1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人事專員方向)招聘
桂聘提供2025年3月南寧人事專員方向)最新招聘，興寧區(qū)1條，平均工資約為4135元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人事專員方向)招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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本地生活主播+行政人事專員
4000-8000元
2025-03-09
本地生活主播+行政人事專員（新媒體方向）
（復合型崗位：60%直播執(zhí)行+30%招聘支持+10%行政事務）
崗位核心職責
本地生活主播工作
1. **直播內容執(zhí)行**
- 為本地商家（餐飲/美業(yè)/零售）提供**探店直播、產品帶貨直播**服務，完成從腳本撰寫→現(xiàn)場控場→粉絲互動→數(shù)據(jù)復盤全流程
- 根據(jù)商家需求設計直播話術（福利秒殺、產品測評、場景化展示），實時引導點擊POI地址或團購轉化
2. **新媒體內容輔助**
- 剪輯直播高光片段為15-30s短視頻，發(fā)布于商家抖音/視頻號賬號
- 協(xié)助運營團隊完成商家賬號基礎運維（評論區(qū)回復、熱點話題跟進）
行政人事招聘工作
1. **招聘執(zhí)行**
- 負責公司新媒體崗位（剪輯師、運營助理）的簡歷篩選、初試邀約及入職手續(xù)辦理
- 在抖音/視頻號發(fā)布**創(chuàng)意招聘短視頻**（如“跟著主播小姐姐體驗一日工作”Vlog）
2. **行政支持**
- 管理直播設備器材借用登記、商家合作檔案歸檔
- 組織員工內訓會、生日會等輕量級文化活動
**崗位任職要求**
**1. 硬技能要求**
- **鏡頭表現(xiàn)力**：普通話標準，面對鏡頭自然流暢，有校園主持/話劇表演/自媒體出鏡經驗者優(yōu)先
- **基礎剪輯能力**：熟練使用剪映完成視頻粗剪（添加字幕/BGM/轉場），可提供作品示例
- **招聘敏感度**：能通過BOSS直聘、抖音招聘等渠道快速篩選新媒體相關崗位簡歷
**2. 基礎條件**
- 學歷：大專及以上，**播音主持、表演藝術、人力資源、新媒體相關專業(yè)應屆生優(yōu)先**
約 1 個崗位
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南寧招聘招聘工資
￥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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6.3%2K
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31.5%3K
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34.1%4K
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15.2%5K
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9.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.5%
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初中0.7%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專4.4%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占91.5%，初中占0.7%，高中占1.5%，中專占1.1%，大專占4.4%，本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗95.2%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.1%
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3-5年0.4%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占95.2%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占4.1%，3-5年占0.4%。
