南寧興寧區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘 logo

南寧興寧區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘

桂聘提供2025年3月南寧興寧區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)最新招聘,平均工資約為7162元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
姜經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)、主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)。
2、組織實(shí)施總公司全面業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做正確決策,并完成責(zé)任目標(biāo)。
3、聘任、解聘、調(diào)配分公司工作人員。
4、落實(shí)總公司的工資、福利、獎(jiǎng)懲、利益分配以及績(jī)效考核等政策和制度。
5、制訂分公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案;負(fù)責(zé)追究處理各類原因給分公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。
6、強(qiáng)化員工隊(duì)伍的思想建設(shè),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
7、履行總公司授予的其它職權(quán),完成總公司布置的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、工作地點(diǎn):貴港市區(qū),能夠適應(yīng)出差或駐外工作;
3、管理經(jīng)驗(yàn)三年以上、集成系統(tǒng)和軟件管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力:
5、具有良好的計(jì)劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)活動(dòng)操作理念,市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力:
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。
福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+話貼+五險(xiǎn)。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:2
2025-03-10
梁寶省
1、促銷員團(tuán)隊(duì)管理
2、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)管理
3、經(jīng)銷商管理
4、市場(chǎng)管理
5、手機(jī)品牌維護(hù)
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:20
2025-03-09
張彪
本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州)
職位描述:
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策;
2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用;
4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大;
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決;
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置;
8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展;
任職要求:26歲-32歲
1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力;
4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-03-09
張彪
負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算
2025-03-09
施聯(lián)文
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計(jì)劃,科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評(píng)估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì); 3、指導(dǎo)重大客戶與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
2025-03-08
黃女士
人事專員
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所在城市客戶開(kāi)發(fā)工作; 2、通過(guò)本身現(xiàn)有資源拓展獲客渠道; 3、無(wú)需坐班,時(shí)間自由,收入豐厚。 薪酬收入: 1、正常干:5000+ 每月 2、認(rèn)真干:10000+ 每月 3、努力干:20000+ 每月 4、拼命干:30000+ 每月 世界屬于那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人。 錄用條件: 1、有財(cái)稅服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、有法律服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
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南寧興寧區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.7%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 13.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧興寧區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧興寧區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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