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南寧軟件研發(fā)人員招聘

桂聘提供2024年12月南寧軟件研發(fā)人員最新招聘,良慶區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為7537元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟件研發(fā)人員java開(kāi)發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚政總監(jiān)

10000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:2
21小時(shí)前
蔣德坤
任職要求:
1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。
薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn);
2、協(xié)助管理區(qū)域門(mén)店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門(mén)崗位制度和流程;
5、熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,定制菜單和菜譜及出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率;
6、參與市場(chǎng)考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造;
7、負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
21小時(shí)前
sskjhrzp@163.com
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目原型制作,演示產(chǎn)品研發(fā)。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中負(fù)責(zé)軟件交互界面設(shè)計(jì)、美化、界面開(kāi)發(fā);
2.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理、用戶、設(shè)計(jì)人員、后端開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員溝通對(duì)接,獲取需求、確認(rèn)設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)和文檔編寫(xiě);
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)功能開(kāi)發(fā)。
二、能力要求
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),擁有良好的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)新思路,擅長(zhǎng)解決問(wèn)題,能不斷提出更優(yōu)解;
2.年齡35周歲及以下,2年以上Web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通HTML5、CSS/CSS3、JavaScript前端開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉PC、APP、大屏端的前端開(kāi)發(fā),熟悉主流前端框架,熟悉jQuery/Angular/React/Vue相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。
3.具備數(shù)字政府、智慧城市、金融科技、數(shù)據(jù)產(chǎn)品等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任主力前端開(kāi)發(fā)優(yōu)先;
4.具備商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任主力前端設(shè)計(jì)優(yōu)先;
5.具備良好的編碼風(fēng)格和開(kāi)發(fā)習(xí)慣,具備一定的技術(shù)文檔編撰能力;
6.具備清晰邏輯思維,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決方案,修復(fù)程序缺陷,溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)工作壓力,工作細(xì)致有耐心。
7.對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù);
8.中共黨員優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。

廚政主管

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
21小時(shí)前
蔣德坤
廚政主管
任職要求:
1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。
薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn);
2、協(xié)助管理區(qū)域門(mén)店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門(mén)崗位制度和流程;
5、熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,定制菜單和菜譜及出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率;
6、參與市場(chǎng)考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造;
7、負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
2024-12-22
黃小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、售后技術(shù)維護(hù)工作; 2、對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo),操作人員應(yīng)用培訓(xùn),操作手冊(cè)編寫(xiě)、培訓(xùn)課件編寫(xiě)等; 3、維護(hù)客情關(guān)系并做技術(shù)服務(wù)維護(hù)工作,包括接聽(tīng)客戶咨詢電話 …… ,客戶回訪、遠(yuǎn)程處理問(wèn)題等; 4、學(xué)習(xí)公司新研發(fā)的軟件產(chǎn)品,協(xié)助銷(xiāo)售人員做好售前服務(wù)和銷(xiāo)中的技術(shù)支持工作; 5、完成公司分配的任務(wù)、及時(shí)向上級(jí)反饋工作進(jìn)度情況; 任職要求: 1、有1年及以上軟件開(kāi)發(fā) …… 、運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有國(guó)產(chǎn)服務(wù)器軟件項(xiàng)目部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如Kylin Linux、Red Hat Enterprise Linux ); 3、熟練使用Windows、Linux操作系統(tǒng)的常用命令 …… 等主流中間件; 4、熟練使用SqlServer、MySql等數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉SQL語(yǔ)言的編寫(xiě)及調(diào)優(yōu),熟悉運(yùn)用SQL腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理、查詢工作;對(duì)主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言有一定的閱讀能力和二次開(kāi)發(fā)能力; 5、熟悉相關(guān)軟件系統(tǒng)

