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南寧首席執(zhí)行官ceo招聘

桂聘提供2025年3月南寧首席執(zhí)行官ceo最新招聘,青秀區(qū)98條良慶區(qū)30條,平均工資約為11854元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總裁辦主任

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 園林 投遞:1人 瀏覽:113
2025-03-11
小張
工作職責(zé):
1、有HR管理經(jīng)驗(yàn),人力資源管理和行政管理工作。
2、協(xié)助總裁辦相關(guān)跟會、溝通、推動、反饋。
2、協(xié)同總裁辦協(xié)助集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)監(jiān)督及體系建設(shè)管理工作。
3、協(xié)助集團(tuán)層面戰(zhàn)略規(guī)劃制定和調(diào)研實(shí)施、業(yè)務(wù)運(yùn)營。
4、組織全集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)制定和各項(xiàng)目標(biāo)考核方案工作制定。
5、負(fù)責(zé)總裁辦對外溝通及外聯(lián)工作。
崗位要求:
1、本科及以上的學(xué)歷背景,邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng)。
2、有人力行政,企管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精力充沛,高情商,年輕潛力型人才,40歲以下。
3、有扎實(shí)的文字功底,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。
4、有廣闊的視野和高度。
5、有農(nóng)、工、貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營出身背景的人選優(yōu)先。
2025-03-11
林女士
1. 211本科以上學(xué)歷
2. 對螺螄粉由特殊熱愛
3. 對銷售、信息流敏感
4. 高情商,寫作能力強(qiáng)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
南寧-青秀區(qū)-泰國園 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:85
2025-03-11
潘小姐
一、任職資格與條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(工商管理類專業(yè)),大學(xué)英語四級及以上,具有較好的英語口語表達(dá)能力,有5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力;
4、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗(yàn),會利用展會發(fā)展意向成交客戶;
5、有組建、管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
6、具備泰語優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)資料收集與對接;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務(wù)銷售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進(jìn)產(chǎn)品銷售;
4、協(xié)調(diào)公司各部門資源,跟進(jìn)及把握項(xiàng)目進(jìn)度,確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施;
5、充分利用展覽會、交易洽談會、出差交流等各種途徑在國內(nèi)外市場上推廣公司外貿(mào)業(yè)務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:236
2025-03-11
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,年紀(jì)在20~24歲,專業(yè)不限,但漢語言文學(xué)、檔案管理及工商管理方向相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,限25年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、耐心細(xì)心有責(zé)任心,有良好的溝通能力、獨(dú)立辦事能力及和應(yīng)變能力。 3、掌握基本的辦公軟件OFFICE的操作,文筆能力好。 二、工作內(nèi)容: 1、協(xié)助部門檔案管理工作的規(guī)整,包括復(fù)印、掃描、整理及歸檔; 2、協(xié)助部門各類項(xiàng)目的申報工作,包括撰寫、裝訂及報送等。 三、薪酬待遇:實(shí)習(xí)工資1500-2000元/月+免費(fèi)提供食宿(水電自理)+周末雙休+意外險+工傷險+過節(jié)費(fèi)+法定節(jié)假日+崗位培訓(xùn)+年終獎;實(shí)習(xí)時間3-6個月,可開實(shí)習(xí)證明。 四...
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 財務(wù) 瀏覽:2
2025-03-10
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),項(xiàng)目全景計劃,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目各項(xiàng)執(zhí)行管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、工程、銷售、商管等全條線管理; 3、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險及采購管理等; 4、負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度費(fèi)用的預(yù)算和控制; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營計劃,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理項(xiàng)目各部門工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,項(xiàng)目維穩(wěn),危機(jī)公關(guān)處理; 8、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程、房地產(chǎn)管...
2025-03-10
崗位職責(zé): 1.協(xié)助、分擔(dān)、完成區(qū)域總經(jīng)理的事務(wù); 2.協(xié)助上傳下達(dá)區(qū)域各部門相關(guān)事宜; 3.全方面學(xué)習(xí)公司全部業(yè)務(wù),并需要學(xué)會實(shí)操業(yè)務(wù),有一定的培訓(xùn)能力; 4.具備一定的管理能力,成為區(qū)域的儲備管理人才; 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、重視工作效率、膽大心細(xì)。 崗位要求: 1.年齡:23-35歲; 2.全日制大專以上文憑、熟練使用辦公軟件、有C1駕照會開車、能接受短期出差; 3.必須具備扎實(shí)的司法網(wǎng)拍輔助基礎(chǔ); 4.樂于學(xué)習(xí),對公司所屬行業(yè)有一定認(rèn)識; 5.形象好,氣質(zhì)佳; 6.熟悉南寧、廣西市場。 工作地點(diǎn):南寧
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷;...

總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資
2025-03-10
林東海
管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長!
2025-03-10
呂天成
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)(面試時需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-03-10
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理,以確保項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)計劃編制,戰(zhàn)略分析,進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的盤活; 3、負(fù)責(zé)招商、營運(yùn)、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 任職資格: 1、具有3-5年以上商業(yè)項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備對項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、招商運(yùn)營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力; 3、具備招商運(yùn)營資源,商業(yè)盤活能力,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:2
2025-03-10
楊志云
董事長助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況; 7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),并負(fù)責(zé)跟蹤和監(jiān)督執(zhí)行情況。 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和組織,包括策劃和組織會議、重要活動等。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)施和完成,包括對公司各部門的工作情況進(jìn)行跟蹤和匯報。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常的辦公事務(wù),包括收發(fā)文件、籌備會議、接待來訪客戶等工作。 5、積極與公司各部門的負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào),協(xié)助解決工作中的矛盾和問題,保持各個部門之間的良好關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)撰寫和整理公司的各類文件、報告和決策材料; 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和建議,為決策提供支持。 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他...
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:7
2025-03-09
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)...
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:13
2025-03-09
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40對以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)...
2025-03-09
黃先生
崗位職責(zé): 1.按照職責(zé)分工,協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人開展各項(xiàng)經(jīng)營管理工作、落實(shí)公司董事會決議; 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù),包括但不限于達(dá)成公司下達(dá)的管理業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)績表現(xiàn)考核目標(biāo),防范風(fēng)險,組織制定業(yè)務(wù)規(guī)劃并實(shí)施,投研團(tuán)隊(duì)搭建和管理等; 3.組織開展相關(guān)活動,協(xié)助總經(jīng)理工作; 4.負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、銷售管理能力、抗壓能力; 4.具備一線招商或營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,或營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位者優(yōu)先。
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    2K
  • 2.2%
    3K
  • 5.4%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 53.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
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