1.進(jìn)行工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審;
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項(xiàng)工程及市政、園林等本專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作,并做好項(xiàng)目質(zhì)量的監(jiān)督管理;
3.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場(chǎng)員工矛盾,嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋;
5.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi);
6.根據(jù)合同要求,對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效;
7.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。
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南寧弱電售后工程師招聘
桂聘提供2025年2月南寧弱電售后工程師最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為4864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多弱電售后工程師智能化弱電工程師智能弱電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)部經(jīng)理
4000-8000元2025-02-22一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)日常管理,監(jiān)督并使部門(mén)工作流程規(guī)范化;有一定技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)解決方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫(xiě)工作,售后問(wèn)題處理;
3.指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平不斷提升;
4.配合銷(xiāo)售部門(mén)完成與客戶的技術(shù)交流,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)方案的宣講、演示等工作;
5.根據(jù)行業(yè)實(shí)時(shí)發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合公司實(shí)際情況,能夠完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升能力,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),3年以上技術(shù)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)認(rèn)證證書(shū)優(yōu)先考慮;
2.熟悉綜合布線數(shù)據(jù)中心機(jī)房、音視頻設(shè)備、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn);為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)解決方案;
3.熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4.具備較強(qiáng)的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題能力及管理能力;
5.與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系;
6.具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、優(yōu)良的職業(yè)道德;有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.吃苦耐勞、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,服從公司安排;有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪酬福利:
底薪4000-7000/月+項(xiàng)目提成+社保+醫(yī)保+節(jié)日福利+生日福利+國(guó)家法定節(jié)假日
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
約 1 個(gè)崗位
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南寧弱電工程師招聘工資
¥
4864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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20%3K
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25.9%4K
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20%5K
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22.4%6K-8K
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8.2%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專(zhuān)1.2%
南寧弱電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專(zhuān)占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧弱電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。