
南寧市場(chǎng)開拓人員招聘
桂聘提供2025年2月南寧市場(chǎng)開拓人員最新招聘,良慶區(qū)23條青秀區(qū)13條,平均工資約為4708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)開拓人員市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開拓人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)拓展部總監(jiān)
5000-6000元2025-02-19行政人力資源部市場(chǎng)拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā)、篩選、評(píng)估、提案及對(duì)接溝通、商務(wù)談判。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對(duì)接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng),有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。
三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。 -
奇瑞品牌-銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-02-19主要職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
2. 根據(jù)集團(tuán)及廠家目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
3. 根據(jù)銷售任務(wù)為銷售顧問(wèn)制定月度銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)、各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利完成;
4. 做好品牌的市場(chǎng)開拓與宣傳,尋求更多的銷售利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);
5. 為銷售部門人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍;
6. 掌握當(dāng)?shù)氐钠囀袌?chǎng)動(dòng)態(tài),制定、隨時(shí)調(diào)整本品牌的銷售策略;
7. 負(fù)責(zé)與廠家的經(jīng)常性銷售業(yè)務(wù)聯(lián)系,學(xué)習(xí)、傳達(dá)并落實(shí)商務(wù)政策,確保公司利益最大化。
崗位要求:
1. 具有大專以上學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先):
2. 具有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較強(qiáng)的銷售工作和團(tuán)隊(duì)管理能力:
4.具有良好的人際交往和溝通能力;
5.上班地點(diǎn):興寧區(qū)三塘天德路17號(hào),不能接受請(qǐng)勿投遞 -
市場(chǎng)副總監(jiān)
8000-10000元2025-02-19徐女士【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估;
5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.年齡范圍:30-38歲;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1.員工福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。 -
銷售總監(jiān)(木制)
8000-10000元2025-02-19徐女士薪資:8-10k+提成 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓及維護(hù),分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式,完成工作指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo) …… ,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī); 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),含3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通, -
案源拓展部負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-02-19137685153091、負(fù)責(zé)建立和完善律所的市場(chǎng)推廣、渠道開拓維護(hù)、產(chǎn)品營(yíng)銷等的具體實(shí)施方案;自帶案源或資源者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)、策劃、談判、簽約,維護(hù)客戶、企業(yè)。 …… 3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘、人員管理、考勤管理培訓(xùn)管理等。 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉線下及線上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng) 工作要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限,有相關(guān)人力資源銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效的開展市場(chǎng)工作,熟悉律師事務(wù)所行業(yè)優(yōu)先考慮。 5、有C1駕駛證。 -
市場(chǎng)總監(jiān)
10000-15000元2025-02-19徐女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過(guò)異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn) …… ,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī); 4.負(fù)責(zé)陪同跟進(jìn)客戶簽單情況及后續(xù)工地對(duì)接工作; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī); 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通, -
渠道負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-02-19徐女士薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過(guò)異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行 …… 、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn),完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī); 4.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通 -
加盟投資顧問(wèn)(青秀區(qū))
6000-10000元2025-02-18覃女士HR【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù) …… ,如此類推,上不封頂 4、績(jī)效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-02-17陳莉波根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)或協(xié)助完成所管轄區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)和考核; 3. 帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)積極拓展市場(chǎng)完成指定區(qū)域的銷售任務(wù); 4. 執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策,完成季度、年度銷售任務(wù); 5. …… 豐富的產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及開拓能力; 5. 成熟的溝通和人際關(guān)系技巧以及良好的談判技巧; 6. 愿意接受挑戰(zhàn)和能在壓力下工作。 7.可接受省內(nèi)外出差; -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-02-17凌女士5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理; 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; -
水泥砂石銷售業(yè)務(wù)
7000-14000元2025-02-16有鋼材銷售、水泥銷售、砂石銷售、瀝青銷售、建材類產(chǎn)品銷售等行業(yè)相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、形象端莊、性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛(ài)銷售工作; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及工作計(jì)劃性和高效執(zhí)行力 …… 節(jié)假日福利+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+定期體檢 上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12:00 14:00-17:00 公司發(fā)展前景好,公司團(tuán)隊(duì)人員年輕化 -
市場(chǎng)部經(jīng)理(貸款)
5000-7000元2025-02-16張恒昱崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),做好人員的增員及培訓(xùn)工作; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
文旅總經(jīng)理
20000-30000元2025-02-162855************擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究,進(jìn)行收入及成本分析,主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督管控各項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況,確保完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置 …… 2、擅長(zhǎng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)開拓能力; 3、有計(jì)劃意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與目標(biāo)意識(shí),具備堅(jiān)持原則、敢于管理的工作態(tài)度, 有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 、??企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力; 4、具有很強(qiáng)的環(huán)境分析能力、善于開拓并維護(hù)社會(huì)公共關(guān)系,商務(wù)談判能力出色,強(qiáng)效的資源拓展、項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng)能力。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
8000-15000元2025-02-16鄒小姐具備較強(qiáng)的策劃能力、活動(dòng)統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動(dòng)執(zhí)行能力、抗壓能力; 3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問(wèn)題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力,能夠開拓多種途徑擴(kuò)大項(xiàng)目知名度 …… 負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實(shí)現(xiàn)多渠道引流; 3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評(píng)估;與各行業(yè)協(xié)會(huì)、品牌商、各大綜合媒體、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門等對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù) …… 通過(guò)定期不定期的會(huì)員管理方案等提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會(huì)員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司活動(dòng)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估等,定期完成市場(chǎng)調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場(chǎng)推廣分析等; 7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作
南寧相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開拓人員推廣拓展產(chǎn)品推廣信息收集市場(chǎng)開發(fā)平臺(tái)推廣營(yíng)銷推廣市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣渠道推廣市場(chǎng)推廣產(chǎn)品推廣策劃地推市場(chǎng)拓展市場(chǎng)開發(fā)推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣推廣人員派單市場(chǎng)招商推廣經(jīng)理線上線下推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品推廣主管app推廣專員市場(chǎng)專員產(chǎn)品推廣經(jīng)理品牌推廣開拓市場(chǎng)線下活動(dòng)推廣平臺(tái)推廣主管品牌線上推廣市場(chǎng)主管拓客線下營(yíng)銷推廣線下產(chǎn)品推廣
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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8.6%2K
-
21%3K
-
25.9%4K
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16%5K
-
17.9%6K-8K
-
6.8%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.4%
-
初中0.6%
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高中2.5%
-
中專3.1%
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大專1.2%
-
本科1.2%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.6%,高中占2.5%,中專占3.1%,大專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年3.1%
-
5-10年0.6%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.1%,5-10年占0.6%。