊賦能與體系建設:主導營銷團隊能力提升,從標準化流程、高效機制到實用工具,對新營銷全流程運營鏈路進行系統(tǒng)規(guī)劃與構(gòu)建,保障營銷能力持續(xù)進階。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與效果優(yōu)化:統(tǒng)籌小紅書、抖音等平臺營銷活動的數(shù)據(jù)挖掘與分析,定期評估活動成效,敏銳捕捉數(shù)據(jù)趨勢與異常,通過精準策略優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率與用戶滿意度。
5、預算管控與效益評估:科學編制并嚴格管理營銷預算,實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置與成本效益最大化,確保營銷投入產(chǎn)出比持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對零售行業(yè)及市場具備敏銳的洞察力,熟悉便利店運營模式,有營銷策劃經(jīng)驗或便利店門店營銷經(jīng)驗;
3、精通小紅書、抖音等新媒體平臺營銷,深諳平臺算法機制與用戶行為邏輯,有成功營銷案例優(yōu)先;
4、具備強大的項目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力,確保營銷項目高效推進、精準落地。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧用戶運營招聘工資
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5257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3%2K
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13.6%3K
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30.3%4K
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13.6%5K
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22.7%6K-8K
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10.6%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。