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南寧軟件公司區(qū)域總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年3月南寧軟件公司區(qū)域總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)55條青秀區(qū)48條,平均工資約為6765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)二手房區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-23
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機(jī)會,提升門店銷售利潤。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?br /> 6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營商的合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊人員賦能及培養(yǎng)工作
。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、手機(jī)通訊行業(yè)經(jīng)驗3年以上。
3、有較強(qiáng)的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力,有較好的對內(nèi)和對外的活動能力,擅長溝通和協(xié)作;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,文字功底較強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 電子 軟件 瀏覽:11
2025-02-23
崗位職責(zé):
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會點(diǎn);
3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團(tuán)隊管理:
為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護(hù);
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會點(diǎn);
3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團(tuán)隊管理:
為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護(hù);
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn):需服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配
約 3 個崗位
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南寧區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 16%
    5K
  • 32.1%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 17.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。
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