
南寧金祿大廈人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧金祿大廈人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理HRM
6000-8000元2025-03-10黃女士1、有HR的經(jīng)驗,熟練掌握招聘、培訓(xùn)、社保、公司活動、企業(yè)文化建設(shè)等工作;這個是HR主管級別,薪酬4-6K;
2、熟悉業(yè)務(wù)語言、業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)和運營的體感,配合制定和調(diào)整薪酬體系、配合和支持公司銷售部和運營部達成目標和結(jié)果;這個是人力資源經(jīng)理HRM的級別,薪酬6-8K;
3、HR達到專業(yè)甚至專家水平,能根據(jù)公司和業(yè)務(wù)情況制定合適的薪酬體系,能和公司一起把銷售、運營體系搭建和完善,并在人才招聘和培訓(xùn)和激勵和管理等方面支持銷售總和運營總達成目標。這個是人力資源總監(jiān)HRD的級別,薪酬8-12K。
真心希望能找到一個在HR方面的合伙人,一起努力,為孩子成為最好的自己。 -
人力資源主管
3000-8000元2025-03-10林東海公司制度制定、完善、跟進
薪酬制度制定、完善、執(zhí)行
公司文化建設(shè) -
人事主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-03-08蘭女士崗位職責(zé)
1、完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善);
2、負責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;
3、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
4、負責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
5、負責(zé)公司人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵和流動管理。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗;
3、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。
上班時間:周一至周五9:00——18:00,周六9:00——12:00,每周休息1.5天。
上班地點:南寧市青秀區(qū)竹塘路18號米蘭大廈7樓 -
人力資源經(jīng)理
8000-12000元2025-03-08李女士公司單休制、周日休息、法定節(jié)假日,不能接受單休的請勿投遞!??! 【崗位職責(zé)】: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,建立并完善人力資源管理體系,指導(dǎo)制定和完善人力資源管理制度 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃公司人員編制,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出合理改進方案; 3、負責(zé)編制績效考核管理體系與方案,并指導(dǎo)各部門制定績效考核指標,并推行實施; 4、負責(zé)處理公司管理過程中的人力資源問題,并擅長各類中高端人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 5、負責(zé)制定本部門工作計劃,安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作,跟進工作進度,發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正,并予以解決,確保部門整體工作的節(jié)奏和效率; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
約 4 個崗位
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青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計算機軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設(shè)備的開發(fā)、銷售、安裝及維護;計算機軟硬件、計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計算機系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務(wù)平臺建設(shè);數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù);軟件開發(fā);網(wǎng)頁設(shè)計;工商事務(wù)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費信貸逾期賬款提供催告通知服務(wù);呼叫中心外包服務(wù);增值電信業(yè)務(wù);勞務(wù)外包服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧金祿大廈人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-03-07
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陳女士投遞了 廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-02-19
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南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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26.4%3K
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28.1%4K
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16.2%5K
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13.6%6K-8K
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7%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。