南寧業(yè)務運營管理招聘
桂聘提供2025年1月南寧業(yè)務運營管理最新招聘,青秀區(qū)180條江南區(qū)46條,平均工資約為6887元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務運營管理業(yè)務運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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合同經理
10000-15000元2025-01-14吳女士崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)落實合同管理的各項事務,提供合同保障;
2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節(jié)點要求規(guī)定得合理、明確并形成文件;
3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團合同管理體系,制定相關制度標準;
4、做好合同管理,負責合同運營工作的整體管控,把控從合同到收款的全業(yè)務支撐流程管理工作;
5、做好合同保障,負責提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時提供專業(yè)的指導建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性;
6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行,根據合同要求對合同重大調整或變更事項進行協(xié)商,執(zhí)行合同關閉程序等;
7、負責收集、整理、存檔項目的各類合同,建立并維護臺賬,對合同進行動態(tài)跟蹤管理。
任職要求:
1、年齡:30-40歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷,法務類、土建類、工程造價類專業(yè)優(yōu)先;
3、知識技能:熟悉合同法,具備相關的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識,熟練應用office 辦公軟件,熟悉看造價清單;
4、工作經驗:具有8年以上建筑企業(yè)合同(施工類及成本類合同)編制及審核工作經驗及相關管理經驗;
5、綜合素質:抗壓能力強,工作責任心強,踏實肯干,專業(yè)素養(yǎng)高。
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部)
上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:
1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障;
2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假;
3、大小節(jié)日禮金、生日福利等;
4、社保,基礎保障充分;
5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等;
6、定期員工團建活動;
7、有內部食堂,配備星級廚師;
8、平臺廣闊,晉升機會多;
9、學習成長、職業(yè)培訓機會等;
10、工會福利、愛心基金等其他福利。 -
選址開發(fā)主管
5000-9000元2025-01-14李女士人事專員崗位職責:
1、負責根據公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置;
2、與房東或中介機構進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作;
3、持續(xù)關注并分析業(yè)務區(qū)域內市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊;
4、基于市場調研數據、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設新店;
5、組織或參與數據收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數據支持;
6、負責新店開業(yè)前所有相關證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營;
7、定期調查并收集競爭對手的店鋪位置、經營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調整和產品優(yōu)化提供參考。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-3年零售開發(fā)選址經驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數據化、可視化;
3、對裝修工程有基礎的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力;
4、具備較強的應變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結果導向;
5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解;
薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉正有餐補 -
金融產品經理
10000-15000元2025-01-14呂海艷一、工作職責:
1.負責平臺化產品設計及系統(tǒng)規(guī)劃搭建,包括平臺規(guī)劃,產品交互設計,產品定價,資金資產的交易結構,并負責需求跟蹤和上線;
2.負責對接流量方、資方等渠道合作方,根據渠道方系統(tǒng)設計及自身金融產品特性完成全流程API對接及流量變現(xiàn)API對接;
