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南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘

桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)行政專員/助理最新招聘,平均工資約為4095元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多行政專員/助理人事行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:29
2025-03-06
1、具備一定的人事工作能力;
2、協(xié)助行政部處理日常工作;
3、熟練運用辦公軟件;
4、完成部門交辦的其他事務(wù);

人事行政專員

2000-4000元
2025-03-04
榮永銘
崗位內(nèi)容:
1.負責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約,選拔面試,聘用等
2.負責(zé)招聘渠道的維護和開發(fā),跟蹤,分析工作(入如網(wǎng)招,微招等)
3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護企業(yè)人才庫
4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作
5.負責(zé)招聘廣告的撰寫及組織公司團隊文化和相關(guān)團隊活動
6.薪資方面:無責(zé)任底薪+獎金,行政班8小時(9:00~12:00 , 13:45~18:00)
7.發(fā)展方向:人事專員~人事主管~人事經(jīng)理
任職資格:
1.20~26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可(有經(jīng)驗優(yōu)先)
2.具有良好的溝通,表達,文字能力
3.熟悉相關(guān)的辦公軟件使用
節(jié)日福利:過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項福利;
工作環(huán)境:辦公環(huán)境良好,市中心寫字樓,公司附近交通安全、生活方便我們的小伙伴;
豐富多彩的員工活動:聚餐旅游、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰大會、員工休閑活動室等。

行政人事

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:25
2025-03-04
鐘向軍
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
2、組織、安排面試,并且進行初試;
3、對入職員工進行試用期溝通和及時幫助;
4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
5、公司其他人事事項管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
7.辦公室行政的所有工作事宜。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的另外工作事宜。
任職資格:
有1年以上行政人事崗位的經(jīng)驗優(yōu)先,年齡23-35歲。
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間:09:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時
享受國家法定節(jié)假日

行政前臺

3000-4000元
2025-03-02
謝邦欣
崗位職責(zé):1.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 2.收發(fā)快遞,文件等 3.協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知 4.負責(zé)日常辦公室用品采購,發(fā)放,登記管理 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作 任職要求:沉穩(wěn)有耐心,細心,不斤斤計較

行政接待專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界 1人 投資 瀏覽:27
2025-03-01
1、負責(zé)公司內(nèi)部接待餐廳商務(wù)用餐服務(wù)(餐前準備,餐中服務(wù),餐后收尾); 2、負責(zé)公司各項行政文件及合同審批申請、整理、歸檔; 3、負責(zé)公司各類證照的申辦、年審、變更、注銷,并分類歸檔、掃描、匯總; 4、負責(zé)公司辦公用品等的采購管理工作以及每年一次的固定資產(chǎn)盤點管理工作; 5、負責(zé)公司餐廳的晚餐客戶接待服務(wù)(晚餐接待頻率預(yù)計一周3~4次,合理安排調(diào)休,不喝酒); 6、協(xié)助部門負責(zé)人做好各項工作; 7、職場巡檢,維護職場環(huán)境衛(wèi)生; 8、負責(zé)對接圖冊、名片、宣傳資料的印刷制作等; 9、服務(wù)意識強、細心、有耐心、性格開朗,有1年以上年餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 上班時間:上班時間:...

人事行政專員

3000-4000元
2025-03-01
崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃含招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展和編制管理等體系的全面建設(shè)。 2.組織、協(xié)助制定、執(zhí)行、完善、監(jiān)督人力資源規(guī)章制度。 3.負責(zé)年度的工作目標(biāo)考核、工資核算、預(yù)算核對及評優(yōu)評先制度的監(jiān)督執(zhí)行。 4.負責(zé)新進及在職各類員工的聘用、福利、績效、職稱申報與員工關(guān)系的管理工作。 5.負責(zé)進行員工的調(diào)薪、調(diào)崗事宜,建立、更新員工人事檔案,做好人事檔案的記錄管理工作,實時更新全體職工信息表。 6.負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)所有員工的錄用、辭退等手續(xù),社會保險的開通、繳納、核對。 7.負責(zé)籌劃安排員工福利活動等有關(guān)事項。 8.處理相關(guān)行政事務(wù)、接待及工商變更等。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
約 96 個崗位

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南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 40.4%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.5%,大專占1.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
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