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南寧一對一教師招聘

共找到 12條 南寧 一對一教師 招聘 職位。好工作，上桂聘
任職要求：?
1．本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先；
2．性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心；
3、知識點講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識；
4、形象良好，親和力強(qiáng)，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，為人師表。
崗位職責(zé)：
1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資5000-8000以上）
晉升空間：教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長
任職要求：?
1．本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先；
2．性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心；
3、知識點講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識；
4、形象良好，親和力強(qiáng)，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，為人師表。
崗位職責(zé)：
1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資5000-8000以上）
晉升空間：教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長
任職要求：?
1．本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先；
2．性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心；
3、知識點講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識；
4、形象良好，親和力強(qiáng)，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，為人師表。
崗位職責(zé)：
1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上）
晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，師范類專業(yè)優(yōu)先，持有教師資格證優(yōu)先； 2．理工類專業(yè)，普通話二乙及以上； 3 .性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心； 4 .知識點講解通俗易懂 …… 崗位職責(zé)： 1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
崗位職責(zé)： 1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→管理崗
崗位職責(zé)： 1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 工作地點：青秀區(qū)東葛路錦華大酒店 全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→
崗位職責(zé)： 1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上）
普通話二乙及以上； 3 .性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心； 4 .知識點講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識； 5 .形象良好，親和力強(qiáng)，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，持有教師資格證優(yōu)先 …… 崗位職責(zé)： 1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資5000-6000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，熱愛教育行業(yè)； 2．持有教師資格證優(yōu)先，大學(xué)英語四六級以上專業(yè)能力； 3 . 性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心； 4. …… 崗位職責(zé)： 1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
崗位職責(zé)： 1.對小學(xué)、初中英語課程進(jìn)行一對一或者小班制授課； 2.承擔(dān)課后答疑以及作業(yè)、試卷批改的工作； 3.與家長溝通反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況； 4.參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會議等集體活動 …… 薪資構(gòu)成：基本工資+課酬+帶班獎勵+教學(xué)獎金+全勤獎+節(jié)慶紅包 晉升途徑：教師-學(xué)科組長-部門主管-教學(xué)總監(jiān)-分校校長
崗位職責(zé)： 1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→管理崗
任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，師范類專業(yè)優(yōu)先，持有教師資格證優(yōu)先； 2．漢語言文學(xué)專業(yè)，普通話二甲及以上； 3 .性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心； 4 . …… 崗位職責(zé)： 1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
約 12 個崗位

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南寧 教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 2.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 39%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 本科
    1.5%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.5%，本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.3%，5-10年占0.7%。

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    全面貫徹黨和國家的教育方針,以學(xué)校本部為依托,在符合黨和國家政策、法規(guī)的前提下,積極探索適應(yīng)新形勢需要和學(xué)院發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的全面發(fā)展的社會主義的建設(shè)者和接班人,為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。從事普通全日制本科教育等工作
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    英語非學(xué)歷文化教育培訓(xùn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 南寧商貿(mào)學(xué)校
    計算機(jī)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修、會計、電子商務(wù)、電子技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計與工藝、旅游服務(wù)與管理、市場營銷、工藝美術(shù)、文秘、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、制冷和空調(diào)設(shè)備運(yùn)行與維修、舞蹈表演、學(xué)前教育、美發(fā)與形象設(shè)計和中餐烹飪與營養(yǎng)膳食。
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  • 廣西源設(shè)動漫設(shè)計有限公司
    一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;平面設(shè)計;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;市場營銷策劃;禮儀服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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