3.負責和渠道、運營配合推動信貸金融產品的轉化率提升,針對性的進行產品迭代,持續(xù)提升業(yè)務量;
4.通過分析用戶行為,挖掘用戶需求和產品功能特點,進行產品體驗優(yōu)化及產品轉化率優(yōu)化,提升用戶體驗及產品競爭力;
5.把控項目進度,確定項目階段性的時間節(jié)點,確保開發(fā)項目的按時、順利完成,及時匯報項目進度;
二、技能要求:
1.本科及以上學歷,4年以上互聯(lián)網金融產品獨立策劃工作經驗,具備消費信貸、助貸等相關經驗;
2.熟悉貸款業(yè)務產品管理、產品設計、開發(fā)的整個流程,具有貸款產品用戶增長及流量變現(xiàn)方向經驗者優(yōu)先;
3.具備較強的數據敏感度與分析能力,能通過數據驅動產品迭代;
4.學習能力強,有強烈責任心,能承受高壓工作,具有解決復雜問題的能力;
5.具備卓越的資源協(xié)調組合能力,能通過調動內外部資源,通過完備的項目管理思維,有效推動并達成項目目標。
三、薪資福利:
1.五險一金,公司可以提供住宿;
2.團建活動:定期組織員工聚會等;
加分項
有以下行業(yè)經驗:互聯(lián)網金融·電子商務 -
技術工程師(常駐玉林北流)
4000-7000元2025-01-14蘇丙生負責項目資料檔案的管理,確保項目資料的完整性和準確性。 4、負責故障排除及售后服務; 5、負責對客戶或公司內部員工進行產品和技術培訓。 …… 6、與營銷、運營等部門緊密合作,了解業(yè)務需求和市場趨勢,為產品迭代和技術升級提供建議和支持。 -
玉林經營中心負責人
10000-15000元2025-01-14吳女士職責描述: 1、建立并完善集團經營管理體系,制定相關制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃,指導完成日常業(yè)務開展相關的制度體系、業(yè)務流程 3、制定集團經營運作標準,建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 …… 定期對接市場部及項目預算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預算調整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結報告,適時提出預警和建議 7、落實完善區(qū)域經營、立體經營等各項重大管理舉措 …… ,不斷完善區(qū)域協(xié)調機制和修訂相關管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率 9、與財務溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調整 10、帶領業(yè)務團隊,做好客戶開發(fā)與服務 -
市場總監(jiān)(玉林區(qū)域)
10000-15000元2025-01-14吳女士職責描述: 1、建立并完善集團經營管理體系,制定相關制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃,指導完成日常業(yè)務開展相關的制度體系、業(yè)務流程 3、制定集團經營運作標準,建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 …… 定期對接市場部及項目預算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預算調整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結報告,適時提出預警和建議 7、落實完善區(qū)域經營、立體經營等各項重大管理舉措 …… ,不斷完善區(qū)域協(xié)調機制和修訂相關管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率 9、與財務溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調整 10、帶領業(yè)務團隊,做好客戶開發(fā)與服務 -
合同經理崗
10000-15000元2025-01-14吳女士提供合同保障; 2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節(jié)點要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團合同管理體系,制定相關制度標準; 4、做好合同管理,負責合同運營工作的整體管控 …… ,把控從合同到收款的全業(yè)務支撐流程管理工作; 5、做好合同保障,負責提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時提供專業(yè)的指導建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性; 6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行,根據合同要求對合同重大調整或變更事項進行協(xié)商 …… ,執(zhí)行合同關閉程序等; 7、負責收集、整理、存檔項目的各類合同,建立并維護臺賬,對合同進行動態(tài)跟蹤管理。 -
數據分析
7000-8000元2025-01-13許女士招聘專員【崗位職責】 1、數據報表及工具開發(fā):支持部門數據化運營,負責數據的集成、清洗、變換和規(guī)約,以及模型的建立、評估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化。 …… 4、業(yè)務問題轉化為數據模型:與運營管理團隊緊密協(xié)作,分析和挖掘業(yè)務機會和問題,支撐運營決策。 5、 數據可視化:創(chuàng)建圖表、報告和儀表板,以直觀展示分析結果。 …… 4、對數據敏感,邏輯嚴謹,能快速理解業(yè)務,發(fā)掘業(yè)務場景和數據之間的聯(lián)系。 -
貨運司機
5000-6000元2025-01-13王灝錦美團優(yōu)選配送 工作職責 、全面負責城市社區(qū)團購配送的統(tǒng)籌管理、數據分析、倉配團隊的培訓與輔導、配送運營提升。 2、組織建設、完善本部門工作管理流程,搭建城市配送監(jiān)管體系。 …… 3、落實優(yōu)化城市倉配部考核指標,負責解決、解答日常配送各業(yè)務和異常問題,控制配送站相關物流成本。 4、對城市各項倉配數據進行分析,針對城市倉儲 職位招聘4-20人 -
電商設計主管
10000-12000元2025-01-13鄧琳薏我們是電商年銷億級公司,目前團隊120人,業(yè)務成熟,團隊組織架構完善。 …… 公司優(yōu)勢: 1.電商運營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產品; 4.運營策劃能力強 …… ,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 …… 帶領團隊完成部門目標; 4.配合運營:配合運營掌握平臺活動節(jié)奏,完成公司制定目標; 5.團隊管理:合理分工安排組員工作,知道每個環(huán)節(jié)存在問題,并且能給出相對應的方案,對于組員給與相對應的培訓提升能力 -
食堂項目經理(醫(yī)院)
6000-7000元2025-01-13陳女士工作內容: 1.負責項目的人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理等日常運營管理工作; 2.對臨時性、突發(fā)性事件進行有效應對; 3.對項目成本與費用進行有效管控; 4.完成公司制定的經營指標; …… 5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務。 …… 崗位要求: 1.有學校食堂、機關單位等團餐項目管理工作經驗; 2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算; 3.具備處理突發(fā)事件的應變能力及業(yè)務溝通能力。 -
醫(yī)療院長
24000-25000元2025-01-13姚主管一、主要崗位職責 1.負責門診運營管理、人員管理工作,并主持建立健全門診各項規(guī)章制度; 2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,定期分析業(yè)務指標完成情況,促進門診月度、年度經營指標的達成; 3 …… .抓好門診各部門質量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經濟效益,最大限度地調動員工的工作積極性; 4.組織各科室學習新技術、新業(yè)務,糾正醫(yī)療、護理工作差錯,不斷提高醫(yī)療、護理工作質量與服務質量。 …… 二、任職要求 1、臨床醫(yī)學、護理學、藥學專業(yè)中專及以上學歷,5年以上醫(yī)療機構從業(yè)工作經驗,其中2年以上管理工作經驗; 2、熟悉醫(yī)務、護理部門各項工作流程; 3、良好的溝通協(xié)調能力、領導能力,擅于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 -
副總經理
10000-12000元2025-01-13崗位職責 1、根據公司年度經營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定智慧農貿市場整體工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃; 2、組織擬定智慧農貿市場商業(yè)模式的研究與創(chuàng)新; 3、負責農貿市場拓展、招商運營管理; 4、根據公司的需要開辟新的渠道和資源 …… ,做好經營管理體系的資源整合、優(yōu)化和發(fā)展工作; 5、有獨立開拓市場、開發(fā)新業(yè)務、能制定出商業(yè)及品牌創(chuàng)新模式的綜合能力; 6、具有進出口大宗貿易行業(yè)管理工作經驗優(yōu)先考慮。 -
線下拓展運營
5000-6000元2025-01-13鐘經理協(xié)助城市經理管理運營團隊,對互聯(lián)網運營有較深入的思考和見解 【崗位職責】 1、負責公司產品的推廣(公司主做支付類產品); 2、跟公司的團隊開發(fā)新市場,根據市場營銷計劃,發(fā)展新客戶; 3、擴大產品負責區(qū)域 …… ,提高產品市場占有率; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 周歲,學歷不限 ,男女不限 2、樂觀向上,抗壓能力強,有強烈事業(yè)心 3、愿意在工作中不斷提升自己能力 ,不甘于平凡 【薪酬福利】 1、3000底薪+交通補貼+高提成+高獎金, 2、試用期短,業(yè)務上手快 -
農院路店店員
3000-4000元2025-01-13協(xié)助店鋪日常運營,包括貨品上架、陳列整理、收銀結算等工作 2. 為客戶提供熱情周到的咨詢和服務,并回答他們的各類問題 3. 負責店內環(huán)境、衛(wèi)生和安全等方面的管理和維護 4. …… 積極學習提高專業(yè)知識和業(yè)務技能 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和親和力,熱愛銷售和客戶服務工作 2. 良好的團隊配合意識和溝通能力 3. 身體健康,能夠接受輪班工作 4.
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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15.3%8K-1W
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18.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。