南寧數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)招聘

共找到 1587條 南寧 數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)牽頭公司網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)工作,確保數(shù)據(jù)使用的合規(guī)性和安全性。
2.制定或調(diào)整組織的數(shù)據(jù)安全策略。
3.組織開展本單位數(shù)據(jù)安全運(yùn)營工作,制定相關(guān)合規(guī)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的論證工作,確保項(xiàng)目的可行性和安全性。
任職要求
1.5年以上網(wǎng)信安全工作經(jīng)驗(yàn),在隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)安全、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)合規(guī)等相關(guān)領(lǐng)域至少3年以上的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)及本單位所屬行業(yè)的政策和監(jiān)管要求,了解行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)安全建設(shè)的最佳實(shí)踐路線。
4.熟悉各類主流的數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品和工具;在數(shù)據(jù)安全全生命周期中,具備評(píng)估潛在數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)能力。
6.具備CT系統(tǒng)、IT系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
2024-11-14
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、規(guī)劃,構(gòu)建高可用、易擴(kuò)展的微服務(wù)體系,以及分析優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)的攻關(guān),技術(shù)方案的選型、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題。
3.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)領(lǐng)域新興技術(shù)知識(shí)沉淀與研究,評(píng)估外部技術(shù)與解決方案。
任職要求
1.6年以上Java及Java Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬),在知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(如:騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)、百度等)有至少3年以上工作經(jīng)歷,具備高級(jí)架構(gòu)師的能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)核心功能模塊以及大型系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)。
2.熟悉大型項(xiàng)目的開發(fā)和管理流程,并以團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)/核心技術(shù)骨干身份主導(dǎo)參與建設(shè)實(shí)施。
3.具有相關(guān)計(jì)算/微服務(wù)/分布式/大數(shù)據(jù)等項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-14
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)新業(yè)務(wù)的承接及落地
2.負(fù)責(zé)行業(yè)洞察與技術(shù)前瞻性研究
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)劃及推進(jìn)
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營的統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)
6.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新與成果輸出
任職要求
1.5年以上軟件開發(fā)、重點(diǎn)DICT項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備優(yōu)秀的行業(yè)洞察、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理能力。
3.熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能、安全、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的行業(yè)應(yīng)用解決方案。
2024-11-14
6、定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù),包括但不限于點(diǎn)贊、評(píng)論、收藏、分享等指標(biāo),優(yōu)化內(nèi)容策略。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,必須會(huì)文案編輯,圖文排版,1年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-14
黃福中
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同擬定及簽章; 3、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接廣告項(xiàng)目執(zhí)行工作事宜; 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接物料制作事宜; 5、負(fù)責(zé)廣告投放后臺(tái)管理; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目核銷工作; 7、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表,提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)
3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)過程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、執(zhí)行質(zhì)量體系管理相關(guān)要求。
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 1人
2024-11-14
并做好投標(biāo)相關(guān)環(huán)節(jié)的對(duì)接與把控,確保投標(biāo)工作順利進(jìn)行; 2、跟進(jìn)產(chǎn)線相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r,協(xié)助市場(chǎng)人員準(zhǔn)備相關(guān)項(xiàng)目資料; 3、管理醫(yī)療耗材相關(guān)文件,包括但不限于采購訂單、庫存清單和供應(yīng)商資料; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品商務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
2024-11-14
華樹濤
負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)車團(tuán)購產(chǎn)品的介紹和推銷,通過直播推廣商品,增加產(chǎn)品銷售額 2.有良好口才和吸引力,激發(fā)觀眾購買欲望 3.負(fù)責(zé)直播腳本的彩排與演練,出鏡制作短視頻,與團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容 4.跟進(jìn)整體直播運(yùn)營的效果,復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù)
2024-11-14
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)24小時(shí)電梯應(yīng)急處置平臺(tái)數(shù)據(jù)收集和“96111”熱線電梯應(yīng)急處置工作。 二、崗位要求 (一)擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,身體健康,五官端正,無違法違紀(jì)記錄。
2024-11-14
3.負(fù)責(zé)開展電力交易話務(wù)、工單數(shù)據(jù)等統(tǒng)計(jì)及分析,分析電力交易服務(wù)工作中存在問題,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,完成電力交易服務(wù)工作相關(guān)知識(shí)積累、收集、整理,并提出高效工作的建議。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
蘇鴻斌
監(jiān)控并分析店鋪數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識(shí) 3.