測(cè)試人員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-12-21
2、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試案例,執(zhí)行測(cè)試,確保在軟件發(fā)布前基本排除其缺陷。 3、完成產(chǎn)品交互測(cè)試、邊界測(cè)試等測(cè)試工作,并給出有建設(shè)性的總結(jié)和建議。 …… 5、把測(cè)試結(jié)果反饋給研發(fā)人員,編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:431
2024-12-18
謝武珍
一、崗位要求: 1、軟件能力: 三維建模軟件:UG、CAXA、ProE/Creo、CATIA、solidworks等(至少熟練其中一種) 二維繪圖軟件:AutoCAD、三維建模軟件自帶的二維圖功能 …… 2、根據(jù)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略負(fù)責(zé)收集與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)信息;積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),積累研發(fā)素材。 …… 4、獨(dú)立完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目設(shè)計(jì)的研發(fā)任務(wù)。 5、處理新產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中重大的技術(shù)問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員研究和了解國(guó)內(nèi)外技術(shù)動(dòng)態(tài),提出新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)建議。 …… 7、負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的改良與技術(shù)完善工作,并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。 8、負(fù)責(zé)與分供方進(jìn)行溝通和聯(lián)系,提出產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì)和加工的具體要求,并考察評(píng)估分供方的設(shè)計(jì)和制造能力。
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:56
2024-12-14
1067458829@qq.com
1.與部門(mén)人員,項(xiàng)目組人員研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 2.監(jiān)督部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。 …… 軟件及軟件測(cè)試方面的培訓(xùn)。 軟件工程相關(guān)知識(shí),具備軟件測(cè)試技術(shù)管理及基礎(chǔ)軟件開(kāi)發(fā)知識(shí),了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。 熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù),精通軟件測(cè)試測(cè)試。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:51
2024-12-14
黃女士
2、負(fù)責(zé)qPCR、多重PCR新產(chǎn)品的研發(fā),包括文獻(xiàn)調(diào)研、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、體系優(yōu)化等。 3、負(fù)責(zé)試劑開(kāi)發(fā)流程的建立和項(xiàng)目文檔的撰寫(xiě)。 …… 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試及注冊(cè)資料的編寫(xiě),同時(shí)協(xié)助注冊(cè)人員進(jìn)行注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)工作。 5、跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)室研發(fā)工作,定期、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)組內(nèi)工作進(jìn)展及工作計(jì)劃。 …… 6、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)有熱情有想法,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、學(xué)科交叉能力以及實(shí)驗(yàn)操作技能,具有較好的學(xué)習(xí)能力 任職資格 1、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)等專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷,有qPCR試劑盒研發(fā)經(jīng)歷。 …… 2、熟悉分子診斷試劑盒的研發(fā)流程,并有qPCR試劑盒成功開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉樣本前處理,如常用的各種核酸提取技術(shù)。 …… 能夠熟練進(jìn)行引物和探針的設(shè)計(jì),掌握Primer5、Primer Express、Beacon Designer等分子生物學(xué)軟件。熟知引物/Taqman探針設(shè)計(jì)規(guī)則。
2024-12-14
蘇*茵
崗位職責(zé): 1、制定項(xiàng)目的技術(shù)管理流程和開(kāi)發(fā)管理流程,組織制定、實(shí)施和審查重大技術(shù)決策和實(shí)施方案,指導(dǎo)審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,及時(shí)處理開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)性問(wèn)題; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)管理: (1)分析市場(chǎng)產(chǎn)品信息 …… 、根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行工作分配和人員安排 ; (2)監(jiān)控整個(gè)研發(fā)過(guò)程,給項(xiàng)目成員提供必要的技術(shù)支持; (3)審核項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)性文件及方案; (4)解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。 …… 3、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重要技術(shù)決策和方案; 4、優(yōu)化產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),指定研發(fā)規(guī)范,提高開(kāi)發(fā)效率,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定、高可用,負(fù)責(zé)核心組件開(kāi)發(fā); 5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng) …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、1年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的大型智慧城市、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)等開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化等方面能力; 2、具備較好的研發(fā)過(guò)程管理和控制的技能

軟件需求分析師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 零售 瀏覽:6
2024-12-14
吳吉良
職責(zé):   1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;   2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍 …… ,編寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū);   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;   5、對(duì)客戶需求有預(yù)見(jiàn)性,對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;   6、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收 …… 協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗(yàn);   任職資格:   1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ;   2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力,分析問(wèn)題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件 …… ,具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫(xiě)能力;   5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;   6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)工作充滿激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
約 10 個(gè)崗位

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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 3.6%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 4.3%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 27.5%
    6K-8K
  • 21%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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