
南寧婦嬰用品公司外賣運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年3月南寧婦嬰用品公司外賣運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)50條江南區(qū)22條,平均工資約為5352元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多外賣運(yùn)營外賣運(yùn)營專員美團(tuán)外賣運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新零售運(yùn)營
7000-8000元2025-03-11磨女士新零售經(jīng)理、總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、管理線上渠道(美團(tuán)外賣、京東到家、美團(tuán)團(tuán)購等),策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長;
2、負(fù)責(zé)公司平臺運(yùn)營,配合店鋪及品牌的策劃,活動,增加銷售業(yè)績和品牌影響力;
3、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺規(guī)則并進(jìn)行分析研究競爭對手分析,類目TOP排行分析,為公司的線上運(yùn)營策略,線下外送服務(wù)體驗(yàn)等提出合理性意見;
4、深入評估產(chǎn)品,分析門店數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營和內(nèi)容運(yùn)營的方案,每周每月做數(shù)據(jù)復(fù)盤及方案迭代
5、收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司線上用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議
崗位要求:
1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,有020、B2C平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌線上外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),或新零售經(jīng)驗(yàn)熟悉母嬰行業(yè)優(yōu)先:
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略,善于做數(shù)據(jù)分析對用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先;
3、有敏銳互聯(lián)網(wǎng)營銷思維; -
會員運(yùn)營專員
4000-5000元2025-03-01磨女士【崗位職責(zé) 】
1、會員指標(biāo)跟進(jìn):會員重點(diǎn)指標(biāo)報(bào)表跟進(jìn),能自主建立跟進(jìn)模板,確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時(shí)和準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。
2、會員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級會員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。
3、門店群管理:對連鎖門店社群統(tǒng)籌管理,通過方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。
4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會員日活動、營銷活動數(shù)據(jù)跟進(jìn),活動結(jié)果數(shù)據(jù)分析。
【任職要求】
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉會員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個(gè)方向的執(zhí)行和方案,有線下零售會員管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通EXCEL,能夠自主編寫和調(diào)試復(fù)雜的公式,解決實(shí)際問題;掌握數(shù)據(jù)驗(yàn)證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
4、熟悉數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖的創(chuàng)建和使用,能進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析。
購買五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧婦嬰用品公司外賣運(yùn)營招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 會員運(yùn)營專員 職位2025-03-05
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南寧外賣運(yùn)營招聘工資
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5352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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21.8%3K
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27.7%4K
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14.5%5K
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15.2%6K-8K
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9%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧外賣運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧外賣運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。