中醫(yī)診所店長

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-11-14
于慧
4)負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,不斷優(yōu)化管理及服務(wù)流程。 …… 6)負(fù)責(zé)收集或整理相關(guān)的客戶信息、產(chǎn)品信息、價(jià)格信息等經(jīng)營信息;與市場(chǎng)部一同制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)、相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品、數(shù)據(jù)收集分析及相應(yīng)的實(shí)施政策。
2024-11-14
3、做好無損檢測(cè)原始記錄,對(duì)無損檢測(cè)過程中的信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、存檔。 4、熟悉國家制定和頒布的相關(guān)法律法規(guī)。
2024-11-14
寧小姐
、備貨、出貨及物流信息采集,時(shí)刻跟進(jìn)各階段具體信息,及時(shí)反饋; 2.及時(shí)跟進(jìn)各部門客戶采購新品報(bào)價(jià),新樣品采購進(jìn)度; 3.根據(jù)出貨計(jì)劃及業(yè)務(wù)指示及時(shí)安排拖車、送倉、提貨等事宜; 4.根據(jù)業(yè)務(wù)出貨數(shù)據(jù)及時(shí)完成發(fā)票 …… 提單等出貨單證事宜; 5.按要求制作客戶所需的清關(guān)單據(jù); 6.協(xié)助業(yè)務(wù)與工廠及貨代協(xié)調(diào)售后工作; 7.協(xié)助財(cái)務(wù)做好工廠日常采購對(duì)賬付款工作;跟進(jìn)貨代、報(bào)關(guān)行、拖行對(duì)賬工作,并及時(shí)請(qǐng)款; 8.登記訂單出貨數(shù)據(jù)信息
2024-11-14
李金儒
,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標(biāo)市場(chǎng),定制線上線下整體營銷方案并落地執(zhí)行; 3.協(xié)調(diào)和組織研發(fā)、運(yùn)營、平臺(tái)、買量等各團(tuán)隊(duì)的工作推進(jìn),提前發(fā)現(xiàn)控制風(fēng)險(xiǎn),解決問題,能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題提出有效解決方案; 4、根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析定位項(xiàng)目問題

銷售專員

3000-4000元
2024-11-14
?擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。 月薪: 階梯式底薪2000元+提成,每月4天休息,周末單休,法定節(jié)假日休息,無需公司坐班,但每日需匯報(bào)行程。
2024-11-14
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
、存檔等工作; 2、根據(jù)工商牌照新增、變更及注銷,同步辦理稅務(wù)新增、變更、注銷事宜,協(xié)同審計(jì)及供應(yīng)商完成所屬牌照內(nèi)外審計(jì)及匯算清繳; 3、負(fù)責(zé)公司向政府(稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局等)相關(guān)部門提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)
2024-11-14
李春才
定期跟蹤產(chǎn)品線上數(shù)據(jù)和使用效果,持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品; 職位要求: 1. 1年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),了解軟件開發(fā)流程和產(chǎn)品方法論; 2. …… 邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品建模; 5.

sem主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
熟悉各個(gè)付費(fèi)推廣渠道投放原理及技巧,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先; 2、具備快速學(xué)習(xí)能力,快速學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)賣點(diǎn),針對(duì)用戶習(xí)慣制作關(guān)鍵詞、撰寫優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意、制作推廣視頻等推廣工作,不斷提高渠道線索轉(zhuǎn)化能力; 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站搜索營銷策略,提出調(diào)整方案,不斷優(yōu)化賬戶提高ROI; 4、工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干,具備縝密的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、報(bào)表呈現(xiàn),為提供優(yōu)化思路提供依據(jù)

sem優(yōu)化師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
熟悉各個(gè)付費(fèi)推廣渠道投放原理及技巧,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先; 2、具備快速學(xué)習(xí)能力,快速學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)賣點(diǎn),針對(duì)用戶習(xí)慣制作關(guān)鍵詞、撰寫優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意、制作推廣視頻等推廣工作,不斷提高渠道線索轉(zhuǎn)化能力; 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站搜索營銷策略,提出調(diào)整方案,不斷優(yōu)化賬戶提高ROI; 4、工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干,具備縝密的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、報(bào)表呈現(xiàn),為提供優(yōu)化思路提供依據(jù)
約 1587 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析廣告數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)庫運(yùn)維數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)大數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專家銷售數(shù)據(jù)分析主管經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析員

南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 大專
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP