南寧商業(yè)招商總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年3月南寧商業(yè)招商總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條，平均工資約為6575元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多商業(yè)招商總監(jiān)商業(yè)招商總監(jiān)商業(yè)招商招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政招商助理

3000-8000元

廣西福之年生物科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人生物科技瀏覽:8

2025-03-11

李麗

一、崗位職責(zé)
1. 招商規(guī)劃與執(zhí)行
2. 市場(chǎng)開拓與客戶挖掘
3. 客戶洽談與簽約
4. 銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績(jī)達(dá)成
5. 市場(chǎng)信息收集與反饋
6. 協(xié)助項(xiàng)目落地
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
? 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥、生物、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)背景，能夠更好地理解保健品行業(yè)及產(chǎn)品特性，為客戶提供專業(yè)的解決方案。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 有1年以上招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保健品、藥品、醫(yī)療器械、食品等大健康領(lǐng)域招商流程者優(yōu)先。具有成功的招商案例，能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng)、完成招商任務(wù)，對(duì)渠道建設(shè)與客戶管理有深刻的理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
? 應(yīng)屆畢業(yè)生若在校期間有豐富的銷售實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)出較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力與抗壓能力，也可酌情考慮。
3. 溝通與談判能力
? 具備出色的口頭表達(dá)與書面溝通能力，普通話流利，語(yǔ)言邏輯清晰，能夠準(zhǔn)確、生動(dòng)地向客戶傳遞產(chǎn)品信息與合作優(yōu)勢(shì)，撰寫招商方案、商務(wù)報(bào)告等專業(yè)文檔。
? 擁有卓越的商務(wù)談判技巧，善于把握客戶心理，在談判中靈活應(yīng)變，能夠妥善處理各種利益訴求與爭(zhēng)議問(wèn)題，以達(dá)成雙方滿意的合作協(xié)議，具備較強(qiáng)的促成交易能力。
4. 客戶關(guān)系管理能力
? 以客戶為中心，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與同理心，能夠快速響應(yīng)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的售前、售中、售后服務(wù)，有效解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度與口碑。
? 擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù)與深度開發(fā)，能夠與不同類型的客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過(guò)定期回訪、情感溝通、增值服務(wù)等方式挖掘客戶潛在需求，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買與轉(zhuǎn)介紹。
5. 市場(chǎng)分析與應(yīng)變能力
? 對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)敏感，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具與方法，對(duì)市場(chǎng)信息、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，洞察市場(chǎng)規(guī)律與行業(yè)趨勢(shì)，為招商決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與應(yīng)變能力，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境、激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，能夠迅速調(diào)整招商策略，提出創(chuàng)新性的解決方案，抓住市場(chǎng)機(jī)遇，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力
? 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，確保招商項(xiàng)目順利推進(jìn)。尊重團(tuán)隊(duì)成員意見(jiàn)，善于分享經(jīng)驗(yàn)與資源，共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
? 具備高效的執(zhí)行力，對(duì)公司下達(dá)的工作任務(wù)、銷售目標(biāo)能夠迅速理解并堅(jiān)決執(zhí)行，克服困難，按時(shí)、保質(zhì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，確保公司整體業(yè)務(wù)布局順利落地。
7. 職業(yè)素養(yǎng)與自我驅(qū)動(dòng)力
? 誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德操守，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度與行業(yè)規(guī)范，維護(hù)公司品牌形象與商業(yè)信譽(yù)。
? 工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力與目標(biāo)意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，對(duì)招商工作充滿熱情，在高壓環(huán)境下能夠保持良好的工作狀態(tài)，不斷追求卓越業(yè)績(jī)。
三、福利待遇
1. 薪資待遇
? 富有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 豐厚招商提成，綜合收入上不封頂，依據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn)，優(yōu)秀招商人員年收入可達(dá)20萬(wàn)以上，甚至更高。
? 薪資結(jié)構(gòu)合理，績(jī)效獎(jiǎng)金與招商任務(wù)完成進(jìn)度、銷售業(yè)績(jī)、客戶開發(fā)質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)掛鉤，充分激勵(lì)員工多勞多得，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司利益共贏。
2. 福利保障
? 完善的五險(xiǎn)福利體系，為員工提供全方位的社會(huì)保障，解決后顧之憂。
? 享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日，另有豐富的節(jié)日福利、生日福利等員工關(guān)懷項(xiàng)目，營(yíng)造溫馨、和諧的工作氛圍。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展
? 公司為新入職招商人員提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，包括保健品行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、銷售技巧、談判策略等專業(yè)課程，幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù)，融入公司文化。
? 建立了完善的職業(yè)晉升通道，招商專員 - 招商主管 - 招商經(jīng)理 - 大區(qū)招商總監(jiān)，根據(jù)員工個(gè)人能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)與綜合素質(zhì)，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，定期組織內(nèi)部競(jìng)聘、輪崗交流等活動(dòng)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)與突破。
4. 工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
? 現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，配備先進(jìn)的辦公設(shè)備與軟件系統(tǒng)，為員工打造舒適、便捷的工作條件。
? 擁有一支年輕、富有活力、專業(yè)素質(zhì)高的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員之間相互學(xué)習(xí)、相互支持，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、戶外拓展、業(yè)務(wù)交流分享會(huì)等，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作能力。
5.工作時(shí)間
? 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，月休4天，調(diào)休制。

