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南寧造紙公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年2月南寧造紙公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為4662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資經(jīng)理
20000-25000元2025-02-22華勁HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)并組織開展招聘、員工關(guān)系或人才發(fā)展某一模塊的管理工作;
2.落實(shí)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,參與集團(tuán)重大決策;
3.落實(shí)集團(tuán)人力資源管理體系的建設(shè)與規(guī)范,并完善所負(fù)責(zé)模塊的規(guī)章制度修訂;
4.定期優(yōu)化和更新所負(fù)責(zé)模塊的相關(guān)系統(tǒng);
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1.研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科;
2.32周歲以內(nèi),擁有3年以上人資工作經(jīng)驗(yàn),有制漿紙業(yè)、糖業(yè)行政人資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.掌握人力資源管理知識,至少熟悉人力資源六大模塊中的兩個模塊,熟悉國家、地方勞動法律法規(guī);
4.掌握管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識,或擁有國家人力資源管理師二級及以上證書者優(yōu)先;
5.有較好的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公文寫作能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力以及分析判斷能力。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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27.6%3K
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26.4%4K
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17.6%5K
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13.7%6K-8K
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5.9%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.4%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.5%
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3-5年0.4%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。