1.進(jìn)行工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審;
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項(xiàng)工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作,并做好項(xiàng)目質(zhì)量的監(jiān)督管理;
3.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場(chǎng)員工矛盾,嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋;
5.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi);
6.根據(jù)合同要求,對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效;
7.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。
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南寧娛樂(lè)公司弱電工程師招聘
桂聘提供2025年2月南寧娛樂(lè)公司弱電工程師最新招聘,青秀區(qū)22條江南區(qū)8條,平均工資約為4864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多弱電工程師智能化弱電工程師智能弱電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理(弱電智能化)
5000-10000元2025-02-25崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能化工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,包括市場(chǎng)信息分析與開(kāi)發(fā)、商務(wù)溝通與談判、合同簽約與實(shí)施、項(xiàng)目回款與客戶關(guān)系維護(hù),達(dá)成年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、熟悉智能化項(xiàng)目工程、系統(tǒng)集成銷售模式;
3、開(kāi)展與行業(yè)合作伙伴、潛在市場(chǎng)資源的深度合作,推進(jìn)重大項(xiàng)目簽約;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立及維護(hù)工作;協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)資源,制定并組織實(shí)施有針對(duì)性策略的銷售方案,完成項(xiàng)目的運(yùn)作、投標(biāo)、簽約;
5、深入了解行業(yè),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握最新銷售信息并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、擁有3年以上智能化工程、系統(tǒng)集成或數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn),且成功完成過(guò)至少一個(gè)100萬(wàn)以上的項(xiàng)目;
3、有相關(guān)行業(yè)資源,政企客戶資源,產(chǎn)業(yè)鏈資源,對(duì)行業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、客戶需求等有深刻認(rèn)知和個(gè)人見(jiàn)解,具備良好的資源整合能力:
4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、大項(xiàng)目商務(wù)談判能力,熟悉招投標(biāo)工作;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較好的應(yīng)酬能力,能適應(yīng)長(zhǎng)短期出差。
薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定! -
弱電技術(shù)工程師
4000-6000元2025-02-25崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)智能建筑弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程整個(gè)過(guò)程的實(shí)施;在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)任,嚴(yán)格按工程質(zhì)量強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、合同、圖紙進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工管理;
2、根據(jù)項(xiàng)目的模塊施工進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督各施工單位的現(xiàn)場(chǎng)安裝工程施工的管控,項(xiàng)目情況報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程管理、施工規(guī)范與施工工藝有一定的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求
1、具備弱電工程相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)問(wèn)題;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 -
弱電項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-02-25崗位職責(zé):
1、對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制等管理工作;
2、完成工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理及溝通協(xié)調(diào)工作;
3、按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工安全;
4、嚴(yán)格進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量,監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上弱電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上弱電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、熟悉弱電工程項(xiàng)目施工流程、工程各分項(xiàng)工程的作業(yè)流程,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和進(jìn)度控制能力;
4、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇自控等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
約 3 個(gè)崗位
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南寧弱電工程師招聘工資
¥
4864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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20%3K
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20%5K
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22.4%6K-8K
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8.2%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專1.2%
南寧弱電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧弱電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。