媒介經(jīng)理

4000-6000元

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人傳媒廣告瀏覽:4

2025-03-11

人事部

媒介經(jīng)理崗位
崗位職責(zé)：
崗位總覽:負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)線上線下廣告媒介資源的對(duì)接、收集、選點(diǎn)、開發(fā)、采購(gòu)、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有戶外廣告媒體場(chǎng)地的關(guān)系維護(hù)和線上新媒體資源的采購(gòu);問(wèn)題處理:及時(shí)協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)問(wèn)題;
配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項(xiàng)目相關(guān)工作;配合公司廣告投放業(yè)務(wù)的線上線下媒介資源整合購(gòu)買執(zhí)行工作;
目標(biāo)任務(wù):根據(jù)公司廣告媒體開發(fā)指標(biāo)按時(shí)完成線上線下媒體資源的開發(fā)及采購(gòu)計(jì)劃。
任職要求：
1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場(chǎng)商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購(gòu)執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，
2.專業(yè)不限，能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件，
3.勤勉上進(jìn)、品行端正、三觀優(yōu)良、吃苦耐勞、有責(zé)任心;
4.具有清晰的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理、商務(wù)談判能力。開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃信念感強(qiáng)有目標(biāo)，行動(dòng)力佳;
5.有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，原則性強(qiáng)能保守公司重要商業(yè)信息。
崗位發(fā)展:媒介經(jīng)理-媒介副總監(jiān)/總監(jiān)
薪資范圍:月薪4K-5K/月
薪資福利:基礎(chǔ)薪資+績(jī)效工資+開發(fā)提成+續(xù)約提成+補(bǔ)助津貼+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利

商業(yè)輕資產(chǎn)外拓總監(jiān)

20000-30000元

廣西萬(wàn)芊薈商業(yè)管理有限公司

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心 2人物業(yè)

2025-03-08

崗位描述
1.根據(jù)公司政策方向制定拓展方案；
2.負(fù)責(zé)商業(yè)輕資產(chǎn)項(xiàng)目資源的拓展；
3.負(fù)責(zé)與政府、業(yè)主方等項(xiàng)目的商務(wù)談判；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案擬定及落實(shí)、談判、簽訂合作協(xié)議，并辦理各種相關(guān)手續(xù)；
5.推動(dòng)項(xiàng)目落地，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售進(jìn)度；
6.維系開發(fā)商客戶、相關(guān)政府部門日常關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)客戶動(dòng)向、客戶需求。
任職要求：
1、擁有市場(chǎng)調(diào)研、收益測(cè)算、定位研策等方面的專業(yè)知識(shí)
2、有3-5年以上房地產(chǎn)拓展（拿地）招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，2個(gè)以上成功輕資產(chǎn)項(xiàng)目外拓經(jīng)驗(yàn)
3、敏銳跟蹤商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)
4.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力；
5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

資源運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理（商業(yè)運(yùn)營(yíng)）

20000-25000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:2

2025-03-06

崗位職責(zé)：全面統(tǒng)籌商業(yè)運(yùn)營(yíng)版塊的經(jīng)營(yíng)管理工作： 1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定公司的中長(zhǎng)期商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司發(fā)展目標(biāo)相一致 …… ，保證業(yè)務(wù)科學(xué)、高效運(yùn)行； 4.全面負(fù)責(zé)日常的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作； 5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)響應(yīng)計(jì)劃；推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 6.參與制定并監(jiān)控運(yùn)營(yíng)預(yù)算，確保資源合理分配 …… 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有10年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)歷，5年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.操盤過(guò)面積不低于5萬(wàn)平方米的商業(yè)項(xiàng)目； 4.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目市場(chǎng)分析能力 …… ，項(xiàng)目評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力，能夠進(jìn)行市場(chǎng)及行業(yè)研究，擬定項(xiàng)目計(jì)劃方案，為公司決策提供依據(jù)，能獨(dú)立編寫商業(yè)開發(fā)方案、招商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目可研分析報(bào)告； 5.有一定的項(xiàng)目信息獲取渠道， …… 具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時(shí)尚敏感度； 6.熟悉商業(yè)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理模式，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力； 7.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感

約 4 個(gè)崗位

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南寧地產(chǎn)招商招聘工資

￥ 6575

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 178份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K

1.7%

2K
4.5%

3K
14.6%

4K
26.4%

5K
23%

6K-8K
14%

8K-1W
15.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.4%
中專

0.6%

南寧地產(chǎn)招商招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧地產(chǎn)招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧地產(chǎn)招商百科

...崗位職責(zé)

1.根據(jù)定位，優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲(chǔ)備；
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行商戶洽談前的評(píng)估工作；
3.協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布；
4.負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求，及時(shí)整合信息并反饋；
5.審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì)，確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定；
6.維護(hù)入駐商戶的關(guān)系，提升商戶使用平臺(tái)的滿意度。

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